¿Por qué es importante realizar auditorías administrativas siguiendo una metodología?

Preguntado por: Ana Isabel Alfonso  |  Última actualización: 4 de febrero de 2022
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La metodología de auditoria administrativa tiene el propósito de servir como marco de actuación para que las acciones en sus diferentes fases de ejecución se conduzcan en forma programada y sistemática, unifiquen criterios y delimiten la profundidad con que se revisarán y aplicarán las técnicas de análisis ...

¿Qué es la metodología de la auditoría?

Se refiere a la determinación de los objetivos y alcance de la Auditoria, el tiempo que requiere, los criterios, la metodología a aplicarse y la definición de los recursos que se consideran necesarios para garantizar que el examen cubra las actividades más importantes de la entidad, los sistemas y sus correspondientes ...

¿Cuál es la metodología para llevar a cabo una auditoría administrativa?

Metodología para realizar una Auditoría Administrativa.
...
Planeación.
  1. Objetivo.
  2. Factores a revisar.
  3. Fuentes de información.
  4. Investigación preliminar.
  5. Preparación del proyecto de auditoría.
  6. Diagnóstico preliminar.

¿Por qué la auditoría administrativa es una estrategia de cambio?

Para Franklin (2007) una auditoria administrativa no se produce al vacio, forma parte de una estrategia de cambio que requiere una clara decisión del más alto nivel y un consenso de voluntades destinado a lograr que una organización adquiera capacidad para transformarse y crecer de manera eficiente.

¿Qué es la auditoría administrativa y porque es importante en una organización?

La auditoría administrativa se puede considerar como un examen integral de la estructura de una organización, ya sea una empresa, institución o departamento gubernamental o cualquier otra entidad. También son evaluados los métodos de control, los medios de operación y el empleo de sus recursos humanos y materiales.

Importancia de la auditoría administrativa

25 preguntas relacionadas encontradas

¿Qué es la auditoría administrativa ejemplo?

La auditoría administrativa es una actividad que verifica que se respeten las distintas normas del proceso. El objetivo final es mejorar los procesos empresariales; Y por esta razón, la auditoría de la empresa no debe verse como una amenaza, sino como una evaluación constructiva.

¿Cuál es el objetivo de la auditoría?

De acuerdo a la anterior conceptualización, el objetivo principal de una Auditoría es la emisión de un diagnóstico sobre un sistema de información empresarial, que permita tomar decisiones sobre el mismo. Estas decisiones pueden ser de diferentes tipos respecto al área examinada y al usuario del dictamen o diagnóstico.

¿Qué relación existe entre la auditoría y la administración del cambio?

AUDITORIA ADM. ... Por ello podemos decir que Existe una relación directa ya que la administración del cambio ayuda a la auditoria a planificar, ejecutar, controlar todos los procesos que se realizan en la auditoria.

¿Qué relación tiene la auditoría administrativa con el proceso administrativo?

La auditoría administrativa es una parte importante del proceso administrativo de toda organización, pues permite hacer un seguimiento del cumplimiento de la gestión que se hace de la empresa.

¿Cuáles son las 4 etapas de la auditoría administrativa?

Proceso de Auditoría Administrativa, por Ramón Icazbalceta
  • - Planeación.
  • - Organización.
  • - Dirección.
  • - Control.

¿Cuándo se debe hacer una auditoría administrativa?

Las auditorías administrativas deben realizarse por lo menos una vez por año, tanto en las empresas públicas como privadas, a fin de obtener información actualizada acerca de cómo es su funcionamiento, con qué cuenta y de qué carece.

¿Cuándo se debe desarrollar una auditoría administrativa?

Es aconsejable hacer una auditoría administrativa una vez al año. Puede abarcar desde un departamento hasta la totalidad de la empresa, en el que se debe analizar todo el funcionamiento administrativo.

¿Qué es la auditoría y consultoría administrativa?

DEFINICIÓN DE AUDITORIA ADMINISTRATIVA Una auditoria administrativa es el examen integral o parcial de una organización con el propósito de precisar su nivel de desempeño y oportunidades de mejora. ...

¿Que se entiende por seguimiento en la auditoría administrativa?

Una auditoría de seguimiento es el resultado de una evaluación o decisión de certificación. El objetivo de una auditoría de seguimiento es precisamente seguir la evolución de las no conformidades que solo pueden verificarse durante una auditoría física.

¿Quién es el auditor administrativo?

Es aquella persona profesional, que se dedica a trabajos de auditoría habitualmente con libre ejercicio de una ocupación técnica.

¿Cuáles son los diferentes tipos de auditoría?

Principales tipos de auditoría. ¿Cuál me conviene más?
  • Auditoría externa o legal:
  • Auditoría interna:
  • Auditoría operativa:
  • Auditoría pública o gubernamental:
  • Auditoría informática:

¿Quién puede llevar a cabo una auditoría administrativa?

La auditoría administrativa puede emplearse de manera interna, es decir, que dependa directamente de una unidad administrativa de la empresa; o bien, puede efectuarse por auditores administrativos independientes (consultores administrativos).

¿Cuáles son los tipos de auditoría administrativa?

Existen dos tipos fundamentales de auditoría administrativa:
  • Funcional. Se enfoca en el desempeño y la idoneidad de los cargos gerenciales y las dinámicas propuestas desde estos.
  • Analítica. Se centra en la comprensión de los procesos mismos que se ponen en marcha dentro de la estructura de la empresa.

¿Qué es la consultoría en auditoría?

f. Revisión sistemática de una actividad o de una situación para evaluar el cumplimiento de las reglas o criterios objetivos a que aquellas deben someterse.

¿Cuál es la diferencia entre auditoría y consultoría?

Mientras la auditoría se enfoca en detectar problemas específicos que surgen de un área o sector de la empresa, la consultoría se centra en analizar a la organización de una forma constante para controlar sus cuentas y favorecer el crecimiento de la misma.

¿Cuál es el objetivo de la consultoría administrativa?

La consultoría administrativa es la asesoría sobre temas de operación empresarial que se proporciona a una organización o un negocio, con el objetivo de otorgar herramientas útiles y accesibles para aumentar la productividad, reducir costos y potenciar las habilidades humanas dentro de sus actividades diarias.

¿Cuánto tiempo dura una auditoría administrativa?

Dependerá de la complejidad y volumen de las operaciones. No obstante, el periodo normal de trabajo de una auditoría es de una o dos semanas. Este periodo puede variar en función de las necesidades y tamaño de su empresa.

¿Cómo se lleva a cabo una auditoría?

5 pasos indispensables para una auditoría interna
  1. Planeación del programa de auditoría. ...
  2. Planeación del proceso. ...
  3. Ejecución. ...
  4. Elaboración del informe. ...
  5. Seguimiento de las acciones correctivas o sugerencias de mejora.

¿Cuáles son los beneficios de la auditoría administrativa?

8. VENTAJAS DE LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA Funciona como control preventivo, que ayuda a la administración de la compañía, para verificar el correcto cumplimiento de políticas, normas y procedimientos. Proporciona soluciones especificas a los problemas que afronta la administración en el desarrollo de su gestión.

¿Cuáles son las 3 etapas de la auditoría?

La práctica de la Auditoria se divide en tres fases: 1- Planeación 2- Ejecución 3- Informe Primera Fase Fase 1 Planeación: En esta fase se establecen las relacionesentre auditores y la entidad, para determinar alcance y objetivos.

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