¿Qué dice el artículo 72 de la Ley Federal del Trabajo?

¿Cuál es la parte exenta de la prima dominical?

Prima dominical.

Se encuentra exenta hasta 1 UMA por cada domingo que se labore.

¿Cómo se paga la prima dominical 2022?

De acuerdo al artículo 71 de la LFT a las personas que laboren en domingo se les pagará adicional el 25% de un salario ordinario como PRIMA DOMINICAL, es decir si una persona tiene un ingreso ordinario de 100.00 por un día normal de trabajo, si laborase el domingo recibirá una prima de 25.00 adicional.

¿Cuáles son los días de descanso obligatorio en Panamá?

¿Qué días se descansan por Ley 2022?

Festivos nacionales de México en 2022

21 MARZO – Día de Benito Juárez. 1 MAYO – Día del Trabajo. 16 SEPTIEMBRE – Día de la Independencia de México. 21 NOVIEMBRE – Festivo – Día de la Revolución Mexicana.

¿Cómo se pagan los días de descanso?

El artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo establece que los trabajadores tendrán derecho a recibir el pago doble de su salario por el día de descanso laborado. Este pago será independiente del salario que les corresponda por dicho día.

¿Cuándo se puede descontar un día de trabajo?

Si falta un día de los días laborales sin justa causa, la empresa puede optar por no solo descontar el día que faltó injustificadamente, sino también el del séptimo día, descontando en total dos (2) días (el que faltó y el dominical).

¿Cuántos domingos debe trabajar un empleado al mes?

De acuerdo con lo previsto en el artículo 179 del Código Sustantivo del Trabajo, sobre trabajo dominical y festivo, se entiende que el trabajo dominical es ocasional cuando el trabajador labora hasta dos domingos durante el mes calendario, mientras que será habitual cuando sean tres o más domingos.

¿Cómo descontar un día de trabajo?

Cuando el trabajador tiene una remuneración fija mensual, para determinar el descuento por un día no trabajado debe dividirse tal remuneración por 30, cualquiera sea la cantidad de días que contemple un determinado mes.

¿Cuándo es el proximo puente 2022?

¿Cuál es el siguiente puente del año? El siguiente puente del año será del 19 al 21 de marzo, ya que el lunes 21 de marzo se conmemora el día del Natalicio de Benito Juárez.

¿Cuándo es el próximo puente 2022?

Para que vayas planeando tu próxima salida con anticipación, las vacaciones de Semana Santa están previstas para el periodo del 11 al 22 de abril de 2022. ¿Qué días son de descanso obligatorio? Lunes 7 de febrero: conmemoración del 5 de febrero, día de la Constitución Mexicana.

¿Cuándo es puente 2022?

El primero del viernes 18 (por descarga administrativa) al lunes 21 de marzo (natalicio de Benito Juárez), por la suspensión de clases. El segundo puente será del viernes 25 de marzo al domingo 27, debido al Consejo Técnico que realizan las escuelas una vez al mes.

¿Cuántos lunes se puede faltar al trabajo?

La ley exige para el despido por inasistencia que la falta sea durante dos días seguidos, dos lunes en el mes o un total de tres días durante igual periodo.

¿Cuáles son las jornadas de trabajo en Panamá?

Con respecto a la jornada laboral el código panameño establece que la jornada máxima diurna es de ocho horas, y la semana laborable correspondiente hasta de cuarenta y ocho horas. La jornada máxima nocturna es de siete horas, y la semana laborable correspondiente hasta de cuarenta y dos horas.

¿Qué es el día de descanso semanal?

El descanso hebdomadario (del griego «hedómada», semana. Lo que se cumple cada siete días) es la pausa en la jornada laboral que tiene una frecuencia semanal y cuya duración no podrá ser inferior a 35 horas, las que deben gozarse en forma continua, sin prestación laboral.

¿Cómo se debe pagar la prima dominical?

Para ese caso, en este mismo artículo se estípula que es la prima dominical. De hecho, se puntualiza que los trabajadores que presten servicios el domingo, “tendrán una prima adicional de un 25% sobre el salario de los días ordinario de trabajo”. Eso es lo que llamamos “prima dominical”.

¿Cuando uno trabaja un domingo cómo se paga?

¿Cómo se pagan las horas extraordinarias que se realizan en día domingo, festivo o en horario nocturno respecto de trabajadores no autorizados para trabajar esos días? De igual manera se pagan con un recargo mínimo del 50% sobre el valor de la hora ordinaria según el sueldo convenido para la jornada de trabajo.

¿Cuáles son ingresos exentos?

Ingresos Exentos, no gravados o exonerados del impuesto

Son aquellos determinados en las leyes tributarias o en leyes especiales, y no se someten al pago del impuesto a la renta.

¿Cómo se calcula el ISR de la prima dominical?

Si trabajas en domingo y tu salario ordinario es de 500 pesos por día laborado, recibirás un pago equivalente al salario ordinario (500 pesos) más el 25 por ciento de éste por concepto de prima dominical (125 pesos); es decir, por trabajar en domingo recibirás un pago de 625 pesos.

¿Cómo descontar las horas no trabajadas?

La DT indica que cuando el trabajador ha pactado una remuneración fija mensual, para determinar el descuento por un día no laborado debe dividirse tal remuneración por 30. Por tanto, toda vez que la remuneración es convenida mensualmente implica que el empleador está remunerando los días laborados.