¿Qué controla la Sunafil?
Preguntado por: Lic. Andrés Aguado | Última actualización: 10 de abril de 2022Puntuación: 4.5/5 (39 valoraciones)
“…es responsable de promover, supervisar y fiscalizar el cumplimiento del ordenamiento jurídico socio-laboral. Además de la Seguridad y Salud en el Trabajo, así como brindar asesoría técnica, realizar investigaciones y proponer la emisión de normas sobre dichas materias”.
¿Que te fiscaliza la Sunafil?
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) es la entidad encargada de fiscalizar a las empresas. Así podemos verificar si cumple o no los derechos de las y los trabajadores. Este organismo, se creó a través de la Ley 29.981.
¿Qué servicios brinda la Sunafil?
Promovemos, supervisamos y fiscalizamos el cumplimiento del ordenamiento jurídico sociolaboral y de seguridad y salud en el trabajo. Además, brindamos asesoría técnica, realizamos investigaciones y proponemos la emisión de normas laborales.
¿Que se puede denunciar en Sunafil?
La respuesta ante estas conductas es elevar una denuncia ante la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil). De acuerdo a Silvia Rebaza, asociada senior del área laboral del estudio PPU, se pueden presentar denuncias sobre el cumplimiento de normas sociolaborales, y de seguridad y salud en el trabajo.
¿Qué rol cumple la Sunafil en el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo?
La Sunafil es la autoridad central del Sistema de Inspección del Trabajo a que se refiere la Ley 28806, Ley General de Inspección del Trabajo; y como ente rector de ese sistema funcional dicta normas y establece procedimientos para asegurar el cumplimiento de las políticas públicas en materia de su competencia que ...
Funciones de la SUNAFIL
¿Qué es la Sunafil y cuáles son sus funciones?
organismo técnico especializado, adscrito al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Es responsable de promover, supervisar y fiscalizar el cumplimiento del ordenamiento jurídico sociolaboral.
¿Qué revisa fiscalización?
Es el proceso de revisar, auditar y vigilar a detalle la congruencia entre los objetivos planteados y las metas alcanzadas en materia de contabilidad, finanzas, presupuesto, avances y beneficios económicos, adecuación programática y endeudamiento en cada uno de los entes de la administración pública y los Poderes de la ...
¿Cuál es la función del órgano de fiscalización?
Misión. Hacer de la Fiscalización Superior el instrumento eficaz que estimule el control, la transparencia y la rendición de cuentas en los Entes Fiscalizables, dando cumplimiento al mandato legal que da origen a nuestra Institución.
¿Cuál es la importancia de la SUNAFIL?
La SUNAFIL, es un organismo adscrito al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, que será responsable de promover, supervisar y fiscalizar el cumplimiento del ordenamiento jurídico sociolaboral y el de seguridad y salud en el trabajo, así como de brindar asesoría técnica, y realizar investigaciones.
¿Qué es SUNAFIL concepto?
Historia. Acorde a la visión y misión de la institución se encarga de "promover, fiscalizar y supervisar el cumplimiento de las normas sociolaborales y las de seguridad y salud en el trabajo, en beneficio de los trabajadores, de la manera más adecuada para lograr condiciones de trabajo digno".
¿Qué es la función de recaudación y fiscalización?
La Función de Recaudación es el conjunto de actividades que realiza la administración impositiva destinadas a percibir efectivamente el pago de todas las deudas tributarias de los contribuyentes, con el fin de producir la extinción de ellas.
¿Cuáles son los órganos de fiscalización?
Las entidades fiscalizadoras superiores (EFS o SAI) son órganos públicos encargados de fiscalizar la regularidad de las cuentas y gestión financiera públicas. En ocasiones también se les asignan funciones jurisdiccionales, para juzgar y hacer efectiva la denominada responsabilidad contable.
¿Cuál es el ámbito de la SUNAFIL?
Como es de conocimiento, Sunafil realiza inspecciones laborales a los empleadores para verificar el cumplimiento de la normativa sociolaboral y de seguridad y salud en el trabajo; determina si han incurrido en una o más de las infracciones tipificadas en el Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo ( ...
¿Por qué demandar a una empresa?
El trabajador puede iniciar una demanda laboral a su jefe por cualquier tipo de incumplimiento de lo pautado en el contrato de trabajo. Desde una demanda laboral por despido injustificado, por falta de pago de salarios o falta de tareas, hasta una demanda laboral por acoso o discriminación, entre otras cuestiones.
¿Cómo puedo hacer una denuncia en contra de mi empleador?
Diríjase a la oficina de la Inspección del Trabajo más cercana a su trabajo. Explique el motivo de su visita: denunciar a un empleador o empleadora que no cumple con las normas laborales, previsionales, y de seguridad y salud en el trabajo. Como resultado del trámite, habrá ingresado la denuncia.
¿Cómo se puede denunciar la explotación laboral?
800-717-2942 y al 800-911-7877. Acércate a la PROFEDET, ellos te dirán cómo actuar en caso de que tus condiciones laborales se vean afectadas.
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