¿Para qué sirven los cuestionarios en una auditoria administrativa?
Preguntado por: Juan Barreto | Última actualización: 2 de febrero de 2022Puntuación: 4.7/5 (64 valoraciones)
Un cuestionario de control interno es una herramienta de recolección de datos que una empresa le proporciona a sus empleados con el objetivo de realizar una auditoría y determinar cuáles son las áreas en las que se debe enfocar una mejora.
¿Cómo y para que se utilizan los cuestionarios en la auditoría administrativa?
CUESTIONARIOS Estos programas permiten realizar el trabajo de acuerdo con las normas de auditoría generalmente aceptadas, para evaluar el Control Interno y para: 1. Establecer un plan a seguir con el mínimo de dificultades. 2. Facilitar a los asistentes su labor y promover su eficiencia y desarrollo profesional.
¿Qué es la entrevista en auditoría administrativa?
Según la RAE una entrevista es un encuentro y conversación entre dos o más personas para tratar sobre un asunto determinado. En nuestro caso la entrevista es el encuentro entre el auditor o los auditores y el auditado o los auditados para tratar sobre el proceso objeto de la auditoría.
¿Qué es la investigación preliminar en auditoría administrativa?
Siendo entonces que la investigación preliminar, es el conjunto de actuaciones que se producen con anterioridad a la apertura de un procedimiento administrativo, la cual puede ser efectuada tanto por la administración activa, como por las propias auditorías internas.
¿Qué son los cuestionarios de control interno?
Una serie de preguntas sobre los controles en cada área de la auditoría utilizada como un medio para indicarle al auditor aspectos del control interno que pueden ser inadecuados. (Tomado del Libro Auditoría Un enfoque integral.
Auditoría Programa y cuestionario
¿Cómo se elaboran los cuestionarios de control interno?
- ENCABEZADO: 1.1 Identificación de la empresa. 1.2 Tipo de Auditoría. ...
- CUERPO DEL CUESTIONARIO: 2.1 Número de pregunta. 2.2 Pregunta. ...
- CALIFICACIÓN. 3.1 Calificación de riesgo. ...
- RESPONSABLES DEL PAPEL DE TRABAJO. 4.1 Realizado por-Fecha.
¿Quién aplica el cuestionario de control interno?
Un cuestionario de control interno es un documento que un auditor les proporciona a los empleados de una empresa antes de realizar una auditoría. El cuestionario es útil para determinar en qué áreas la auditoría debe centrarse.
¿Qué áreas se revisan cuando se realiza una investigación preliminar en una auditoría?
- Recopilación de la información organizacional.
- Evaluación de los recursos humanos.
- Entrevistas con el personal de informática.
- Situación presupuestal y financiera.
¿Qué cubre la planeacion?
La planeación implica crear el futuro desde el presente con una visión prospectiva, es decir como una prolongación de éste y comprende por lo tanto el establecimiento anticipado de objetivos, políticas, estrategias, reglas, procedimientos, programas, presupuestos, pronósticos, etc.
¿Qué es la investigacion preliminar de un sistema de información?
El propósito de la investigación preliminar es buscar información suficiente para determinar si se debe continuar con el Ciclo de Vida del Desarrollo del Sistema. ... También es importante definir las limitaciones del sistema. Una limitación es una condición, restricción o requisito que el sistema debe satisfacer.
¿Cuál es la importancia de la entrevista en la auditoría?
La entrevista no sólo sirve como complemento de la encuesta, correctamente utilizada posibilita un entendimiento profundo de las fortalezas y debilidades comunicativas de las organizaciones, al permitir que el auditor profundice en los temas que considere relevantes para su investigación.
¿Qué tipo de preguntas se hacen en una auditoría?
- ¿La organización cuenta con un documento de política de la calidad?
- ¿Existe otro documento en donde se discriminen los objetivos de calidad?
- ¿Se cuenta con el manual de calidad?
- ¿Los procedimientos exigidos por la norma, han sido documentados?
¿Qué tipos de preguntas se hacen en una auditoría?
- ¿Han ocurrido cambios en las metas estratégicas?
- ¿Han ocurrido cambios en el personal clave (por ejemplo, pérdida de conocimiento institucional debido a reducciones significativas de personal?
- ¿Se ha implementado algún nuevo sistema?
- ¿Existen nuevas líneas de productos?
¿Que evalua el cuestionario coso?
El COSO II permite evaluar el control interno mediante la identificación y valoración de los riesgos de los diferentes procesos y áreas de una organización.
¿Cuáles son las herramientas de la auditoría?
Es una herramienta dirigida al departamento de auditoría, que permite realizar una planificación de Auditorías en función de Evaluación de Riesgos, siguiendo metodologías de evaluación vertical y/o por proceso. ...
¿Qué es el metodo de cuestionario en auditoría?
MÉTODO DE CUESTIONARIOS Básicamente consiste en un listado de preguntas a través de las cuales se pretende evaluar las debilidades y fortalezas del sistema de control interno. Estos cuestionarios se aplican a cada una de las áreas en las cuales el auditor dividió los rubros a examinar.
¿Qué es el control en la planeación?
El control es el proceso a través del cual la administración asegura que las metas establecidas se cumplan, ya sea mejorando la actuación de la organización o adaptando los planes a los cambios en el entorno. Para llevar a cabo esta etapa o proceso, es necesario considerar la tecnología y los recursos.
¿Qué es el control de la planeación?
El concepto de planeación se entiende como el proceso de definir objetivos y estrategias; y el control en los sistemas organizacionales busca incrementar la eficiencia y bienestar de la empresa por medio de estrategias planificadas, creando un cambio en sus actitudes, valores y estructura, logrando una mejor adaptación ...
¿Qué es la etapa de planeación?
La planeación es la base del proceso administrativo, esta fase consiste en formular planes que servirán de guía para el accionar de la organización de manera eficiente. Planear implica establecer objetivos y cursos de acción para alcanzar dichos objetivos que contribuirán al éxito de la organización.
¿Cuántas fases tiene una auditoría?
El número de etapas es una variante que está asociada al criterio y opinión de cada profesional, sin embargo, y respetando el criterio que cada uno pueda tener al respecto, consideramos tres etapas básicas para realizar una auditoría, las cuales son: Planificación, Ejecución (Trabajo de Campo) y Emisión de Informes.
¿Qué se debe considerar para el diagnóstico preliminar?
El diagnóstico preliminar limita su alcance a una reunión y análisis rápidos de información esencial que, según la experiencia y el buen juicio del consultor, se necesita para entender el problema correctamente, encuadrado en el marco más amplio de las actividades, los logros y otros problemas gerenciales y de ...
¿Cuáles son las 3 etapas de la auditoría?
La práctica de la Auditoria se divide en tres fases: 1- Planeación 2- Ejecución 3- Informe Primera Fase Fase 1 Planeación: En esta fase se establecen las relacionesentre auditores y la entidad, para determinar alcance y objetivos.
¿Cuáles son los métodos del control interno?
El control interno puede ser evaluado a través de los siguientes métodos: Método Descriptivo, Método de Cuestionario, Diagramas de Flujo.
¿Cómo evaluar el sistema de control interno?
- Entrevistas para el levantamiento de información de los procesos y subprocesos relacionados a cada ciclo a ser revisado.
- Preparación de flujogramas y matrices de control en donde se muestren actividades, controles y riesgos.
¿Qué representan los cuestionarios?
El cuestionario es un documento formado por un conjunto de preguntas que deben estar redactadas de forma coherente, y organizadas, secuenciadas y estructuradas, de acuerdo con una determinada planificación, con el fin de que sus respuestas nos puedan ofrecer toda la información necesaria.
¿Qué es un eufemismo?
¿Cuáles patrones de medida no convencionales se usaron en la antigüedad?