¿Qué dice el artículo 47 Ley Federal del Trabajo?

¿Cuántos días tienes que faltar al trabajo para que te despidan?

Tal y como indica el artículo ya mencionado, la ley no contempla el despido por faltar un día al trabajo. La ley exige para el despido por inasistencia que la falta sea durante dos días seguidos, dos lunes en el mes o un total de tres días durante igual periodo.

¿Cuándo se paga la prima de antigüedad 2021?

Es importante recordar que este pago se realiza al momento de que se termina la relación laboral, por lo que no se puede pagar de forma anticipada. Y si al momento de que se termina dicha relación no se ha cumplido un año de servicios, el pago se hará de acuerdo a los días correspondientes del período.

¿Cuándo procede el pago de 12 días por año?

Consiste en 12 días por año trabajado cuando el empleado alcanza 15 años de antigüedad, pero tiene un tope, que consiste en 2 veces el salario diario de la zona geográfica. La prima de antigüedad también se paga en los siguientes casos, sin importar los años trabajados: Despido.

¿Qué dice la Ley Federal del Trabajo sobre la prima de antigüedad?

La prima de antigüedad consistirá en el importe de doce días de salario, por cada año de servicios; II. Para determinar el monto del salario, se estará a lo dispuesto en los artículos 485 y 486; III.

¿Qué quiere decir el artículo 47?

El artículo 47 de la Constitución Política no persigue sólo el desarrollo de una labor de tipo asistencial sino que también pretende integrar socialmente a los disminuídos físicos, sensoriales y psíquicos facilitándoles el goce de los otros derechos incluidos en la Carta.

¿Cuáles son las causas justificadas de despido?

¿Qué dice el artículo 162 de la Ley Federal del Trabajo?

Por ejemplo, la Ley Federal del Trabajo (LFT) establece en el artículo 162 que “los trabajadores de planta tienen derecho a una prima de antigüedad, que consistirá en el importe de doce días de salario por cada año de servicios”.

¿Cómo se paga la prima de antigüedad 2022?

De acuerdo con lo estipulado en la Ley del Trabajo, en su artículo 162, se establece que la prima de antigüedad es el importe de 12 días de SUELDO, por cada año de servicios. En caso de que no se labore el año entero, se pagará una parte proporcional, de acuerdo al tiempo que el empleado laboró.

¿Quién tiene derecho a la prima de antigüedad?

Cuando un trabajador se encuentre afectado por alguna incapacidad física o mental proveniente de causas no profesionales que obliguen a la terminación del vínculo laboral, tendrá derecho a percibir la prima de antigüedad que proceda, de acuerdo con el tiempo de servicios.

¿Cuántos días se dan por año en una liquidación?

Como dijimos antes, esta consiste en el pago de 12 días de salario por cada año trabajado. Con respecto a la prima de antigüedad, la liquidación por despido ley federal de México establece: Para efectuar el pago el patrón debe considerar como base de cálculo el salario diario del colaborador.

¿Cuándo se dan los 20 días por año en una liquidación?

OBLIGACION DE PAGO DE LA INDEMNIZACION DE 20 DIAS POR AÑO

Cuando el patrón incurre en alguna de las causales de terminación de la relación laboral previstas en el artículo 51 de la Ley Federal del Trabajo y el trabajador afectado demanda la acción rescisoria y acredita la conducta del patrón.

¿Cuándo se dan los 20 días por año?

La Ley Federal del Trabajo también contempla el pago de 20 días de salario por año trabajado como indemnización en caso de que el trabajador demande ante la autoridad laboral la reinstalación a su trabajo, obtenga sentencia a su favor y a pesar de ello el patrón se niegue a reinstalarlo, por lo que entonces deberá ...

¿Cuánto se cobra por año de antigüedad?

El concepto antigüedad es un importe que se cobra por cada 3 años trabajados en la empresa. Deberás multiplicar los importes de las tablas por cada trienio de antigüedad conseguido.

¿Cómo se calcula la prima por antigüedad?

Es decir, que para calcular la antigüedad laboral se tiene en cuenta cada año de contrato y no el tiempo efectivo de trabajo. Por ejemplo, si un trabajador solo trabaja 3 meses al año y está en la empresa 5 años, tendrá una antigüedad laboral de 5 años (y no de 15 meses si solo contasen los meses de trabajo efectivo).

¿Cuánto me toca si renuncio después de 15 años de Trabajo?

Empecemos por la renuncia. ... Además del finiquito, de acuerdo con el Artículo 162 de la Ley Federal de Trabajo, en caso de que haya permanecido 15 años o más en su empleo, tiene derecho a la prima de antigüedad, que consiste en el pago de 12 días de salario por cada año de servicio prestado.

¿Cuántos días se puede estar sin ir al trabajo sin justificar?

Esto se fundamente en la Ley Federal del Trabajo, en el artículo 47 que indica lo siguiente: “tres faltas sin permiso y no justificadas en un periodo de 30 días, el patrón te puede despedir sin que ello le implique mayor responsabilidad ante la Ley”.

¿Cuántos días se puede faltar al trabajo sin baja médica?

Tras la correspondiente demanda de los sindicatos, la Audiencia Nacional (en esta sentencia que podéis encontrar en este link) ha determinado que los justificantes médico de reposo son totalmente válidos para disfrutar del permiso retribuido máximo de 3 días.

¿Qué pasa si un trabajador falta 2 días seguidos?

El empleador podrá despedir a su trabajador, ante estas tres faltas: Falta o inasistencia injustificada del trabajador dos días seguidos. La ley se refiere a días corridos y laborales, esto es, que no haya intermediación de tiempo entre los días.

¿Cuándo pagan la prima vacacional 2022?

¿Cuándo se paga la prima vacacional? La prima vacacional se entrega de forma anual, posterior a cumplir un año de servicio y dependiendo de las políticas de la empresa pueden ser depositadas al hacer efectivos los días de descanso o al cumplirse otro año de servicio.

¿Cómo se paga la prima de antigüedad por renuncia voluntaria?

Así como la prima de antigüedad, que son 12 días por año trabajado, y se deberá pagar a los trabajadores que se separan voluntariamente del empleo, cumplidos 15 años de servicio. Te corresponde un finiquito en al menos 6 ocasiones: 1.