¿Qué derechos tienen las trabajadoras domésticas?

Preguntado por: Eduardo Reina Tercero  |  Última actualización: 10 de abril de 2022
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El trabajador tendrá derecho a dos pagas extraordinarias al año, a fin de garantizar la percepción del Salario Mínimo Interprofesional en cómputo anual. Este es otro de los principales derechos de la empleada doméstica. Dispondrá de manutención y alojamiento. Dispondrá de Alta en la Seguridad Social.

¿Cuáles son los beneficios de una empleada doméstica?

Si trabajás en servicio doméstico, podés acceder a: Asignación Familiar Maternidad / Maternidad Down. Asignación Universal por Hijo para Protección Social. Asignación por Embarazo para Protección Social.

¿Cuántos días de vacaciones tiene derecho una empleada de hogar?

Las vacaciones de las empleadas del hogar

El periodo de vacaciones anuales para las empleadas del hogar será de 30 días anuales, que podrá fraccionarse en dos o más periodos, con un mínimo de 15 días consecutivos.

¿Que se paga a una empleada de hogar interna?

Como hemos comentado, el salario mínimo actual es de 1.000 € por 14 pagas, brutos y 40 h semanales; este sería el salario para un cuidador o cuidadora interna de mayores. Los cuidadores que trabajen 30 horas percibirán un salario de 750 € brutos en 14 pagas.

¿Qué derechos tiene una empleada de hogar sin contrato?

No tendrás derechos:

Sin contrato no te aseguras tener ningún derecho como trabajadora. No podrás beneficiarte de vacaciones, bajas médicas, ni descansos, ni permisos, ni un sueldo garantizado.

DERECHOS DE LAS TRABAJADORAS DEL HOGAR

18 preguntas relacionadas encontradas

¿Qué pasa si no aseguro a mi empleada de hogar?

No dar de alta a una trabajadora del hogar puede conllevar una sanción de hasta 15.000 euros. Otro de los principales riesgos es que sin contrato, la empleada del hogar no estará cubierta ante un accidente laboral, con todo lo que ello supone.

¿Cómo denunciar a una empleada de hogar sin contrato?

Otra manera de realizar una denuncia por empleado o empleada de hogar sin contrato de manera telemática es a través de la Sede Electrónica de Empleo, aunque en este caso sí será necesario identificarnos con nuestro DNI o con nuestra firma electrónica.

¿Cuánto cobra una empleada de hogar interna 2021?

El salario de una cuidadora interna en 2021 ha aumentado respecto al año anterior, pasando de los 1050€/mes (12 pagas) a los 1108,33€ de ahora, un incremento de aproximadamente el 6%.

¿Cuánto se paga de seguridad social por una cuidadora interna?

Es importante destacar el que la familia deberá de dar de alta en la seguridad social al cuidador y por tanto el empleador deberá pagar aproximadamente un 26% del salario percibido por el cuidador a la Seguridad Social.

¿Cuánto se le debe pagar a una empleada doméstica por día?

Durante 2021, por día, se debe pagar mínimo: $42.795, que corresponde a la suma de estos valores:
  • Valor mínimo diario = $33.333.
  • Valor auxilio de transporte = $3.906.
  • Porcentaje equivalente al domingo como día obligatorio de descanso = $ 5.556.
  • Total: $42.795.

¿Cuánto cobra una interna 24 horas?

Cuidadora interna 24 horas. En este supuesto la cuidadora convive en el propio hogar y presta sus servicios a lo largo del día, siempre dentro del límite legal. En este caso el salario será lo que indica el SMI salario mínimo, 965 euros en 14 pagas.

¿Cuánto cuesta una mujer interna?

Jornada completa, donde se realizan tareas domésticas: Oscila entre los 825€ y los 950€/mes. Jornada completa, donde se realizan tareas domésticas más cuidado de niños o mayores que no se encuentren en situación de dependencia: entre 970€ y 1200€.

¿Cuál es el horario de una empleada interna?

La jornada laboral de la interna abarca 40 horas semanales efectivas como máximo, que no influyen en el tiempo de presencia en la casa, el cual se debe haber pactado previamente y dispuesto en el contrato, así como su retribución o compensación.

¿Cuál es el horario de trabajo de una empleada doméstica interna?

La Corte legitima una excepción a la regulación sobre la jornada máxima legal de trabajo para las empleadas domésticas internas, como 10 horas diarias, es decir, 60 horas semanales, mientras que la duración máxima legal de la jornada ordinaria de trabajo estipulada en la ley es de 8 horas al día y 48 horas a la semana ...

¿Cómo denunciar a una empleada doméstica?

En estos casos, te sugerimos comunicarte con el Centro de Orientación al Ciudadano llamando al 0800-666-4100, opción 1 y luego opción 6, o escribiendo a consultas@trabajo.gob.ar, de lunes a viernes de 08 a 20 hs.

¿Qué pasa si te denuncia una cuidadora sin papeles?

Puede que a corto plazo nos parezca una solución rentable, un ahorro de unos cientos de €, pero en caso de denuncia o accidente nos puede suponer una pérdida mucho más grande. Tener a una cuidadora sin contrato puede implicar sanciones económicas que van desde los 600€ a los 100.000€.

¿Cómo despedir a una empleada del hogar?

Requisitos despido empleados del hogar
  1. Comunicar el cese por escrito, no verbalmente.
  2. En dicho documento deben aparecer los motivos del despido disciplinario sin que lo alegado deje lugar a dudas.
  3. Si hay testigos, deben constar sus declaraciones.
  4. Por último, debe aparecer la fecha de efectos de la destitución.

¿Quién paga la seguridad social de una empleada de hogar?

¿Quién paga la cuota de la Seguridad Social de las personas empleadas de hogar? El responsable del ingreso de las cuotas es el empleador/a, conforme a la normativa establecida en el Régimen General de la Seguridad Social.

¿Cuándo hay que registrar a una empleada doméstica?

La inscripción al programa deberá ser solicitada por el empleador y estará abierta hasta el 31 de diciembre de 2021. El DNU 660/2021 explica paso a paso cómo deberá ser el trámite para registrar a una empleada doméstica, al tiempo que aclara ciertas condiciones sobre los que pueden adherir al plan.

¿Cuánto se paga la hora limpieza 2021?

Para el 2021 la retribución no puede ser menor a 1.108,33 euros al mes a tiempo completo. Son 950 euros al mes en 14 pagas o 7,43 euros por hora. Trabajo cuenta con un portal que recoge cómo calcular el sueldo y otras dudas.

¿Cuánto descansa una interna?

La normativa actual en España establece que las empleadas del hogar, de carácter interno, deben disfrutar de 36 horas consecutivas de descanso a la semana (por norma general, de sábado a domingo). Además, la jornada de las empleadas del hogar establece 2 horas diarias de descanso para las comidas.

¿Cuánto cobra una empleada de hogar interna 2022?

De ese modo, como los 1.000 euros brutos del SMI se reparten en 14 pagas, el resultado queda en 14.000 euros brutos al año. Al dividir esta cantidad en 12 pagas, resulta el sueldo mínimo que tienen que cobrar las empleadas del hogar en 2022: 1.166,67 euros trabajando a jornada completa.

¿Cuánto se paga a una interna por un fin de semana?

Fines de semana y festivos

En estos casos, al tratarse como norma general de horas sueltas y en días de ocio, el salario asciende un poco. De tal forma, el salario de una cuidadora interna en 2021 durante fines de semana y festivos oscila entre los 450 € y los 600 €, dependiendo del número de horas y tareas a realizar.

¿Cuánto cobra una señora de limpieza por día?

Por una jornada de 4 horas, suficientes para limpiar un departamento de 90 metros cuadrados, una trabajadora del hogar debe percibir un salario de 365 pesos, mientras que, si la jornada es tiempo completo (8 horas), el pago debe ser de 668 pesos al día.

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