¿Qué contiene un plan de supervisión?

1. Delegar de manera eficaz el trabajo. ...
2. Entrenar y capacitar. ...
3. No ser un capataz. ...
4. Mantener control y disciplina de equipo. ...
5. Congruencia entre lo que se dice y lo que se practica.

1. REVISIÓN PREVIA DE LA TÉCNICA CONSTRUCTIVA A APLICAR.
2. PONER DE ACUERDO A TODAS LAS PARTES RESPONSABLES.
3. TRANSMITIR DELEGAR LAS INSTRUCCIONES DE LA FORMA CORRECTA.
4. REVISIÓN DE LA EJECUCIÓN.

¿Cuáles son las funciones de un supervisor?

El rol del supervisor dentro de las organizaciones, es el de un guía, líder, orientador y conductor que puede, mediante sus ejemplos, llevar al equipo de trabajo a conseguir los objetivos propuestos por la empresa.

¿Cuáles son los tipos de supervisión?

Tres son los tipos que se identifican: la supervisión administrativa, la supervisión educativa y la supervisión de apoyo. Esta clasificación podría ser strictu sensu, en el sentido de que cuando se hace un tipo de supervisión no se realiza otra.

¿Qué es un plan de supervision educativa?

Nos permite verificar y evaluar las acciones Tcnico Pedaggico y administrativas de la Institucin Educativa, con la finalidad de elevar la calidad y eficiencia del servicio educativo, mediante la orientacin y asesoramiento continua de la accin educativa. ... III.

¿Qué debe contener un informe de supervisión?

IMPORTANTE: los informes deben contener las evidencias que soporten el cumplimiento de las obligaciones del contratista y la debida ejecución del contrato (informe de actividades, registro fotográfico, listados de asistencia, salida de almacén, relación de pagos, actas de entrega, entre otros), así como todos aquellos ...

¿Qué debe contener un informe de supervision?

Su contenido es una descripción de las labores desarrolladas por la interventoría, las actividades realizadas por el contratista, un pequeño record fotográfico y algunas observaciones o conclusiones hacia la supervisión. Por lo anterior generalmente no contiene cuadros ni cifras.

¿Qué debe contener un informe mensual?

Los informes mensuales deben ser entregados conjuntamente con el informe de valorización, debiendo contener como mínimo las copias del cuaderno de obra del período informado, las pruebas y ensayos de control de la calidad de los materiales realizados, avance físico de obra, fotografías de la ejecución de los trabajos y ...

¿Qué debe contener un informe de obra?

Los informes de obra o actas de obra permiten documentar las observaciones realizadas durante las visitas de obra y comunicarlas a las diferentes partes implicadas en el trabajo de construcción. Estos documentos suelen incluir un informe sobre: El cumplimiento de los plazos. La ejecución de la obra.

¿Qué es monitoreo opinado?

Monitoreo Pedagógico

En el marco de la gestión pública por resultados el monitoreo es una herramienta gerencial dirigida a verificar la ejecución de las actividades, el uso de los recursos y el logro de los objetivos y metas planteados en el momento de la planificación.

¿Qué es la supervisión ejemplos?

Supervisión es la acción y efecto de supervisar, un verbo que supone ejercer la inspección de un trabajo realizado por otra persona. Quien supervisa se encuentra en una situación de superioridad jerárquica, ya que tiene la capacidad o la facultad de determinar si la acción supervisada es correcta o no.

¿Qué es la supervisión directa e indirecta?

Directa: el supervisor está trabajando directamente con el estudiante, o puede estar presente en tan solo unos segundos en cuanto es solicitado. Indirecto: el supervisor está situado en el mismo ámbito, y está inmediatamente disponible, o puede estarlo en 10 minutos desde que lo llaman.

¿Cómo es el perfil de un supervisor?

Cuál es el perfil del cargo de supervisor

El supervisor será el encargado de programar, dirigir y controlar el proceso productivo siguiendo los requerimientos de productividad y rendimiento. Deberá de garantizar la calidad de los estándares y administrar los recursos humanos así como los materiales de manera eficiente.

¿Cuál es el área de un supervisor?

El supervisor es aquella persona que en una empresa observa y dirige al personal para orientarlo y vigilarlo en el cumplimiento de sus funciones, asignándole los medios y recursos adecuados, y un plan de acción, coordinando equipos de trabajo, para obtener la mayor rentabilidad empresarial.

¿Qué es monitoreo acompañamiento?

El monitoreo y acompañamiento es una estrategia orientada a generar cambios en los actores involucrados con el desarrollo pedagógico.

¿Qué es el monitoreo virtual?

Es el recojo y análisis de información de los procesos y productos pedagógicos para la adecuada toma de decisiones (Ministerio de Educación, 2014). En el contexto de emergencia en el que nos encontramos, el recojo de información se orienta al desarrollo de la educación no presencial.

¿Qué es monitoreo y acompañamiento?

Diferenciar el Acompañamiento del monitoreo y supervisión. Mientras que el Acompañamiento es entendido como un servicio a través del cual se busca la mejora del desempeño docente. El monitoreo brinda información sobre los avances de la implementación del Acompañamiento para la toma de decisiones oportuna.

¿Cómo hacer un informe diario de una obra?

¿Cómo realizar un informe técnico de una obra?

¿Cómo hacer un informe de seguimiento de obra?

¿Cómo se realiza un informe mensual?

Tu nombre o razón social de la empresa en la cual has desarrollado tu reporte de actividades mensuales o diarias. El título del reporte, que en este caso tendría que ser “reporte de actividades”. Debes ser claro en incluir el periodo en el cual has elaborado las actividades descritas en el reporte.

¿Qué son los informes mensuales?

Los informes de rendimiento mensuales te ayudan a asegurarte de que estás alcanzando tus objetivos cada mes. También ayuda a mostrar a todo tu equipo que tus actividades de marketing están dando sus frutos y están resultando en un crecimiento constante a lo largo del tiempo.