¿Qué dice el artículo 47 de la Ley Federal del trabajo?

Preguntado por: Mar Palacios  |  Última actualización: 2 de marzo de 2022
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Suspensión del contrato o reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor. 1.

¿Qué dice el artículo 47 Ley Federal del Trabajo?

- El trabajador o el patrón podrá rescindir en cualquier tiempo la relación de trabajo, por causa justificada, sin incurrir en responsabilidad.

¿Qué dice el artículo 48 de la Ley Federal del Trabajo?

Artículo 48.

El trabajador podrá solicitar ante la Junta de Conciliación y Arbitraje, a su elección, que se le reinstale en el trabajo que desempeñaba, o que se le indemnice con el importe de tres meses de salario, a razón del que corresponda a la fecha en que se realice el pago.

¿Qué dice el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo?

La Ley Federal del Trabajo establece que por cada seis días de trabajo disfrutará el trabajador de un día de descanso, es decir, es solamente un día a la semana aquel en que tiene efectivamente el trabajador para convivir con su familia y realizar diversas actividades sociales, culturales, deportivas o de cualquier ...

¿Qué dice el artículo 516 de la Ley Federal del Trabajo?

Artículo 516. - Las acciones de trabajo prescriben en un año, contado a partir del día siguiente a la fecha en que la obligación sea exigible, con las excepciones que se consignan en los artículos siguientes.

Articulo 47 de la ley federal del trabajo (despido injustificado)

25 preguntas relacionadas encontradas

¿Qué dice el artículo 518 de la Ley Federal del Trabajo?

Prescriben en dos meses las acciones de los trabajadores que sean separados del trabajo. La prescripción corre a partir del día siguiente a la fecha de la separación.

¿Qué dice el artículo 110 de la Ley Federal del Trabajo?

Los descuentos en los salarios de los trabajadores, están prohibidos salvo en los casos y con los requisitos siguientes: Pago de la renta a que se refiere el artículo 151 que no podrá exceder del quince por ciento del salario. ...

¿Qué dice el artículo 75 del Código de Trabajo?

Art. 75. - Desahucio es el acto por el cual una de las partes, mediante aviso previo a la otra y sin alegar causa, ejerce el derecho de poner término a un contrato por tiempo indefinido.

¿Qué es el descanso según la Ley Federal del Trabajo?

La Ley Federal del Trabajo establece criterios para que el trabajador disfrute de ciertos periodos de descanso sin mengua de su salario. A continuación, encontrarás el concepto de descanso legal. Concepto: Descanso legal es el periodo en el que el trabajador disfruta de su salario, sin necesidad de prestar el servicio.

¿Cuáles son los días de descanso?

Es una prestación que otorga la Ley Federal del Trabajo a todos los trabajadores y no están obligados a prestar los servicios en los días de descanso obligatorios. Debiendo percibir su salario integro. Los días de descanso obligatorio son: El 1o. de enero.

¿Qué dice el artículo 54 dela Ley Federal del trabajo?

En el caso de la fracción IV del artículo anterior, si la incapacidad proviene de un riesgo no profesional, el trabajador tendrá derecho a que se le pague un mes de salario y doce días por cada año de servicios, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 162, o de ser posible, si así lo desea, a que se le ...

¿Qué dice el artículo 41 de la Ley Federal del trabajo?

Artículo 41.

El patrón substituido será solidariamente responsable con el nuevo por las obligaciones derivadas de las relaciones de trabajo y de la Ley, nacidas antes de la fecha de la substitución, hasta por el término de seis meses; concluido éste, subsistirá únicamente la responsabilidad del nuevo patrón.

¿Qué dice el artículo 86 de la Ley Federal del trabajo?

A trabajo igual, desempeñado en puesto, jornada y condiciones de eficiencia también iguales, debe corresponder salario igual.

¿Qué quiere decir el artículo 47?

Afinidad legítima. La línea o grado de afinidad legítima de una persona con un consanguíneo de su marido o mujer, se califica por la línea o grado de consanguinidad legítima de dicho marido o mujer con el dicho consanguíneo. ...

¿Qué dice el artículo 133 de la Ley Federal del Trabajo?

El artículo de la ley que señala que queda prohibido a los patrones negarse a aceptar trabajadores por razón de sexo o edad, debe contener también la prohibición de negar el trabajo por razones de embarazo o de estado civil.

¿Qué dice el artículo 731 de la Ley Federal del Trabajo?

El juez podrá emplear, cualquiera de los medios de apremio necesarios, para que las personas concurran a las audiencias en las que su presencia es indispensable o para asegurar el cumplimiento de sus resoluciones.

¿Cuáles son los días de descanso obligatorio 2021?

A continuación, te informamos cuántos días de descanso le quedan a 2021 y cuáles son los días festivos de 2022.
...
Estos son los días festivos oficiales para el próximo año 2022:
  • Sábado 1 de enero. ...
  • Lunes 7 de febrero. ...
  • Lunes 21 de marzo. ...
  • Domingo 1 de mayo. ...
  • Viernes 16 de septiembre. ...
  • Lunes 21 de noviembre.

¿Cuáles son los tipos de descanso laboral?

establece tres clases de descansos obligatorios:
  1. el descanso diario -de corta duración-, que incluye las pausas dentro de la jornada de trabajo y el descanso de dos jornadas (art. ...
  2. el descanso semanal que es de duración intermedia (arts. ...
  3. las vacaciones anuales, que es un descaso de larga duración.

¿Cuáles son los descansos obligatorios de un trabajador?

La semana laboral en Colombia es de 6 días, más un día de descanso obligatorio, que es el domingo, pero la partes pueden acordar que sea el sábado.

¿Qué dice el artículo 87 del Código de Trabajo?

Se prohíbe a los patrones emplear menos de un noventa por ciento de trabajadores guatemaltecos y pagar a éstos menos del ochenta y cinco por ciento del total de los salarios que en sus respectivas empresas devenguen, salvo lo que sobre el particular establezcan leyes especiales.

¿Qué dice el artículo 80 del Código de Trabajo?

El artículo 80 del Código de Trabajo indica que el auxilio de cesantía es la indemnización pagada al trabajador cuando el contrato suscrito por tiempo indefinido termina por la voluntad del empleador o con responsabilidad para este, o cuando el convenio por tiempo determinado finaliza luego de tres meses de relación ...

¿Qué dice el Código del trabajo sobre las licencias medicas?

Se entiende por licencia médica el derecho que tiene el trabajador de ausentarse o reducir su jornada de trabajo, durante un determinado lapso de tiempo, en cumplimiento de una indicación profesional certificada por un médico-cirujano, cirujano dentista o matrona, reconocida por su empleador en su caso, y autorizada ...

¿Qué dice el artículo 100 de la Ley Federal del trabajo?

Lo es igualmente el derecho a percibir los salarios devengados. Artículo 100. - El salario se pagará directamente al trabajador. Sólo en los casos en que esté imposibilitado para efectuar personalmente el cobro, el pago se hará a la persona que designe como apoderado mediante carta poder suscrita por dos testigos.

¿Qué dice el artículo 115 dela Ley Federal del trabajo?

Los beneficiarios del trabajador fallecido tendrán derecho a percibir las prestaciones e indemnizaciones pendientes de cubrirse, ejercitar las acciones y continuar los juicios, sin necesidad de juicio sucesorio.

¿Qué dice el artículo 44 de la Ley Federal del trabajo?

Artículo 44.

Son obligaciones de los trabajadores: Desempeñar sus labores con la intensidad, cuidado y esmero apropiados, sujetándose a la dirección de sus jefes y a las leyes y reglamentos respectivos. ... Cumplir con las obligaciones que les impongan las condiciones generales de trabajo.

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