¿Dónde denunciar a mí empleador?

Preguntado por: Dr. Berta Castañeda Tercero  |  Última actualización: 4 de marzo de 2022
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Cualquier persona que tenga conocimiento de un hecho constitutivo de infracción en materia laboral, seguridad y salud laboral, Seguridad Social, empleo, etc., podrá denunciar por dichos hechos a una empresa ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

¿Dónde se puede denunciar a un empleador?

A través del 0800-666-4100 o vía mail a denunciasanitaria@trabajo.gob.ar los trabajadores podrán efectuar el reclamo correspondiente y así revertir la situación. En todos los casos, quien reclame debe incluir la razón social y CUIT del empleador.

¿Cómo hacer una denuncia ante el Ministerio de Trabajo?

Se debe realizar la denuncia a través de la web del Ministerio de Trabajo en la “ventanilla de servicios laborales”, ir a la opción de “sistema de denuncias laborales en línea” y especificar que la denuncia tenga el carácter de anónima.

¿Dónde se denuncia a los empleadores que no te pagan?

La AFIP a puesto a disposición para las denuncias un nuevo número telefónico gratuito para denuncias laborales anónimas: Centro de Atención de Denuncias al 0800-999-3368, de lunes a viernes de 10.00 a 16.00 hs.

¿Cómo denunciar a una empresa por Covid?

Covid 19
  1. Fono Denuncia de la PDI (+56 9 3862 2222 y +56 9 6587 8300)
  2. Dirección del Trabajo, sea de forma presencial; mediante carta o presentación enviada por correspondencia; o descargando el formulario de solicitud de fiscalización desde www.direcciondeltrabajo.cl y enviándolo a la casilla denuncia@dt.gob.cl.

Arraigo Laboral sin denunciar al empleador ?

26 preguntas relacionadas encontradas

¿Qué pasa si me contagio de Covid en el trabajo?

Si, la enfermedad COVID-19 puede ser calificada como profesional o de origen laboral cuando se determina que existe una relación directa entre el contagio de esta enfermedad y el trabajo o labores que realiza el trabajador.

¿Dónde denunciar una empresa que está trabajando en cuarentena?

Vía telefónica: al 01 800 033 50 50. Servicio de mensajería: Puedes hacernos llegar tu trámite vía mensajería de tu preferencia al Centro Integral de Servicios de la COFEPRIS, y adjuntar una guía prepagada de mensajería para envío de la respuesta.

¿Qué hacer cuando la empresa no quiere pagar?

También existe la opción de demandar en los tribunales.
  1. Antes de empezar, ¿importa si está indocumentado? No. ...
  2. Primer paso: hablar con su empleador. Es buena idea hablar con su jefe. ...
  3. Segundo paso: presentar una queja ante el Departamento del Trabajo. ...
  4. Tercer paso: presentar una demanda ante la corte.

¿Qué pasa si el empleador no paga los aportes?

Si la falta de pago de aportes persiste, la ley le permite al trabajador considerarse despedido (despido indirecto) y acceder a las elevadas multas establecidas por el artículo 132 bis de la Ley 20.744, además de las indemnización por despido.

¿Qué hacer si tú empleador no te paga los aportes?

Es posible efectuar la denuncia de las siguientes formas:
  1. Telefónicamente: Llamando al número de teléfono del Centro de Atención de Denuncias que es 0800-999-2347. Su horario de atención es de 10 a 16 horas.
  2. Personalmente: En cualquiera de las dependencias del organismo.

¿Cómo mandar una inspección de trabajo anónima?

No, las denuncias a la Inspección de Trabajo no pueden ser anónimas. De hecho, tienen que ser encabezadas por los datos del denunciante, y se tiene que presentar el DNI al presentarla o se tiene que adjuntar una copia del DNI en el caso de no ser el denunciante el que presente la denuncia.

¿Qué pasa si el empleador no paga la obra social?

Lo ideal es que, ante la falta de pago, el trabajador haga su reclamo al empleador a fin de que realice los aportes correspondientes. ... A todo esto, ante la intimación del trabajador al empleador para el pago de los aportes, tiene un plazo de 30 días para realizarlos.

¿Cuánto tiempo tengo para reclamar mis aportes?

Plenario 319: la prescripción para reclamar los aportes es de 10 años.

¿Qué pasa si no me figuran aportes en Anses?

Si no te figuran los aportes en el historial de ANSES podes hacer una certificacion de servicios. En la web vas a encontrar más informacion, sino consulta a un profesional para que pueda ayudarte con los aportes no reconocidos.

¿Qué hacer con un caso positivo de Covid-19 en la empresa?

ACHS CENTER 600 600 2247 - www.achs.cl

¿QUIÉN ES UN CONTACTO ESTRECHO? La Autoridad Sanitaria Regional (SEREMI) contactará al caso confirmado y/o a la empresa donde trabaja, para determinar los contactos estrechos del caso confirmado.

¿Qué personas pueden trabajar en cuarentena?

Empleadas y empleados públicos. Funcionarios y funcionarias de las Fuerzas Armadas y de Orden. Trabajadores y trabajadoras independientes o por cuenta propia. Menores de 18 años.

¿Qué hago si soy contacto estrecho?

Si sos contacto estrecho y no estás vacunado, deberás: Permanecer en aislamiento obligatorio 7 días y luego realizarte un test con resultado negativo. O permanecer aislado 10 días sin testeo.

¿Cómo reclamar mis aportes jubilatorios?

¿Cómo hago?
  1. Consultá tus aportes registrados en el ámbito nacional ingresando a Trabajo/Historia Laboral en Mi ANSES con tu clave de la seguridad social. ...
  2. Reuní la documentación para probar los períodos que trabajaste que no están registrados en tu historia laboral.
  3. Solicitá un turno en ANSES.

¿Cómo hacer un reconocimiento de servicios en Anses?

Los trabajadores pueden, a cualquier edad, solicitar este certificado, que es emitido por la ANSeS . Para realizar el trámite de Reconocimiento de Servicios, los interesados deberán solicitar un turno desde www.anses.gob.ar o llamando al número gratuito 130.

¿Cómo saber mis años de aporte?

Jubilación anticipada, ¿cómo consultar los años de aportes en Mi ANSeS? Para revisar los aportes jubilatorios que estén registrados en ANSeS, las y los interesados deberán ingresar a Mi ANSES > Trabajo > Historia Laboral con clave de la seguridad social.

¿Cuánto tarda en activarse la obra social?

El traspaso de obra social demora 3 meses en el caso de Obra Social Sindical y un mes en el caso de Dirección.

¿Cuánto tiempo te cubre la obra social después de ser despedido?

En cualquier caso de extinción de una relación laboral, sea despido o renuncia, el trabajador y su grupo familiar seguirán teniendo acceso a la cobertura de obra social por un periodo de 90 días (desde la fecha de despido o renuncia).

¿Cómo avisar a la inspeccion de trabajo?

presencialmente ante las sedes provinciales de la Inspección de Trabajo u otras administraciones públicas. por correo, adjuntando copia del DNI del denunciante que será comprobada por la Inspección. a través de la web de la Inspección de trabajo, pero siempre identificándose con DNI electrónico o certificado digital.

¿Cuánto es el costo de tener un empleado en blanco?

El costo laboral de un empleado con este sueldo sería de entre $ 56.800 y $ 55.600, según el tamaño de la compañía - en primer caso para las grandes empresas y el segundo para las Pymes.

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