¿Qué convenio tiene Mercadona?
Preguntado por: Ing. Pol Zambrano Hijo | Última actualización: 20 de abril de 2022Puntuación: 5/5 (8 valoraciones)
El Convenio Colectivo y Plan de Igualdad de Mercadona 2019-2023, en vigor desde el 1 de enero de 2019, es un convenio firmado con los representantes de la Unión General de Trabajadores (U.G.T.) y Comisiones Obreras (CC. OO).
¿Cuál es el sueldo de un trabajador de Mercadona?
El salario mínimo en Mercadona se sitúa en 1.425 euros mensuales tras subir un 6,5%
¿Cuántos días se libra en el Mercadona?
Qué días se descansa en Mercadona
La plantilla de Mercadona es la primera del sector alimentario en poder disfrutar de tres días libres seguidos: sábado, domingo y lunes. Esto se debe a que la cadena de alimentación incorpora desde agosto de 2020 la jornada laboral 5+2.
¿Cuánto se cobra a media jornada en Mercadona?
Por otro lado, los puestos de trabajo a media jornada, es decir, de 20 horas semanales de lunes a viernes o 15 horas en fines de semana, tendrán una retribución mensual bruta de 669 euros. Los trabajadores de lunes a viernes que trabajen 15 horas semanales cobrarán 502 euros brutos al mes.
¿Cuántas pagas extras tiene Mercadona?
Los trabajadores también reciben tres pagas extra. Con respecto a sus condiciones laborales, sobre todo en el caso del sueldo, se establece en función de la antigüedad en la empresa. Los empleados que llevan un año o menos reciben un sueldo neto de 1.198 euros al mes.
Reportaje Convenio Colectivo Mercadona (Antena 3)
¿Cuánto cobra un jefe de tienda en Mercadona?
El último grupo profesional, conocido como "gerente C" dentro de Mercadona, el sueldo base es de 1.643,35 euros al mes. Esta categoría de empleados incluye ayudantes de coordinación de departamento, coordinación, titulaciones superiores y gerente de compras.
¿Cuánto cobra una cajera en Mercadona?
El sueldo medio que un Cajero/a de Mercadona recibe por mes en España es aproximadamente de 1.233 €, que es un 24% por encima de la media nacional. La información salarial proviene de 16 fuentes obtenidas directamente de las empresas, usuarios y empleos en Indeed en los últimos 36 meses.
¿Cuánto se cobra en Mercadona jornada parcial?
En el caso de jornada parcial, el trabajador cobraría 502 euros brutos para 15 horas y 669 euros brutos para 20 horas. Piden al menos tener la Educación Secundaria Obligatoria.
¿Cuánto se cobra en Mercadona 2021?
A partir de enero de este año, el salario mínimo de entrada en Mercadona durante el primer año será de 1.425 euros brutos al mes, es decir, 87€ más al mes que en 2021.
¿Cuánto dura contrato temporal Mercadona?
La duración de este Convenio se establece por un periodo de cinco años, es decir, hasta el 31 de Diciembre del año 2023.
¿Cuántos días a la semana se trabaja en Mercadona?
Horario laboral
En Mercadona se trabaja en turnos de lunes a sábado en horario de mañana o de tarde, de manera alterna.
¿Cuántas horas trabaja un cajero de Mercadona?
Ambiente de trabajo muy bueno, con los compañeros y encargados, 30 minutos de descanso y jornada de 7 horas. Turnos rotativos mañana/tarde.
¿Cómo son las vacaciones en Mercadona?
El personal disfrutará de un período de vacaciones anuales retribuidas cuya duración será de 30 días naturales. El período vacacional se corresponderá con el año natural, es decir del 1 de enero al 31 de diciembre de cada año, disfrutándose al menos 15 días en el periodo comprendido del 1 de junio al 30 de septiembre.
¿Cuándo se cobra la prima doble en Mercadona?
Una vez ya tenemos el aprobado, sólo hay que esperar al mes de marzo para cobrar la prima de Mercadona. Como muchas otras empresas, sus trabajadores no tienen paga doble, ya que lo cobran prorrogado mes a mes. Por eso es tan importante la prima de beneficios de Mercadona.
¿Cuáles son los supermercados que mejor pagan a sus empleados?
Tras Lidl, es Dia la cadena que mejor paga a sus empleados (16.167 a cierre de 2020, sin contar los empleados de franquicias). Hablamos de un sueldo medio de 1.628,5 euros brutos al mes. La cadena tiene una cuota de mercado del 5,2% y una cartera de 3.837 tiendas (la mayor de España).
¿Qué es la jornada parcial de mañana?
Una jornada parcial está considerada según la OIT (Organización Internacional del trabajo) como aquella que no excede las 30- 35 horas semanales.
¿Qué es un trabajo a tiempo parcial?
La jornada parcial es aquella de 30 horas o menos de trabajo a la semana pactada en el contrato y tiene las siguientes características: - Se permite el pacto de horas extraordinarias (en caso de existir una necesidad o situación temporal).
¿Qué es trabajo a tiempo parcial?
El contrato de trabajo se entenderá celebrado a tiempo parcial cuando se haya acordado la prestación de servicios durante un número de horas al día, a la semana, al mes o al año inferior a la jornada de trabajo de un trabajador a tiempo completo comparable.
¿Cuánto cobra una cajera en el Lidl?
Un cajero o reponedor de Lidl cobra 1.090 euros brutos al mes con dos pagas extra, o 1.271 euros si decide cobrarlo en 12 pagas. Además, en Lidl no hay aumento fijo del 11% por antigüedad los primeros años, y los encargados cobran menos, unos 19.000 euros brutos anuales.
¿Cuánto gana una jefa de supermercado?
El salario promedio de jefe de tienda en España es de 18 744 € por año.
¿Cuál es el turno de noche en Mercadona?
Esto implica que aquellos empleados que trabajen en el tercer turno del día, que da comienzo a las 15:30 y acaba a las 00:00 horas, solo cobrarán dos horas de plus de nocturnidad fijado por Convenio colectivo en 1,95 euros brutos por cada hora trabajada desde las 22:00 a las 6 horas.
¿Qué horario tienen los repartidores de Mercadona?
El horario de reparto es de 7:00 a 22:00 horas*, de lunes a sábado*, en tramos de 1 o 2 horas*. Puedes seleccionar el tramo y día disponible que más te convenga cuando tramites tu pedido de forma muy fácil y sencilla.
¿Cuál es la edad máxima para trabajar en Mercadona?
El rango de edad permitido para trabajar en esta cadena de supermercados es entre los 18 y 65 años de edad.
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