¿Por qué cobro menos en enero de 2025?

¿Cuáles son las nuevas retenciones para la nómina en 2025?

¿Por qué mi sueldo ha bajado en 2025?

¿Cuál es el motivo? El responsable se llama MEI (Mecanismo de Equidad Intergeneracional), que no es otra cosa que un aumento de la cotización a la Seguridad Social a pagar por los trabajadores y las empresas y que está mermando ligeramente los salarios netos de cada empleado.

¿Cuánto subirá la nómina en enero de 2025?

El Salario Mínimo Interprofesional de 2025 se fija en 1.184 € brutos mensuales en 14 pagas (16.576 euros brutos anuales). Esta cantidad supone un incremento del 4,41% respecto a 2024. Salario Mínimo Interprofesional diario en 2025: 39,47€/día.

¿Cuál es el salario base en enero de 2025?

El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2025 se sitúa en 16.576 euros anuales distribuidos en 14 pagas de 1.184 euros, con lo que acumula un incremento del 61% desde el año 2018.

¿Cuánto sube el MEI en 2025?

¿Cuál es el MEI en 2025? En 2025 el MEI vuelve a subir alcanzando un 0,80%. Este porcentaje se distribuye de la siguiente manera: El 0,67% corresponde a la empresa.

¿Por qué se cobra menos en febrero?

Si cobras por días trabajados o por horas, sí podrías notar una diferencia en febrero, ya que al tener menos días, hay menos jornadas laborales disponibles. Pongamos un caso práctico: Si ganas 50 euros por día trabajado y trabajaste 22 días en enero (31 días de mes), habrás cobrado 1.100 euros.

¿Por qué gano menos si me suben el sueldo?

Sin embargo, en ningún momento cobramos menos dinero si nos suben el sueldo. Este mito económico es consecuencia de una mala interpretación de los tramos del IRPF, confundiendo su funcionamiento real con el conocido como “error de salto”.

¿Cuáles son los tramos del IRPF para enero de 2025?

TRAMOS DE IRPF 2025

Desde 0 a 12.450 euros: 9,5% (Tipo estatal), 9,5% (Tipo autonómico). Total: 19%. Desde 12.450 a 20.200 euros: 12% (Tipo estatal), 12% (Tipo autonómico). Total 24%.

¿Cuándo se empieza a cobrar la subida de 2025?

¿Cuándo suben las pensiones? La revalorización se aplicará al importe mensual que tuviese la pensión de que se trate el 31 de diciembre de 2024. La subida de pensiones es efectiva desde el 1 de enero de 2025.

¿Qué son las novedades en la nómina?

Las novedades de nómina se presentan cuando ocurre un cambio en alguno de los datos del contrato de trabajo de un empleado en un período (Salario, tipo de trabajador, alto riesgo, pensión, Salario integral, etc.), lo cual implica un cambio en el cálculo de la nómina.

¿Cuánto voy a cobrar menos en 2025?

El cambio en las nóminas en 2025

A partir del 1 de enero, el porcentaje que se descontará de la nómina será un 0,8%. Así que en las próximas semanas los cambios que llegarán en los salarios de los trabajadores serán de un 0,8% menos.

¿Cuánto bajará mi nómina en 2025?

En el el ejercicio 2024 la subida del MEI fue del 0,70%.

Este año 2025 el incremento del MEI será 0,80%, una décima más que el pasado año. En cada una de las nóminas de 2025 la empresa asume el 0,67% y los trabajadores, el 0,13%.

¿Qué va a subir en enero de 2025?

En enero de 2025 la variación anual en el precio de la electricidad fue de 4.32%, incremento mayor al del mes anterior (2.65%). La variación anual en el precio de la gasolina magna fue de 7.7%, incremento mayor que el mes previo (6.8%).

¿Cuánto bajará la nómina en 2025?

En este recién estrenado 2025 el porcentaje sube del 0,7% al 0,8%, lo que hará que la nómina sea ligeramente más baja. No obstante, no todo lo aporta el trabajador sino que la mayor parte de ese porcentaje corre a cargo de la empresa.

¿Por qué he cobrado menos de pensión en enero de 2025?

Actualizado: 03 de febrero de 2025, 11:09

Las nóminas de los trabajadores recogen el impuesto Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) y es el motivo por el que tu última nómina ha podido variar a la baja. Este tributo nació con el objetivo de garantizar el sistema de las pensiones.

¿Cuánto cuesta a la empresa un trabajador que cobra 1000 euros netos?

Para que un trabajador reciba 1000 euros netos, el salario bruto debe ser aproximadamente 1300 euros, dependiendo de las retenciones de IRPF. La empresa pagará, en total: Salario bruto: 1300€ Cotizaciones sociales: 31%-35% del salario bruto → 403€ - 455€

¿Cuánto sube la retención en 2025?

A partir del 1 de enero 2025, la retención de impuestos en las boletas de honorarios aumenta de un 13,75% a un 14,5%, según lo establecido en la Ley N° 21.133.