¿Qué diferencia hay entre la MYPE y la remype?

¿Cuándo se pierde la condicion de remype?

La Sunat se hará cargo del Remype 180 días después de que se publique oficialmente la Ley 30056 y desde esa fecha ya no considerará a esos negocios como mypes.

¿Cuándo se pierde la condicion de MYPE?

Las microempresas dejan de tener la condición de tal, cuando por un período de un año exceden el importe máximo de las ventas brutas anuales a las que se refiere el artículo 3 de la Ley, o cuando el promedio anual de trabajadores contratados por la empresa durante dos años consecutivos es un número superior a diez (10) ...

¿Cuánto es la gratificacion en una MYPE?

· Para recibir la gratificación, el trabajador debe haber laborado, un mes como mínimo en el semestre comprendido entre el 1 de enero del 2021 y el 30 de junio del 2021. El pago será de 1/6 del sueldo por mes.

¿Qué empresas pueden estar en la remype?

Pueden entrar en REMYPE las micro y pequeñas empresas constituidas por personas naturales o jurídicas dedicadas a actividades como extracción, transformación, producción, comercialización de bienes o prestación de servicios. Asimismo, deben tener como mínimo un trabajador.

¿Quién administra el remype?

Dicho registro es administrado por la Sunat. Está dirigido a todas aquellas empresas que reunan la condición de microempresa y pequeñas empresas MYPE y a las juntas o asociaciones de propietarios o inquilinos para que accedan a los beneficios de la Ley MYPE.

¿Cuál es la liquidacion de una microempresa?

- Los trabajadores de la microempresa despedidos arbitrariamente tienen derecho a una indemnización equivalente a 10 remuneraciones diarias por año completo de servicios, con el tope de 90 remuneraciones diarias.

¿Qué empresas están obligadas a dar gratificaciones?

¿Cómo saber si una empresa es pequeña o mediana empresa?

Así una microempresa será la que registre ventas anuales hasta el monto máximo de 150 UIT, mientras que una pequeña empresa será la que tenga ventas anuales entre 150 UIT y 1,700 UIT. Asimismo, precisa que la mediana empresa será la que tenga ventas anuales superiores a 1,700 UIT y hasta un monto máximo de 2,300 UIT.

¿Cómo saber si la empresa es micro o pequeña empresa?

Así son micro empresas las que alcanzan ventas hasta un monto máximo de 150 UIT, son pequeñas empresas las que tienen ventas anuales superiores a este valor y hasta el monto máximo de 1 700 UIT y son medianas empresas las que alcanzan ventas anuales superiores a 1 700 UIT hasta 2 300 UIT.

¿Cuánto es el pago de la gratificación 2021?

Por ejemplo, si la persona tiene un sueldo bruto mensual de S/3,000, y estuvo en SPL hasta septiembre 2021, solo recibió 3 sueldos de S/3,000 de julio a diciembre; es decir, S/9,000 en todo el semestre, por lo que su gratificación sería de S/9,000 / 6 = S/3,000.

¿Cómo se calcula el pago de gratificaciones?

Entonces, el cálculo de la gratificación obedece a un sexto de tu salario por cada mes completo trabajado. Por ejemplo, si tu sueldo es de S/ 1,200 y trabajaste solo tres meses, recibirás 3/6, lo que equivale a S/ 600, más el porcentaje extra por el seguro.

¿Cómo se calcula la CTS en las Mypes?

El monto de la CTS a depositar varía según el tipo de empresa y el tiempo laborado en el periodo semestral: Mediana y gran empresa. - Si el trabajador ha laborado en el periodo semestral completo –mayo/octubre 2020– su CTS a depositar será el 50% del sueldo de octubre más un sexto de la gratificación de julio.

¿Cuándo se deja de ser microempresa?

Las micro, pequeñas y medianas empresas deben ubicarse en alguna de las siguientes categorías empresariales, establecidas en función de sus niveles de ventas anuales: Microempresa: ventas anuales hasta el monto máximo de 150 UIT [S/. 592,500]. Pequeña Empresa: ventas anuales superiores a 150 UIT [S/.

¿Cuándo dejó de ser pequeña empresa?

Microempresa: 0 hasta 150 UIT. Pequeña Empresa: Mas de 150 UIT hasta 1700 UIT.

¿Qué dice la Ley 30056?

La presente ley tiene por objeto establecer el marco legal para la promoción de la competitividad, formalización y el desarrollo de las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYME), estableciendo políticas de alcance general y la creación de instrumentos de apoyo y promoción; incentivando la inversión privada, la ...

¿Cómo salir de la remype?

REMYPE – SOLICITUD DE BAJA

Si es una empresa que dio de baja su inscripción en la SUNAT, deberá adjuntar a su solicitud, una copia del RUC donde se encuentre “Baja de Oficio” o “Baja Definitiva”.

¿Cuántos trabajadores debe tener una empresa MYPE?

- Primer rango - microempresa: hasta 150 UIT. - Segundo rango – pequeña empresa: más de 150 UIT y hasta el tope máximo de ventas anuales vigente para la pequeña empresa (actualmente 1700 UIT). - Primer rango - microempresa: 1 hasta 10 trabajadores. - Segundo rango – pequeña empresa: 1 hasta 100 trabajadores.

¿Cómo saber si mi empresa es pequeña mediana o gran empresa?

Para los sectores industriales y de servicios, se consideran hasta 50 empleados. Mediana: Son aquellas empresas que tienen entre 31 a 100 trabajadores en el sector del comercio, y que poseen ventas anuales desde los 100 millones hasta los 250 millones de pesos.

¿Cómo saber cuál es el tamaño de mi empresa?

El tamaño de la empresa se determinará a partir del puntaje obtenido conforme a la siguiente fórmula: Puntaje de la empresa = (Número de trabajadores) X 10% + (Monto de Ventas Anuales) X 90%, el cual debe ser igual o menor al Tope Máximo Combinado de su categoría.

¿Qué tipo de empresas no pagan gratificaciones?

Por tanto, no están obligadas a pagar gratificaciones a su personal. Las sociedades anónimas y en comandita por acciones que exploten el mismo tipo de vehículos y destinados a los mismos fines, están obligadas a llevar libros de contabilidad y pagar gratifica- ciones legales a sus trabajadores.