¿Qué 3 defectos decir en una entrevista?

Preguntado por: Dña Laura Cortez  |  Última actualización: 14 de abril de 2022
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Defectos para decir en una entrevista de trabajo: capitaliza tus debilidades y sorprende a los reclutadores
  • “No sabía decir no” ...
  • “En el pasado era desorganizado” ...
  • “Entraba en pánico al hablar en público” ...
  • “Entregaba mis reportes en la fecha límite” ...
  • “Solía procrastinar” ...
  • “No he tenido mucha experiencia”

¿Que decir cuando te preguntan 3 defectos en una entrevista?

Te mostramos una lista de defectos que te pueden ayudar en el momento de responder:
  1. Ausencia de alguna habilidad importante para el puesto. Si en la descripción del trabajo hay algún requisito que no cumples, puedes mencionarlo como un defecto. ...
  2. Falta de experiencia previa. ...
  3. Lentitud al trabajar. ...
  4. Desorganización. ...
  5. Timidez.

¿Qué defectos decir en una entrevista de trabajo?

Ejemplo de debilidades para la entrevista
  • Me enfoco mucho en los detalles. ...
  • Me involucro mucho en proyectos. ...
  • Me cuesta rechazar a la gente. ...
  • Me cuesta manejar el estrés cuando me acerco a una fecha límite. ...
  • Me cuesta pedir ayuda. ...
  • Hay algunas personalidades con las que me cuesta trabajar. ...
  • A veces me falta confianza.

¿Que responder cuando en una entrevista te preguntan por tus debilidades?

Preguntar por las debilidades de un candidato es algo común en las entrevistas de trabajo. La mejor manera de responder a estas cuestiones es explicando una debilidad real pero aportando una solución de cómo has podido superarla o la estás mejorando.

¿Qué son las defectos ejemplos?

Son rasgos o características indeseables de una persona que suelen traer consecuencias negativas para el individuo y su entorno. Por ejemplo: la arrogancia, la envidia y la terquedad.

03 virtudes y 03 defectos en la entrevista laboral

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¿Cuáles son tus debilidades ejemplos?

Ejemplos de debilidades
  • Desorganizado. Para combatir mi desorganización me he puesto dinámicas que me ayudan a anotar las tareas que debo realizar, por ello he mejorado bastante en este tema, estoy abierto a emplear nuevas medidas para ser más eficiente.
  • Lento. ...
  • Impulsivo. ...
  • Tímido. ...
  • Impaciente. ...
  • Perfeccionista.

¿Qué quiere decir que una persona es tu debilidad?

indiferencia persona o cosa por la que alguien siente un cariño o una preferencia especial Los libros son su debilidad.

¿Cómo responder cuáles son mis fortalezas y debilidades?

Cómo abordar una pregunta sobre fortalezas y debilidades
  • Soy muy autocrítico. ...
  • Soy tímido. ...
  • Soy autosuficiente. ...
  • Falta de experiencia. ...
  • Trabajo a mi propio ritmo. ...
  • Liderazgo. ...
  • Habilidades de colaboración. ...
  • Capacidad de organización.

¿Cuáles son tus fortalezas?

Las fortalezas personales son esas capacidades, cualidades, recursos, habilidades innatas, que están en nosotros desde que nacemos pero que muchas veces la persona no es capaz de ver, no ha aprendido a identificarlas y por ello piensa que no están.

¿Cuáles son los defectos de una persona?

Los defectos son las actitudes o comportamientos que resultan desagradables, incómodos, y que de una u otra manera afectan a quienes nos rodean e incluso a nosotros mismos.

¿Cuáles son los defectos más comunes en las personas?

Ejemplos de defectos más comunes de una persona
  • Pereza. La pereza expresa un desinterés por los objetivos propios y ajenos y se manifiesta como una negligencia al momento de cumplir con ciertas obligaciones personales y laborales.
  • Temor al cambio. ...
  • Torpeza. ...
  • Incompetencia. ...
  • Desorganización. ...
  • Indiferencia. ...
  • Crueldad. ...
  • Radicalismo.

¿Cómo saber cuáles son tus defectos?

Pero para aprender a aceptar los defectos, no sólo debemos enfocarnos en nuestra lista de virtudes sino que además tenemos que trabajar en ellos.
  1. Reconocer los defectos. ...
  2. Verlos desde otra perspectiva. ...
  3. Aceptar que son defectos. ...
  4. No los ocultes. ...
  5. Remediar los defectos. ...
  6. Valora tus virtudes.

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