¿Qué dice el artículo 133 de la Ley Federal del trabajo?

¿Qué dice el artículo 166 de la Ley Federal del Trabajo?

Sin que la madre sufra perjuicio en su salario, prestaciones y derechos (articulo 166), durante el estado de gestación y la lactancia, no se puede utilizar su trabajo en labores insalubres y peligrosas, en trabajo nocturno industrial. ...

¿Qué dice el artículo 169 de la Ley Federal del Trabajo?

- Las mujeres disfrutan de los mismos derechos y tienen las mismas obligaciones que los hombres, garantía que se establece en lo general y específicamente en función de la protección de las trabajadoras y trabajadores con responsabilidades familiares, asegurando la igualdad de trato y oportunidades.

¿Qué dice el artículo 52 dela Ley Federal del Trabajo?

Artículo 52. - El trabajador podrá separarse de su trabajo dentro de los treinta días siguientes a la fecha en que se dé cualquiera de las causas mencionadas en el artículo anterior y tendrá derecho a que el patrón lo indemnice en los términos del artículo 50. V. Los casos a que se refiere el artículo 434.

¿Qué dice el artículo 423 de la Ley Federal del Trabajo?

De acuerdo con el artículo 423, este reglamento interior de trabajo debe tener: ... Labores insalubres y peligrosas que no deben desempeñar los menores y la protección que deben tener las trabajadoras embarazadas. Tiempo y forma en que los trabajadores deben someterse a los exámenes médicos, previos o periódicos.

¿Qué pasa si el trabajador no cumple con algunas de las obligaciones reconocidas por la Ley Federal del Trabajo?

Artículo 1004-B. - El incumplimiento de las obligaciones a que se refiere el artículo 15-B de la Ley, se sancionará con multa por el equivalente de 250 a 2500 veces la Unidad de Medida y Actualización.

¿Cuántos días por ley por muerte Familiar 2020 México?

El permiso debe otorgarse inmediatamente después de la muerte. El empleado tendrá 15 días hábiles para justificar la ausencia mediante el acta de defunción del familiar fallecido. El decreto agregaría una fracción XXIX al artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo.

¿Qué dice el artículo 110 de la Ley Federal del trabajo?

Los descuentos en los salarios de los trabajadores, están prohibidos salvo en los casos y con los requisitos siguientes: Pago de la renta a que se refiere el artículo 151 que no podrá exceder del quince por ciento del salario. ...

¿Cuáles son las obligaciones que tienen los patrones?

¿Que se les prohibe a los patrones?

Obligar a los trabajadores, por coacción o por cualquier otro medio, a afiliarse o retirarse del sindicato o agrupación a que pertenezcan o que voten por determinada candidatura: cuando el patrón amenaza con retirar el bono a los trabajadores que no renuncien a su sindicato.

¿Cuáles son las prohibiciones de los trabajadores?

¿Qué es un patrón según la Ley Federal del Trabajo?

Artículo 10. - Patrón es la persona física o moral que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores. Si el trabajador, conforme a lo pactado o a la costumbre, utiliza los servicios de otros trabajadores, el patrón de aquél, lo será también de éstos.

¿Qué dice el artículo 426 de la Ley Federal del trabajo?

De conformidad con el artículo 426 de la Ley Federal del Trabajo, las condiciones de trabajo contenidas en los contratos colectivos pueden ser modificadas a petición de una de las partes contratantes, mediante el trámite de un conflicto colectivo de naturaleza económica; a su vez, el artículo 790 de la propia ley ...

¿Qué dice el artículo 518 de la Ley Federal del trabajo?

Prescriben en dos meses las acciones de los trabajadores que sean separados del trabajo. La prescripción corre a partir del día siguiente a la fecha de la separación.

¿Qué dice el artículo 54 dela Ley Federal del trabajo?

En el caso de la fracción IV del artículo anterior, si la incapacidad proviene de un riesgo no profesional, el trabajador tendrá derecho a que se le pague un mes de salario y doce días por cada año de servicios, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 162, o de ser posible, si así lo desea, a que se le ...

¿Qué dice el artículo 41 de la Ley Federal del trabajo?

Artículo 41.

El patrón substituido será solidariamente responsable con el nuevo por las obligaciones derivadas de las relaciones de trabajo y de la Ley, nacidas antes de la fecha de la substitución, hasta por el término de seis meses; concluido éste, subsistirá únicamente la responsabilidad del nuevo patrón.

¿Qué dice el artículo 134 Ley Federal del trabajo?

Guardar escrupulosamente los secretos técnicos, comerciales y de fabricación de los productos a cuya elaboración concurran directa o indirectamente, o de los cuales tengan conocimiento por razón del trabajo que desempeñen, así como de los asuntos administrativos reservados, cuya divulgación pueda causar perjuicios a la ...

¿Cuáles son los articulos más importantes de la Ley Federal del trabajo?

¿Qué dice el artículo 510 de la Ley Federal del Trabajo?

Artículo 510. - Las comisiones a que se refiere el artículo anterior, serán desempeñadas gratuitamente dentro de las horas de trabajo. III. Colaborar con los trabajadores y el patrón en la difusión de las normas sobre prevención de riesgos, higiene y salubridad.

¿Qué dice el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo?

Artículo 75.

Los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado.

¿Qué dice el artículo 100 de la Ley Federal del trabajo?

Lo es igualmente el derecho a percibir los salarios devengados. Artículo 100. - El salario se pagará directamente al trabajador. Sólo en los casos en que esté imposibilitado para efectuar personalmente el cobro, el pago se hará a la persona que designe como apoderado mediante carta poder suscrita por dos testigos.