¿Qué cantidades son inembargables?
Preguntado por: Yolanda Plaza | Última actualización: 18 de mayo de 2025Puntuación: 4.8/5 (56 valoraciones)
1. Es inembargable el salario, sueldo, pensión, retribución o su equivalente, que no exceda de la cuantía señalada para el salario mínimo interprofesional. En 2025 el SMI es de 1.184 €/mes por 14 pagas. Es decir, los primeros 1.184 euros mensuales de tu salario o pensión son inembargables.
¿Cuál es el minimo que no te pueden embargar?
Ejemplo de cálculo de embargo de salario
Si la persona tiene una nómina de 2.500 euros, los primeros 1.080 euros no se pueden embargar porque corresponden al salario mínimo interprofesional actual.
¿Qué cantidad de dinero no se puede embargar?
Según la Ley de Enjuiciamiento Civil, el salario mínimo inembargable es el equivalente al Salario Mínimo Interprofesional (SMI). En 2024, el SMI está fijado en 1.134 euros mensuales en 14 pagas, lo que equivale a unos 15.876 euros anuales.
¿Qué cantidad de mi sueldo es inembargable?
Si un trabajador con deudas tiene un sueldo de 2.500 euros (brutos), los primeros 1.184 euros son inembargables como SMI (en 2025). De los 1.184 siguientes le podrían embargar el 30% (es decir, 355,20 euros) y de lo restante, que son 132 euros, se retendría el 50% (o sea, 66 euros).
¿Cuánto te pueden embargar de una nómina de 1300 €?
Los primeros 1.184 euros, correspondientes al salario mínimo, son inembargables. De los 116 euros restantes, se puede embargar el 30% del salario, en este caso 34,80 euros (30% de 116 euros). Por lo tanto, de un salario de 1.300 euros te pueden embargar 34,80 euros.
BIENES INEMBARGABLES
¿Cuánto dinero tienes que deber para que te embarguen?
¿De cuánto debe ser mi deuda para que me puedan embargar? La respuesta a esta duda es, ¡por cualquier cantidad! Ya sea por 5,000 pesos, 30 mil pesos o la cantidad que sea.
¿Cuál es el máximo embargable de una nómina?
Para hacer el cálculo se divide el sueldo en tramos por el valor del salario mínimo interprofesional y se aplican los siguientes porcentajes: Primer tramo o fracción: es inembargable. Segundo tramo o fracción: 30% Tercer tramo o fracción: 50%
¿Qué se embarga, salario bruto o neto?
El embargo se realiza sobre el salario neto o líquido, esto es, sobre la cantidad que resulta después de descontar la correspondiente retención de IRPF y la cotización a la Seguridad Social. A esta cantidad sí se le aplican los límites de inembargabilidad del SMI del art. 607 de la LEC.
¿Cuánto tiempo tarda el juzgado en embargar la nómina?
Este paso puede tardar entre unas semanas y un par de meses, dependiendo de la carga de trabajo del juzgado. Inicio del embargo: Una vez obtenido el título ejecutivo, el acreedor puede solicitar la ejecución, incluyendo el embargo de bienes del deudor.
¿Cómo quitar el embargo de nómina?
Para ello se debe iniciar un proceso de insolvencia. Este proceso está previsto para personas que tienen muchas deudas y están altamente sobre endeudados. Al finalizar el proceso la deuda es cancelada al 100% y por tanto los embargos de nómina son anulados.
¿Qué cosas no son embargables?
- Bienes de uso público.
- Bienes que sean de terceros o cuenten con un acuerdo de copropiedad.
- Salarios y prestaciones sociales que no superen el monto mínimo de cuantía establecido por el gobierno.
- Ropa o demás artículos de primera necesidad.
¿Qué conceptos de la nómina son inembargables?
Es inembargable el salario, sueldo, pensión, retribución o su equivalente, que no exceda de la cuantía señalada para el salario mínimo interprofesional.
¿Qué cuenta bancaria no te pueden embargar?
Hay que tener en cuenta que los particulares, empresas u otras organizaciones no te pueden embargar. Por lo que, si tienen una deuda que no les ha sido pagada, tendrán que recurrir a la justicia. Eso incluye, por supuesto, cualquier tipo de banco, que no puede ejecutar un embargo por sí mismo .
¿Cuánto es lo máximo que te pueden embargar de la cuenta?
Desde un punto de vista legal, existen unos límites para el embargo de dinero en una cuenta: El equivalente al Salario Mínimo Interprofesional (en la actualidad, en 1.080 euros) no puede embargarse. Hasta el doble del SMI (2.160 euros), sólo se podrá embargar el 30%.
¿Quién te puede quitar dinero de tu cuenta?
Un embargo bancario es el mecanismo legal que autoriza al acreedor a sacar dinero de su cuenta bancaria. El banco, al recibir la notificación de embargo, está obligado por ley a congelar la cantidad necesaria en su cuenta.
¿Cuál es el salario mínimo inembargable en 2025?
Salario inembargable tras la subida del SMI
Ningún trabajador en España puede percibir un salario inferior al SMI fijado para 2025, que asciende a 1184 euros brutos mensuales.
¿Cuánto te pueden embargar de una nómina de 1200 euros?
Así pues, en el caso de que nuestro sueldo sea de 1.200 euros, nos podrían embargar el 30% de la parte excedente. Y estos serían los cálculos: Parte excedente del SMI: 1.200 (nuestro sueldo) - 1.134 (el SMI actual) = 66 euros.
¿Qué cuentas son inembargables en España?
¿Existe alguna cuenta bancaria inembargable en España? No, no hay ninguna cuenta en España que no se pueda embargar.
¿Cuántos años dura un embargo?
En esta entrada aprenderemos que la anotación de embargo tiene una vigencia máxima de 4 años (aunque puede ser inferior, a discreción del órgano competente), transcurridos los cuales el embargo caduca a menos que antes se haya ordenado su prórroga por hasta 4 años más y así sucesivamente.
¿Cuánto me pueden quitar de la nómina por embargo?
Tramo 1 (de 1.134 € a 2.268 € ): Te embargan el 30% de lo que supere el SMI. Tramo 2 (de 2.268 € a 3.402 €): En este caso embargan el 50% del tramo. Tramo 3 (de 3.402 € a 4.536 €): Pueden embargar el 60% del salario que supera hasta cuatro veces el SMI.
¿Es el finiquito inembargable?
¿Y la indemnización o finiquito? Según la Ley de Enjuiciamiento Civil, en su artículo 607, las indemnizaciones quedan fuera de los ingresos que son inembargables. De hecho, una indemnización se considera como una retribución por una situación, mas no como una compensación por trabajo.
¿Cuál es el salario mínimo en España en 2025?
El SMI 2025 se fija en 1.184 euros mensuales, pero esta cifra solo se aplica en el caso de que recibas 14 pagas de tu empresa. Si las pagas extra se prorratean en 12 mensualidades entonces el SMI 2025 debe ser de 1.381,33 euros al mes.
¿Qué salarios son inembargables?
Cuantía de salario inembargable
Es inembargable el salario, sueldo, pensión, retribución o su equivalente, que no exceda de la cuantía señalada para el salario mínimo interprofesional. En 2025 el SMI es de 1.184 €/mes por 14 pagas. Es decir, los primeros 1.184 euros mensuales de tu salario o pensión son inembargables.
¿En qué casos puede la empresa quitar dinero de mi nómina?
Por tanto, la empresa no puede nunca descontarte dinero de la nómina. Nunca quiere decir nunca. Ni siquiera si hubieras robado dinero de la empresa y tuvieran pruebas de ello. Incluso en ese caso te tienen que pagar hasta el último euro hasta el día en que te despidan, si es que te despiden.
¿Cómo saber quién me ha embargado la nómina?
En síntesis, para saber quién te ha embargado sólo debes verificar la notificación, allí debe aparecer la entidad financiera o persona física con la que tienes la deuda y a la que deberás dirigirte para negociar.
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