¿Dónde se puede cobrar un finiquito?

¿Qué pasa si no me pagan el finiquito en 10 días 2020?

Si el empleador no paga el finiquito en el plazo de 10 días hábiles (lunes a sábado), contados desde la ratificación del finiquito, se emitirá el “acta de acuerdo por terminación del contrato de trabajo”, la que contendrá todas las sumas que el empleador se obligó a pagar y que conforme al número 4 del artículo 464° ...

¿Cuántos días tiene la empresa para pagarme la liquidación?

La empresa debería de haberte abonado tu liquidación y tu finiquito, en el supuesto de correcta extinción de tu relación laboral, y no tienes porque esperar los 15 días para que se produzca su abono, en todo caso tal y como sucede con los salarios, debería abonártelos en un plazo de cinco días desde la extinción de la ...

¿Qué trámites se realizan cuando uno es cesante?

Estar cesante, condición que se debe acreditar mediante el finiquito, la carta de despido, la carta de renuncia, el acta de comparendo ante la Inspección del Trabajo, un certificado de la Inspección del Trabajo o una sentencia judicial, según corresponda.

¿Cómo postular a bonos sí estoy cesante?

¿Qué se necesita para cobrar el seguro de cesantía?

¿Cómo y dónde se cobra el Seguro de Cesantía? Para cobrarlo, el trabajador debe acudir a las oficinas de las Administradoras de Fondos de Cesantías (AFC) con su cédula de identidad vigente y el finiquito o documento que acredite la cesantía. Luego de ello, se le indicará la fecha y lugar de pago.

¿Qué hacer en caso de quedar cesante?

Asistencia médica gratuita en los consultorios y hospitales del Servicio Nacional de Salud. Recibir asignación familiar y/o maternal por sus cargas reconocidas. Asignación por muerte, en caso de fallecer.

¿Cuántos días tiene el empleador para pagar la liquidación en Nicaragua?

El FOGADE dispondrá de diez días hábiles, a partir de la fecha de notificación del cese de la relación laboral a los trabajadores correspondientes, para el pago de la liquidación laboral a la que éstos tienen derecho, tomando en cuenta las prestaciones pactadas en el Contrato Individual del Trabajo, los Convenios ...

¿Cuándo se debe pagar la liquidación por renuncia?

El empleador debe pagar la liquidación del trabajador el mismo día en que termine y liquide el contrato. Estos conceptos se deben pagar al finalizar el contrato, que en este caso finaliza por renuncia del trabajador, y la ley no le concede plazos el empleador para que paga la liquidación a sus trabajadores.

¿Que se le paga a un trabajador en la liquidación?

Con el pago de la liquidación se reciben salarios pendientes al momento de la finalización del contrato y las prestaciones sociales (prima de servicios, cesantías, intereses a las cesantías, dotaciones y vacaciones). ... Por eso, asumiendo la buena fe, es de esperarse que el pago se haga en un término razonable.

¿Qué es lo que hay que pagar en la liquidación en Nicaragua?

El pago de la liquidación incluye:

Salarios pendientes. Horas extras. Vacaciones no gozadas. Aguinaldo.

¿Cómo saber si tengo subsidio de desempleo?

Si usted quiere consultar si es uno de los beneficiarios puede acceder a la página que el Ministerio de Trabajo dispuso para este subsidio. Allí encontrará toda la información y podrá hacer la consulta con su número de cédula.

¿Qué se puede hacer si no tengo trabajo?

¿Cuánto tiempo cubre Fonasa después de estar cesante?

Te entrega cobertura en salud hasta 12 meses después de la fecha del finiquito de trabajo. Se realiza en una sucursal de Fonasa y debes presentar. El finiquito y contrato de trabajo, que registre si corresponde a obra o faenao por turnos o jornadas, que indique la fecha de inicio y término de este.

¿Cuándo se puede cobrar el Seguro de Cesantía?

Tener al menos 3 cotizaciones seguidas antes del término de su relación laboral o 6 cotizaciones mensuales durante los últimos 12 meses. Las dos últimas deben ser continuas y con el(la) mismo(a) empleador(a).

¿Cómo puedo cobrar el Seguro de Cesantía sin finiquito?

Las personas que estén cesantes podrán solicitar el retiro total de sus fondos de la AFC sin necesidad de presentar un finiquito. Según informaron desde la Administradora de Fondos de Cesantía, los afiliados podrán "hacer el retiro total de su saldo sin necesidad de tener documento de término de la relación laboral".

¿Cómo se calcula el Seguro de Cesantía?

La cotización al Seguro de Cesantía corresponde al 3% de la remuneración imponible mensual del trabajador, pero es importante saber que a un trabajador le pueden descontar parte de su sueldo sólo si tiene un contrato de trabajo indefinido.

¿Cuánto se paga por el Seguro de Cesantía?

El Seguro de Cesantía se financia con las cotizaciones obligatorias, equivalentes al 3% de la remuneración imponible de el/la trabajador/a, con un tope de 122,6 UF para el 2021.

¿Cuál es el porcentaje de descuento del Seguro de Cesantía?

En estos casos, solo a el(la) empleador(a) le corresponde pagar un 4,11% de la remuneración pactada en el contrato de trabajo, porcentaje que se divide en: 3% para el Seguro de Cesantía (2,2% para la Cuenta Individual de Cesantía y un 0,8% para el Fondo de Cesantía Solidario).

¿Cómo puedo cobrar el seguro de cesantía?