¿Cuántos tipos de objetivos estratégicos hay y cuáles son?

Preguntado por: Ana Isabel Sarabia  |  Última actualización: 28 de marzo de 2022
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Objetivos a largo plazo: objetivos que se formulan para cumplirse dentro de un período entre 3-5 años. Objetivos a medio plazo: objetivos formulados para un periodo entre 1 y 3 años. Objetivos a corto plazo: objetivos fijados para cumplirse en menos de 1 año.

¿Cuáles son los tipos de objetivos estratégicos?

Los objetivos estratégicos se pueden agrupar, cómo se muestra en la última parte, de acuerdo a las perspectivas planteadas por el Balanced Scorecard, de esta manera existen objetivos estratégicos: financieros, del cliente, de procesos internos y, de aprendizaje y crecimiento.

¿Cuántos tipos de objetivos existen?

1. Tipos de objetivos por su impacto en el tiempo
  • Objetivos a largo plazo o de largo alcance. ...
  • Objetivos a medio plazo o de medio alcance. ...
  • Objetivos a corto plazo o de corto alcance. ...
  • Objetivo general. ...
  • Objetivos específicos. ...
  • Objetivos dirigidos. ...
  • Objetivos participados. ...
  • Objetivos cuantitativos.

¿Qué es un objetivo y cuántos tipos hay?

Objetivos generales: aquellos que son globales y buscan alcanzar la misión y la visión de la organización. Por ejemplo, incrementar las ganancias. Objetivos específicos: aquellos que son más particulares y con los cuales se pretende acercarse a los objetivos generales.

¿Qué son los objetivos estratégicos?

Se denominan objetivos estratégicos a los objetivos planteados por una organización para lograr determinadas metas y, a largo plazo, la posición de la organización en un mercado específico.

¿Cómo redactar objetivos estratégicos? | Definición, Formulación y Características

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¿Qué es un objetivo estratégico ejemplo?

Objetivos estratégicos: son objetivos generales y de largo plazo que buscan definir el rumbo de la empresa. Por ejemplo: "ser la empresa líder del mercado"; "ser el mejor banco"; "ser una empresa reconocida por los consumidores", etc.

¿Qué es el objetivo estratégico ejemplo?

Los objetivos estratégicos de una empresa de este tipo pueden apuntar al crecimiento de la cartera de clientes, el posicionamiento de su labor entre las más destacadas iniciativas del área o incluso diversificar sus servicios, por ejemplo, hacia áreas de programación, mercadeo y outsourcing para cubrir nuevos nichos de ...

¿Qué son objetivos ejemplos?

Qué es Objetivo:

Es sinónimo de destino, fin, meta. Objetivo es también alguien que se expresa sin que su manera de pensar o sentir influyan en sus ideas u opiniones. Es una persona imparcial o desapasionada. Por ejemplo: “Jorge trató de ser objetivo en sus comentarios”.

¿Qué es un objetivo y cuáles son sus características?

Los objetivos se definen en enunciados positivos y finales, y no como un interrogante o una posibilidad. Para ello, incluyen verbos (infinitivos), mediciones cuantitativas o cualitativas esperadas, tiempos con fechas y horarios, y una terminología simple y adecuada al campo de acción: Objetivo eficaz.

¿Qué es y para qué sirve un objetivo?

Un objetivo o finalidad es una meta o fin último hacia el cual se dirigen las acciones o las operaciones de algún proyecto específico. Todo lo que hacemos tiene un fin, un sentido final adonde queremos llegar, que es la sumatoria de los pasos dados para alcanzarlo.

¿Cuáles son los tipos de objetivos más comunes?

Tipos de Objetivos
  • Objetivos Estratégicos. En muchas de las ocasiones se trata de objetivos generales a largo plazo y en la que se construye uno o varios planes tácticos para poner en marcha hasta su consecución.
  • Objetivos Operacionales. ...
  • Objetivos Tácticos.

¿Cuáles son los tipos de objetivos de la investigacion?

Hay dos tipos de objetivos de investigación, a saber, los generales y los objetivos específicos. Algunos investigadores usan los términos objetivos primarios y objetivos secundarios. ... En una investigación, el objetivo general representa el logro que hay que alcanzar para dar respuesta a la pregunta de investigación.

¿Cuáles son los objetivos específicos?

Los objetivos específicos o auxiliares son aquellas metas concretas y medibles que la empresa espera alcanzar en un plazo determinado de tiempo y siempre bajo las directrices de los objetivos generales. Por tanto, podemos decir que estos serían aquellos necesarios para la consecución del objetivo principal.

¿Cómo se redactan los objetivos estratégicos?

Así, un objetivo general o estratégico:
  1. Debe ser alcanzable.
  2. Debe ser fácil de comprender.
  3. No tiene porqué ser cuantificable ni estar expresado en cifras.
  4. Debe estar acotado en el tiempo.
  5. Tiene que derivarse de las estrategias. ...
  6. Ha de ser muy concreto, los objetivos abstractos no tendrían cabida aquí.

¿Qué son los objetivos y estrategias de una empresa?

La estrategia es el cómo vamos a conseguir los objetivos. La estrategia es el plan de acción, es decir, las acciones que vamos a emprender para tratar de conseguir los objetivos. Si confundimos los objetivos con las acciones, mal vamos; y sin embargo es el error más frecuente.

¿Qué es un objetivo estrategico y operativo?

Los objetivos operativos son las metas que una organización desea cumplir en un corto plazo, por lo que están relacionados con la estrategia general de la empresa. Estos objetivos deben ser específicos y medibles, y su propósito es impulsar los esfuerzos hacia el logro de los objetivos estratégicos.

¿Cómo se formulan los objetivos y qué características deben tener?

Los objetivos se redactan comenzando por un verbo en infinitivo y deben ser evaluables permitiendo comprobar si se alcanza el resultado. Los objetivos deben definirse: De forma clara: Objetivos concretos que no confundan o de vía libre a interpretaciones. Medibles: formulados de forma que tenga un resultado alcanzable.

¿Cuáles son sus objetivos en la vida?

Los objetivos personales son metas o deseos que nos proponemos y que consideramos que nos harán sentirnos más felices y realizados o, al menos, nos ayudarán a cumplir otros grandes objetivos más complejos.

¿Cómo se hace el objetivo?

Cómo redactar un objetivo
  1. Comienza con una declaración de visión. Todo proyecto debe comenzar con una declaración de visión. ...
  2. Describe tus metas. Una vez que has definido la visión, es la hora de describir tus metas. ...
  3. Establece tus objetivos de proyecto. Ahora ya estás listo para desarrollar tus objetivos de proyecto.

¿Cómo se redacta un objetivo?

Para redactar un objetivo general o específico es necesario iniciar con un verbo en infinitivo. El mismo debe explicar de manera concreta la acción que ejercerá el logro a cumplir. Algunos ejemplos de verbos infinitivos son: Diagnosticar, Aumentar, Rentabilizar, Evaluar, Realizar, Determinar) entre otros.

¿Qué es una línea estratégica ejemplos?

Las líneas estratégicas son agrupaciones de objetivos estratégicos o combinaciones verticales de objetivos. Consisten básicamente en grandes conceptos estratégicos en los que se pretende que se centre una organización y por lo tanto guían en gran medida todas las acciones a realizar dentro de la planeación estratégica.

¿Cuáles son los objetivos generales y especificos de una investigación?

El objetivo general es el que representa la meta que hay que lograr para responder a las preguntas de la investigación. ... Los objetivos específicos, por su parte, definen cada parte del general. Los objetivos específicos, a medida que se van cumplimentando, se van integrando y alcanzan al objetivo general.

¿Cuáles son los objetivos de la investigación científica?

El objetivo fundamental de la investigación científica es buscar soluciones a problemas específicos: explicar fenómenos, desarrollar teorías, ampliar conocimientos, establecer principios, reformular planteamientos, refutar resultados, etc.

¿Cuáles son los objetivos más importantes de una empresa?

4 principales objetivos de una empresa
  • Deberán ser rentables.
  • Conseguir clientes fieles.
  • Contratar un equipo sólido.
  • Alcanzar un gran número de ventas.

¿Cómo se clasifican los objetivos de aprendizaje?

El Objetivo general, es aquel que expresa el resultado final que se pretende obtener. Los objetivos específicos, por su parte expresan el resultado que se desea lograr por lecciones, temas o apartado, es decir los pasos que conducen al objetivo final.

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