¿Qué dice el artículo 132 dela ley Federal de trabajo?
Preguntado por: Antonio Gallegos | Última actualización: 1 de abril de 2022Puntuación: 4.6/5 (9 valoraciones)
Artículo 132. Son obligaciones de los patrones Fracción I al XXVII... XXVII Bis. Otorgar permiso de paternidad de quince días laborales con goce de sueldo, a los hombres trabajadores, por el nacimiento de sus hijos y de igual manera en el caso de la adopción de un infante.
¿Qué establece el artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo?
El artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo establece cuales son las Obligaciones que deben cumplir los patrones. XXVIII. - Participar en la integración y funcionamiento de las Comisiones que deban formarse en cada centro de trabajo, de acuerdo con lo establecido por esta Ley.
¿Cuántos días son por ley cuando fallece un familiar?
Se estima que el permiso por fallecimiento sea de cinco días hábiles por la muerte de un familiar directo, como cónyuge o concubino, padres, hermanos o hijos, y de dos días hábiles por familiares en segundo grado, como tíos, sobrinos, abuelos o suegros.
¿Qué dice la Ley Federal del Trabajo sobre fallecimiento de familiares?
Adiciones al articulo 132 de la Ley Federal del Trabajo, fueron aprobadas por unanimidad en la cámara baja a fin de establecer que será obligación de los patrones otorgar permisos por luto de cuando menos 3 días hábiles con goce de sueldo a trabajadores por muerte de padres, hijos, hermanos, conyuge o concubino.
¿Cuántos días de permiso por fallecimiento del padre en México?
De conformidad con lo establecido en el inciso 2º del artículo 66 del Código del Trabajo en caso de muerte del padre o de la madre, el trabajador tiene derecho a tres días hábiles de permiso pagado, adicional al feriado anual, independientemente del tiempo de servicio.
Ley Federal del Trabajo: Art. 132 Obligaciones del patrones
¿Qué familiares cubre la licencia por luto?
La norma indica que la licencia aplica cuando se trata del fallecimiento de un cónyuge, compañera o compañero permanente o de un familiar hasta el grado segundo de consanguinidad. También aplicará para familiares con primer grado de afinidad y primer y segundo grado civil.
¿Qué dice el artículo 133 de la Ley Federal del Trabajo?
El artículo 133, fracción XV, de la Ley Federal del Trabajo, objeto de la presente iniciativa, establece la prohibición de los patrones de despedir a una trabajadora o coaccionarla directa o indirectamente para que renuncie por estar embarazada.
¿Cuáles son las obligaciones patronales?
En esta ocasión hablaremos de las obligaciones patronales, que se definen como todas aquellas normas que el patrón de una empresa tiene que cumplir para poder mantener un ambiente armonioso con sus trabajadores y también con el exterior.
¿Qué es el patrón y cuáles son sus principales obligaciones?
Además, de esto, el patrón cuenta con las siguientes obligaciones: Cumplir con todas las disposiciones de las normas de trabajo que se aplican a su empresa. Proporcionar a sus colaboradores las herramientas necesarias para poder realizar sus actividades, así como garantizar su reposición y actualización.
¿Qué es el patrón de una empresa?
Patrón es la persona física o moral que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores. Se excluye de esta definición a las personas que utilicen los servicios de trabajadores a través de empresas de subcontratación de personal, sin que esto los libere de las responsabilidades que conforme a ley les corresponden.
¿Cuáles son las obligaciones de los patrones en materia de seguridad y salud?
- Contar con un Diagnóstico de Seguridad y Salud en el Trabajo y los estudios y análisis de Riesgos.
- Integrar un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, con base en el Diagnóstico de Seguridad y Salud en el Trabajo.
¿Cuáles son las obligaciones de los patrones en materia de seguridad social?
- Cumplir con las Leyes en Materia de Seguridad e Higiene. ...
- Contar con las autorizaciones requeridas. ...
- Realizar estudios de seguridad e higiene. ...
- Fijar y conservar los niveles permisibles de contaminantes. ...
- Colocar avisos y señales de seguridad. ...
- Elaborar Programas de Seguridad e Higiene.
¿Qué son las obligaciones obrero patronales?
Las cuotas obrero patronales son la suma total del monto que se aporta al Instituto Mexicano del Seguro Social, IMSS, por los trabajadores, patrones y la cuota social que aporta el gobierno de México.
¿Qué dicen los artículos 132 y 133 de la Ley Federal del Trabajo?
Permitir a los trabajadores faltar a su trabajo para desempeñar una comisión accidental o permanente de su sindicato o del Estado, siempre que avisen con la oportunidad debida y que el número de trabajadores comisionados no sea tal que perjudique la buena marcha del establecimiento.
¿Qué dice el artículo 51 dela Ley Federal del Trabajo?
- El trabajador o el patrón podrá rescindir en cualquier tiempo la relación de trabajo, por causa justificada, sin incurrir en responsabilidad.
¿Qué dice la Ley Federal del Trabajo sobre el acoso laboral?
La Ley Federal del Trabajo en su artículo 133 menciona que “Queda prohibido a los patrones o a sus representantes realizar actos de hostigamiento y/o acoso sexual contra cualquier persona en el lugar de trabajo o permitir o tolerar [dichos actos]”.
¿Cuántos días dan por la muerte de un tío?
Si, tienes derecho por ser un familiar de segundo grado de consanguinidad y según la ley 1280 de 2009 y en efecto, la licencia debe ser por 5 días remunerada.
¿Cuántos días me dan por la muerte de un tío?
El trabajador tiene derecho a 5 días hábiles de licencia o permiso remunerado por la muerte un familiar.
¿Cuándo muere un tío se tiene derecho a licencia por luto?
El parentesco es la relación que hay entre familiares que permite determinar el grado de conexión que hay entre una persona en relación con sus parientes. Por lo anterior, como la licencia por luto beneficia a los familiares de hasta el segundo grado de consanguinidad, los tíos quedan excluidas de ella.
¿Qué son las obligaciones patronales según el artículo 15 de la Ley del Seguro Social?
Los patrones están obligados a: I. Registrarse e inscribir a sus trabajadores en el Instituto, comunicar sus altas y bajas, las modificaciones de su salario y los demás datos, dentro de plazos no mayores de cinco días hábiles; II.
¿Cuáles son las obligaciones que tiene el empleador?
Entre los deberes del empleador regulados por la Ley Nº 20.744 encontramos: el pago de la remuneración, el deber de seguridad, el reintegro de gastos y resarcimiento de daños, el deber de protección, deber de ocupación, de diligencia e iniciativa y el de observar las obligaciones frente a los organismos sindicales y de ...
¿Cuál es la obligación de los patrones en la prevención de los riesgos de trabajo?
- El patrón es responsable de la seguridad e higiene y de la prevención de los riesgos en el trabajo, conforme a las disposiciones de esta Ley, sus reglamentos y las normas oficiales mexicanas aplicables.
¿Cuáles son las responsabilidades del patrón y del trabajador en materia de riesgos de trabajo?
En términos del artículo 475-Bis de la LFT, el patrón es responsable de la seguridad, salud, medio ambiente de trabajo y de la prevención de los riesgos en el trabajo, conforme a las disposiciones de la propia ley laboral, sus reglamentos y las normas oficiales mexicanas aplicables. Accidente de trabajo.
¿Cuáles son los excluyentes de responsabilidad al patrón en un riesgo de trabajo?
NO LIBERA AL PATRÓN DE RESPONSABILIDAD: I. QUE EL TRABAJADOR EXPLÍCITA O IMPLÍCITAMENTE HUBIESE ASUMIDO LOS RIESGOS DE TRABAJO; II. QUE EL ACCIDENTE OCURRA POR TORPEZA O NEGLIGENCIA DEL TRABAJADOR; Y III. QUE EL ACCIDENTE SEA CAUSADO POR IMPRUDENCIA O NEGLIGENCIA DE ALGÚN COMPAÑERO DE TRABAJO O DE UNA TERCERA PERSONA.
¿Cuáles son las obligaciones de los patrones NOM 035?
Obligaciones de la NOM-035 por parte del patrón
Implantar y difundir una política que incluya: El compromiso de la prevención de los factores de riesgo psicosocial. La prevención de la violencia laboral. La promoción de un entorno organizacional favorable.
¿Cómo usar el bicarbonato para la humedad?
¿Qué indica el índice de yodo?