¿Qué conflictos se pueden conciliar?

• En el ámbito familiar: Pensión de alimentos. Régimen de visitas. ...
• En el ámbito patrimonial: Pago de deudas. Desalojo. ...
• En el ámbito laboral: Los derechos de los trabajadores (conciliable solo por el Ministerio de Trabajo).
• En el ámbito contractual: Modificaciones de contratos.

¿Cuándo procede la conciliación en materia penal?

La conciliación se surtirá obligatoriamente y como requisito de procedibilidad para el ejercicio de la acción penal, cuando se trate de delitos querellables, ante el fiscal que corresponda, o en un centro de conciliación o ante un conciliador reconocido como tal”.

¿Qué es la conciliación y sus características?

El proceso conciliatorio se caracteriza por ser un proceso informal en donde las partes, asistidas por el conciliador, se comunican en forma activa a fin de lograr un acuerdo (si este es posible) y mejorar sus relaciones.

¿Cuál es el objeto de la conciliación?

1. Equidad y legalidad: el objetivo de la conciliación es arribar, eventualmente, a un acuerdo que sea percibido como justo, equitativo y duradero por las partes y que no afecte a terceros.

¿Qué es un proceso de conciliación?

Es un procedimiento de carácter extrajudicial por medio del cual las partes en conflicto (trabajadores y patrones) pueden llegar a un convenio para dar solución a la controversia.

¿Cuáles son las materias conciliables y no conciliables?

Ensayando una definición sobre materias no conciliables, en contraposición de las que son conciliables que son aquellas determinadas y determinables que versan sobre derechos disponibles por los particulares, podríamos definir como materias no conciliables al conjunto de pretensiones que no pueden ser objeto de ...

¿Qué procesos son conciliables en Perú?

En materia de familia, son conciliables aquellas pretensiones que versen sobre pensión de alimentos, régimen de visitas, tenencia, así como otras que se deriven de la relación familiar y respecto de las cuales las partes tengan libre disposición.

¿Que se puede conciliar en un centro de conciliación?

Es un mecanismo alternativo de solución de conflictos que permite que las personas que tienen algún problema de pensión de alimentos, tenencia de hijos, régimen de visitas, pago de deudas, indemnizaciones, desalojos, entre otros, puedan solucionarlos sin necesidad de ir a juicio.

¿Qué es el procedimiento de conciliación laboral?

Cuando sólo el solicitante comparece a la audiencia. ¿QUÉ ES LA CONCILIACIÓN? Es un acuerdo entre las partes que tiene el fin de solucionar los conflictos laborales entre el trabajador y el patrón, sin necesidad de llegar a juicio.

¿Cómo es el proceso de conciliación laboral?

El procedimiento de conciliación se lleva a cabo ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral o ante los Centros de Conciliación Locales, según competa, y no podrá exceder del término de 45 días naturales.

¿Qué es la conciliación en derecho?

La conciliación es un medio alternativo al proceso judicial para resolver un conflicto de manera rápida y económica, a través del diálogo, mediante un conciliador que facilita la comunicación entre las partes, lo que permite superar las diferencias y llegar a acuerdos para satisfacer a todas las partes.

¿Cuáles son los elementos de la conciliación?

¿Cuáles son las partes de la conciliación?

Referido a las personas que intervienen o participan en la conciliación, las cuales básicamente son, de un lado las partes cuyos intereses se encuentran en conflicto, y del otro, el conciliador, persona que debe ser neutral e imparcial, con la misión de propiciar un acuerdo entre ellas.

¿Cuáles son los estilos de conciliación?

3. -La Conciliación Extrajudicial es solicitada únicamente por las partes, mientras que la Conciliación Judicial puede ocurrir ante el juez del proceso, en la Audiencia convocada de oficio o cuando es solicitada por las partes (art.

¿Cuáles son los delitos que no se pueden conciliar?

Aclaró que existe una restricción normativa que señala que no se puede conciliar en caso de delitos de corrupción, violencia contra la mujer, narcotráfico o que afecten intereses del Estado.

¿Qué pasa si no se llega a un acuerdo en una conciliación penal?

¿Qué sucede cuando no se cumplen los acuerdos? Al no cumplir los acuerdos, ninguna de las partes intervinientes en el proceso el Órgano continuará con el proceso y se dará pie a un procedimiento penal.

¿Cuáles son los delitos conciliables en El Salvador?

59 LPJ, son conciliables, en general, todos los delitos o faltas, excepto los siguientes: a) los delitos de homicidio simple y agravado; b) la extorsión; c) los delitos de privación de libertad, secuestro y atentados contra la libertad individual agravados; d) los delitos relativos a la libertad sexual; e) los delitos ...

¿Que se puede conciliar y que no se puede conciliar?

ASUNTOS QUE NO SE PUEDEN CONCILIAR

No Se Pueden Solucionar Mediante Conciliación: Todos aquellos asuntos que no admiten desistimiento, transacción o acuerdo, o que sean de naturaleza eminentemente pública o de gran interés comunítario.

¿Qué materias son conciliables son obligatorias en el Perú?

- Materias conciliables. - Son materia de conciliación las pretensiones determinadas o determinables que versen sobre derechos disponibles de las partes. También lo son las que versen sobre alimentos, régimen de visitas, tenencia, liquidación de sociedad de gananciales y otras que se deriven de la relación familiar.

¿Dónde se puede conciliar?

A. Si su conflicto es civil o comercial: Solicite la conciliación ante conciliadores de los centros de conciliación, delegados regionales y seccionales de la Defensoría del Pueblo, agentes del ministerio público en materia civil, y notarios.

¿Dónde se puede conciliar en Bogotá?