¿Qué días son feriados no laborables en Uruguay?

Preguntado por: Aina Iglesias  |  Última actualización: 10 de abril de 2022
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(Feriados). - Son feriados no laborables pagos el 1° de enero, el 1° de mayo, el 18 de julio, el 25 de agosto y el 25 de diciembre.

¿Cuáles son los feriados no laborables en Uruguay 2021?

De estos, el 1º de enero, 1º de mayo, 18 de julio, 25 de agosto y 25 de diciembre son los cinco días no laborables anuales. La ley establece que el resto de los días festivos nacionales sí se puede cambiar y según el caso se establece qué hacer: - Si caen un sábado, domingo o lunes: se conmemoran en esos mismos días.

¿Cuáles son los días no laborables?

Los días de descanso obligatorio de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo son el 1 de enero, 5 de febrero, 21 de marzo, 1 de mayo, 16 de septiembre, 20 de noviembre y el 25 de diciembre.

¿Cuándo es el feriado del 12 de octubre en Uruguay?

Este 12 de octubre se celebra el Día de la Raza, feriado laborable en Uruguay. Forma parte de los feriados que se pueden correr de fecha. Por ello, se conmemoró el lunes 11 de octubre, formando fin de semana largo para quienes no trabajaron durante esta fecha.

¿Cuáles son los feriados pagos en Uruguay?

1.Es un “feriado pago”

Se trata de los feriados “pagos”: 1 de enero, 1 de mayo, 18 de julio, 25 de agosto y 25 de diciembre. En ellos todo trabajador percibirá remuneración como si se trabajara, aún cuando no lo haga (ley n° 12.590 de 23.

Que feriados hay en Uruguay? Como es la licencia?

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¿Qué feriados se pagan doble en Uruguay?

Al respecto, la Ley 12.590 dispuso en su artículo 18: “Los días 1º de enero, 1º de mayo, 18 de julio, 25 de agosto y 25 de diciembre de cada año, todo trabajador percibirá remuneración como si trabajara; y en caso de trabajar recibirá doble paga”.

¿Cuáles son los días festivos que se pagan triple?

Por trabajar en día festivo, deben pagarte el triple
  • 1 de enero.
  • Primer lunes de febrero (conmemoración del 5 de febrero)
  • Tercer lunes de marzo (conmemoración del 21 de marzo)
  • 1 de mayo.
  • 16 de septiembre.
  • Tercer lunes de noviembre (conmemoración del 20 de noviembre)

¿Qué día cae el feriado del 12 de octubre 2021?

El 17 de agosto (Paso a la Inmortalidad del Gral. José de San Martín), que se conmemorará el 16 de agosto. El 12 de octubre (Día del Respeto a la Diversidad Cultural), que se conmemorará el 11 de octubre.

¿Cuándo se celebra el 12 de octubre 2021?

El 12 de octubre se celebra el día de la Hispanidad.

¿Qué pasa con el feriado del 12 de octubre?

¿Por qué es feriado el 12 de octubre en la Argentina? El 12 de octubre se celebra el Día del Respeto a la Diversidad Cultural. Hasta 2010 se lo conoció como el Día de la Raza.

¿Qué días no se trabaja en 2021?

El 1 de mayo (conmemoración del Día del trabajo). El 12 de diciembre (día del Empleado Bancario) y el 25 de diciembre (Navidad). Estos días caen sábado y domingo (días de por sí estipulados de paro de operaciones) por disposición, las entidades tampoco deberán abrir.

¿Que se consideran días laborables?

Los días laborables son aquellos en los que se trabaja. Por tanto, por norma general, quedan excluidos los domingos y los festivos, aunque pueden ser laborables o no en función de la empresa, el sector o la zona geográfica de la que hablemos.

¿Cuáles son los feriados pagos de octubre 2021?

16 de agosto: Paso a la Inmortalidad del General José de San Martín. 8 de octubre: Feriado con fines turísticos. 11 de octubre: Día del Respeto a la Diversidad Cultural. 20 de noviembre: Día de la Soberanía Nacional.

¿Qué es un feriado no laborable?

En los días no laborables, el trabajo será optativo para el empleador, salvo en bancos, seguros y actividades afines, conforme lo determine la reglamentación. En dichos días, los trabajadores que presten servicio percibirán el salario simple.

¿Cuál es el día de la independencia de España?

La fecha del 12 de octubre tiene una gran relevancia en el mundo hispano y su transcendencia va más allá de España, independiente de la denominación que se dé a la celebración en cada lugar.

¿Por qué no se trabaja el 12 de octubre?

¿El 12 de octubre es un día de descanso en México? El 12 de octubre, si bien era una fecha que se conmemoraba, no se trata de un día de descanso obligatorio establecido en la Ley, por lo que las labores continúan de manera normal.

¿Que se festeja el día de hoy?

Celebra el Día de la Revolución Mexicana (20) que se festeja en noviembre 20. También, encontrarás el Día Mundial de la Televisión (21), el Día de la Armada en México (23) y el Día Mundial contra la Violencia hacia la Mujer (25) que se celebra en noviembre en México.

¿Cuándo es el fin de semana largo del 12 de octubre?

Feriados 2021: fines de semana puente

De esta forma, luego queda el 8 de octubre, que será viernes y se transformará en fin de semana largo el feriado por el Día del Respeto a la Diversidad Cultural.

¿Cuánto dura el feriado de octubre 2021?

Feriados de octubre 2021: ¿cuándo es el próximo fin de semana largo? El decreto de feriados 2021 del Gobierno en 2020 estableció que el 8 de octubre sea feriado con fines turísticos. Por su parte, el 12 de octubre, Día del Respeto a la Diversidad Cultural, se trasladó al 11 de octubre.

¿Cómo se trabaja el feriado de octubre 2021?

El próximo viernes 8 de octubre se retomará el calendario de feriados 2021 a partir de la aplicación de la Ley 27.399 por la cuál el Gobierno nacional decretó un día no laborable con "fines turístico" y que se acoplará al lunes 11 con el adelantamiento por la conmemoración por el día del Respeto a la Diversidad ...

¿Cómo se paga el día 16 de septiembre?

“Las y los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado", señala la legislación.

¿Cuánto vale un día festivo en Colombia 2021?

El trabajo dominical y festivo debe ser remunerado con el 175%, es decir, con el 100% del valor de la hora ordinaria más el recargo del 75%.

¿Cuándo se paga un día festivo?

De acuerdo con dicha Ley, los trabajadores que presten sus servicios tienen el derecho a recibir un salario normal, es decir, el del día, más el doble de tu salario. Por ejemplo, si ganas 600 pesos por día y laborarás el lunes 7 de febrero, deberás recibir mil 800 pesos. Así que presta mucha atención el día de la paga.

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