¿Cuántos patrones funcionales hay?

• Patrón I: Percepción y Control de la salud.
• Patrón II: Nutricional / metabólico.
• Patrón III: Eliminación.
• Patrón IV: Actividad / Ejercicio.
• Patrón V: Sueño / descanso.
• Patrón VI: Cognitivo / perceptivo.
• Patrón VII: Autopercepción / autoconcepto.
• Patrón IX: Sexualidad / reproducción.

¿Cuáles son los 11 patrones de Marjory?

Define 11 patrones patrones de actuación relevantes para la salud de las personas, las familias y las comunidades. Se trata de configuraciones de comportamientos, más o menos comunes a todas las personas, que contribuyen a su salud, calidad de vida y al logro de su potencial humano.

¿Cuáles son los patrones de respuesta humana?

PATRONES DE RESPUESTA HUMANA Respuesta humana es un término construido a partir de planteamientos humanistas. A través de las respuestas humanas, enfermería busca unidades de análisis factibles de valorar, diagnosticar y tratar. Cada diagnóstico de enfermería es una respuesta humana.

¿Quién es Marjory Gordon y sus patrones de respuesta humana?

Marjory Gordon (1911 – 2015) fue una teórica y profesora estadounidense, creadora de la una teoría de valoración de enfermería conocida como patrones funcionales de salud fue líder internacional en esta área de conocimiento en enfermería.

¿Que se valora en el patrón percepcion manejo de la salud?

Patrón 1: percepción-manejo de la salud. Describe la percepción del cliente de su patrón de salud y bienestar y cómo lo maneja. Incluye la percepción del individuo de su estado de salud y de su relevancia para las actividades actuales y sus planes futuros.

¿Qué valora el patrón Autopercepcion autoconcepto?

7. - Patrón Autopercepción-Autoconcepto. Auto percepción - Auto concepto: Este patrón se refiere a como se ve a si mismo el paciente, es decir que piensa de su imagen corporal, como percibe que lo ven los demás; evalúa la identidad del paciente al igual que las manifestaciones de lenguaje ya sea verbal o no verbal.

¿Cuándo se crearon los patrones funcionales?

Los patrones funcionales de Marjorie Gordon estos fueron creados en los años 70 quien los define como una herramienta necesaria para las personas que contribuyen al servicio de la salud cambiando la calidad de vida saludable para la población proporcionando una valoración con independencia de la edad, el nivel de ...

¿Quién elaboro los patrones funcionales de salud?

Marjory Gordon (10 de noviembre de 1931-29 de abril de 2015) fue una teórica y profesora estadounidense, que creó una teoría de valoración de enfermería conocida como patrones funcionales de salud de Gordon (Gordon's functional health patterns).

¿Qué es la valoracion por patrones funcionales?

La valoración por Patrones Funcionales enfoca su atención sobre 11 áreas (o patrones) con importancia para la salud de los individuos, familias o comunidades, las cuales son interactivas e independientes.

¿Cuáles son los 13 dominios de la Nanda?

¿Qué patrones funcionales se valoran en la infancia?

¿Que se valora en el patrón nutricional metabolico?

INTRODUCCIÓN: El patrón nutricional metabólico describe los patrones de consumo de alimentos y liquidos. Para que una persona funcione en su nivel optimo, debe consumir las cantidades necesarias de nutrientes esenciales para la vida humana.

¿Qué valora el patrón rol relaciones?

Rol / relaciones. Este patrón evalúa el rol que desempeña el paciente, su relación con la familia, el entorno social y laboral, y las relaciones que este establece.

¿Cómo se valora el patrón cognitivo perceptual?

En cuanto al patrón cognitivo perceptual: se indica estado mental alerta, lenguaje natural, lee y escribe, utiliza gafas y oye sin problemas, tiene sensibilidad a frío/calor, sin problemas de olfato y gusto, no vértigos ni dolor, orientado temporal y espacialmente, sin dificultades de memoria, comprensión y aprendizaje ...

¿Qué es el patrón de percepcion?

Patrón percepción y mantenimiento de la salud. Describe el patrón de salud y bienestar percibido por el cliente y cómo maneja su salud (cuidados, seguimiento y adherencia a prácticas terapeúticas…).

¿Que se valora en el patrón de eliminacion?

Patron eliminación. Este patrón valora la eliminación de los productos de desecho del organismo, a través de las vías urinaria e intestinal, centrándose en la regularidad y control de la eliminación, con el fin de evaluar los patrones habituales y de esta forma poder prever déficit.

¿Cómo se evalua el patrón de actividad y ejercicio?

Describe las capacidades para la movilidad autónoma, el ejercicio, la actividad, tiempo libre y recreo, así como los requisitos de consumo de energías para las actividades de la vida diaria. Se incluye la movilidad y la Función respiratoria.

¿Qué hizo Virginia Henderson?

Virginia Henderson (Kansas, 30 de noviembre de 1897 – Branford, 19 de marzo de 1996), fue una enfermera teorizadora que incorporó los principios fisiológicos y psicológicos a su concepto personal de enfermería.

¿Qué son las respuestas humanas y cuáles son?

Las respuestas humanas son las actuaciones que realiza una persona ante la presencia de procesos vitales y problemas que pueden llegar a afectar directamente al individuo.

¿Cuáles son las respuestas humanas y Fisiopatologicas?

¿Qué son las respuestas fisiopatológicas? Es la forma de responder del organismo ante el proceso de la enfermedad que se hace evidente a través de manifestaciones objetivas y subjetivas; estas respuestas por un lado permiten conservar la homeostasia, pero también pueden conducir a su pérdida o recuperación.

¿Cómo se identifican las respuestas humanas en enfermería?

Los componentes para redactar un buen diagnóstico de enfermería son: el problema, enunciado o etiqueta; y el factor relacionado. El enunciado o etiqueta es la identificación de la respuesta humana que proviene de la agrupación de los datos relevantes del paciente que puede ser real que existen en el momento actual.