¿Qué dice el artículo 358 de la Ley Federal del Trabajo?

Preguntado por: Francisco Javier Estévez Tercero  |  Última actualización: 18 de febrero de 2022
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El artículo 358 dispone que nadie puede ser obligado a formar parte de un sindicato o a no formar parte de él, lo que contradice lo dispuesto por el ya mencionado artículo 395. Contradiciendo al artículo noveno constitucional. ... Se deroga el artículo 395 en razón de la cláusula de exclusión.

¿Qué dice el artículo 371 de la Ley Federal del trabajo?

Las organizaciones de trabajadores y de patrones deberán gozar de adecuada protección contra todo acto de injerencia de unas respecto de las otras, ya se realice directamente o por medio de sus representantes en su constitución, funcionamiento o administración.

¿Cómo se puede disolver un sindicato?

Art. 56. - El Sindicato se disolverá solamente por acuerdo de las dos terceras partes de sus miembros.

¿Qué dice el artículo 455 de la Ley Federal del trabajo?

- No se podrá impedir el trabajo a ninguna persona ni que se dedique a la profesión, industria o comercio que le acomode, siendo lícitos. ... b) Cuando declarada una huelga en iguales términos de licitud por la mayoría de los trabajadores de una empresa, la minoría pretenda reanudar sus labores o siga trabajando.

¿Qué dice el artículo 487 de la Ley Federal del trabajo?

- Accidente de trabajo es toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, la muerte o la desaparición derivada de un acto delincuencial, producida repentinamente en ejercicio o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se preste.

LEY FRDERAL DEL TRABAJO ART.70-97

15 preguntas relacionadas encontradas

¿Cuáles son las enfermedades de trabajo según la Ley Federal del Trabajo?

  • I. Enfermedades infecciosas y parasitarias. ...
  • II. Cánceres de origen laboral. ...
  • III. Enfermedades del sistema circulatorio, de la. ...
  • IV. Trastornos mentales. ...
  • V. Enfermedades del sistema respiratorio. ...
  • VI. Enfermedades del sistema digestivo. ...
  • VIII. Enfermedades del sistema osteomuscular y del. ...
  • IX. Intoxicaciones.

¿Cuánto vale la vida de una persona según la Ley Federal del Trabajo?

En México, la vida de un empleado vale hasta 70 por ciento de su último salario base de cotización.

¿Cuáles son los articulos más importantes de la Ley Federal del Trabajo?

Ley Federal del Trabajo
  • TÍTULO PRIMERO - PRINCIPIOS GENERALES.
  • TÍTULO SEGUNDO - RELACIONES INDIVIDUALES DE TRABAJO.
  • TÍTULO TERCERO - CONDICIONES DE TRABAJO.
  • TÍTULO CUARTO - DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES Y DE LOS PATRONES.
  • TÍTULO QUINTO - TRABAJO DE LAS MUJERES.
  • TÍTULO QUINTO BIS - TRABAJO DE LOS MENORES.

¿Qué dice el artículo 452 de la Ley Federal del Trabajo?

En los hospitales, sanatorios, clínicas y demás establecimientos análogos, continuará la atención de los pacientes recluidos al momento de suspenderse el trabajo, hasta que puedan ser trasladados a otro establecimiento.

¿Qué dice el artículo 450 de la Ley Federal del Trabajo?

Nuestra Ley Federal del Trabajo, en su artículo 450 indica que, para poder llevar a cabo una huelga, ésta deberá tener como objetivos lo siguientes: Conseguir el equilibrio entre los derechos del trabajador con los intereses de los accionistas propietarios del capital.

¿Quién puede cancelar un sindicato?

Cancelación del Registro: Está facultado para cancelar el registro sindical, por orden judicial o en los casos de fusión, el Coordinador del Grupo de Relaciones Laborales e Individuales de la Direc- ción de Inspección, Vigilancia, Control y Gestión TerritorialGeneralidades del procedimiento.

¿Qué es un sindicato de protección?

Durante la pasada época del corporativismo, el PRI impulsó el desarrollo de muy fuertes centrales obreras, el cuarto sector de su partido, que básicamente se dedicaban a vender contratos de protección a las empresas y a ser un factor de movilización política para el partido entonces hegemónico.

¿Qué dice el artículo 75 de la Ley Federal del trabajo?

Artículo 75.

Los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado.

¿Qué dice el artículo 132 dela Ley Federal del trabajo?

- Proporcionar oportunamente a los trabajadores los útiles, instrumentos y materiales necesarios para la ejecución del trabajo, debiendo darlos de buena calidad, en buen estado y reponerlos tan luego como dejen de ser eficientes, siempre que aquéllos no se hayan comprometido a usar herramienta propia.

¿Qué dice el artículo 35 dela Ley Federal del trabajo?

Artículo 35. Las relaciones de trabajo pueden ser para obra o tiempo determinado, por periodo de prueba, de capacitación inicial o por tiempo indeterminado. A falta de estipulaciones expresas, la relación será por tiempo indeterminado.

¿Qué dice el artículo 15 de la Ley Federal del Trabajo?

- No se podrá impedir el trabajo a ninguna persona ni que se dedique a la profesión, industria o comercio que le acomode, siendo lícitos.

¿Qué quiere decir el artículo 15 de la Ley Federal del Trabajo?

Las personas físicas o morales que proporcionen los servicios de subcontratación, deberán contar con registro ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Para obtener el registro deberán acreditar estar al corriente de sus obligaciones fiscales y de seguridad social.

¿Qué dice el artículo 516 de la Ley Federal del Trabajo?

Artículo 516. - Las acciones de trabajo prescriben en un año, contado a partir del día siguiente a la fecha en que la obligación sea exigible, con las excepciones que se consignan en los artículos siguientes.

¿Qué dice el artículo 51 dela Ley Federal del Trabajo?

- El trabajador o el patrón podrá rescindir en cualquier tiempo la relación de trabajo, por causa justificada, sin incurrir en responsabilidad.

¿Cuántos artículos tiene la Ley Federal del Trabajo?

Contaba con 685 artículos y permaneció en vigencia hasta 1970, cuando se promulgó una nueva ley del trabajo. En cualquier caso, ¿qué es y para qué sirve la Ley Federal del Trabajo?

¿Qué dice el artículo 110 de la Ley Federal del Trabajo?

Los descuentos en los salarios de los trabajadores, están prohibidos salvo en los casos y con los requisitos siguientes: Pago de la renta a que se refiere el artículo 151 que no podrá exceder del quince por ciento del salario. ...

¿Cuánto vale la vida de una persona en México?

Para el caso de un habitante de la ciudad de México la vida vale entre $235,000 y $325,000 dólares según Hammitt e Ibarrarán (2006). Estas discrepancias son atribuibles a los diferentes tipos de análisis empleados, así como la vida promedio del individuo de estudio (Brannon, 2005).

¿Cuánto vale la vida de un ser humano?

¿Cuánto vale una vida humana? 3.500 Millones | Planeta Futuro | EL PAÍS.

¿Cuáles son las enfermedades de trabajo en México?

Las principales enfermedades laborales en México
  • Hipoacusia: Pérdida gradual de la capacidad de escuchar.
  • Neumoconiosis: Inflamación del aparato respiratorio por polvos minerales o vegetales.
  • Dorsopatías: Enfermedades no inflamatorias de la espalda.

¿Qué son las enfermedades en el trabajo?

Las enfermedades relacionadas con el trabajo incluyen:
  • Trastornos musculoesqueléticos.
  • Estrés y trastornos mentales.
  • Cáncer relacionado con el trabajo.
  • Enfermedades de la piel.
  • Enfermedades relacionadas con el trabajo producidas por agentes biológicos.

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