¿Qué es el balance social?
Preguntado por: Naiara Soto | Última actualización: 10 de abril de 2022Puntuación: 4.1/5 (52 valoraciones)
El Balance social es el proceso de evaluación comparativo entre el inventario inicial (de talentos, capital social y alianzas estratégicas de la organización, necesidades de los asociados, sus familias y comunidad de entorno), los proyectados (proyectos sociales, culturales, ambientales, políticos y educativos ...
¿Qué es y para qué sirve un balance social?
En concreto, el balance social puede ser definido como el instrumento en el que se detallan costes y beneficios del impacto de las actuaciones o actividades que acomete una empresa en la sociedad (o en un territorio concreto).
¿Qué es el balance social de la empresa?
El balance social: definición y objetivos
Es un sistema de diagnóstico que integra los estudios analíticos que aportan información parcial sobre la situación social y económica de la empresa, incluyendo las condiciones de trabajo.
¿Qué es el balance social en economía?
¿Qué es el Balance Social y en qué principios se basa? Consiste en un cuestionario de autoevaluación que analiza el comportamiento y la filosofía de las empresas que forman parte del Mercado Social. Los resultados que obtiene cada entidad son públicos y transparentes.
¿Dónde se aplica el balance social?
Como herramienta de gestión empresarial el balance social le permite a la gerencia la planificación de acciones tendientes a aumentar la productividad a aumentar la productividad y la eficiencia de sus trabajadores. Además le permite evaluar las acciones en términos de costo-beneficio.
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¿Cómo se presenta el Balance Social?
36 el Balance Social debe estar compuesto de la siguiente manera: El Estado de Valor Económico Generado y Distribuido (se genera con información extraída del Estado de Resultados del Balance Financiero), los indicadores económicos, sociales y ambientales de la Guía del Global Reporting Initiative, un estado de Valor ...
¿Qué debe incluir el Balance Social?
La idea de balance social, en este marco, hace referencia al registro de las actividades de una organización vinculadas a la comunidad donde se encuentra inserta. Dicho de otro modo, el balance social detalla los costes y los beneficios que provoca la actividad de una empresa en una sociedad.
¿Cómo hacer el balance social de una empresa?
Al igual que el balance económico, el balance social tiene un nivel de elaboración técnica que le es propio. Para la implementación de un balance social en la empresa, son requerimientos básicos: la existencia de una filosofía social, el convencimiento de la dirección y el compromiso corporativo.
¿Qué es la Responsabilidad Social Corporativa ejemplos?
9 ejemplos de acciones de Responsabilidad Social Corporativa
Hacer donaciones para apoyar las causas relativas a la sostenibilidad. Poner en marcha una política de reciclaje. Esto puede ser, la reutilización de ciertos productos que han sido empleados en otras fases de producción.
¿Qué es responsabilidad social empresarial ejemplos?
- Compromisos sociales: donaciones a organizaciones no gubernamentales (ONG), participación en programas voluntarios;
- Compromisos económicos: equidad salarial, capacitación laboral para personas con deficiencia, programas de reinserción social para personas privadas de libertad.
¿Qué mide y evalua el Balance Social interno?
El balance social representa una herramienta que permite medir y auditar el cumplimiento de la responsabilidad social de la empresa. Los usuarios de la información aportada por este balance son los clientes internos y externos de la organización.
¿Qué es un Balance Social ejemplo?
El Balance social es el proceso de evaluación comparativo entre el inventario inicial (de talentos, capital social y alianzas estratégicas de la organización, necesidades de los asociados, sus familias y comunidad de entorno), los proyectados (proyectos sociales, culturales, ambientales, políticos y educativos ...
¿Que permite ponderar el Balance Social?
El Balance Social es una herramienta de medición en cuanto permite, mediante la aplicación de una metodolo- gía específica, medir cuantitativa y cualitativamente la ges- tión social de cualquier organización (pública, privada, de manufactura o de servicios, grande mediana o pequeña) dentro del marco de su ...
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