¿Cuántos festivos se puede trabajar al año?

¿Cómo se pagan los días feriados según la ley del trabajo?

El artículo 75 de la LFT establece que los trabajadores que presten sus servicios en algún feriado oficial deberán recibir «independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado».

¿Qué dice la Ley Federal del Trabajo sobre los días festivos?

Esto dice la Ley Federal de Trabajo sobre los días festivos

Las y los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda, por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado.

¿Qué pasa si trabajo 3 domingos al mes?

Por su parte, cuando la labor en día de descanso obligatorio es habitual, es decir, tres domingos o más en el mes calendario, el artículo 181 establece que el trabajador tiene derecho a recibir el pago del 1,75 % y, además, a recibir un día compensatorio en la semana siguiente a su causación.

¿Qué pasa si trabajo tres domingos al mes?

Descanso compensatorio por trabajo dominical habitual.

El trabajo dominical habitual se presenta cuando en el mismo mes se laboran 3 o más domingos, sean consecutivos o no, según lo dispone el parágrafo segundo del artículo 179 del código sustantivo del trabajo: ... El descanso compensatorio por cada domingo laborado.

¿Cuántas horas se deben trabajar en una semana con festivo?

El trabajo realizado en dominicales y festivos está sujeto a la jornada ordinaria de 8 horas; el trabajo extra o suplementario en domingo o festivo no puede exceder de 2 horas diarias adicionales a la jornada ordinaria indicada. 2. El artículo 179 del C.S.

¿Cuántos días festivos hay en España 2021?

El calendario laboral de 2021 recoge un total de 12 días festivos a nivel nacional, de los que únicamente ocho se celebran de forma conjunta en todo el territorio nacional y cuatro las establece cada comunidad autónoma .

¿Cuántos feriados hay en Argentina?

Serán 17 los días no laborables; habrá cuatro fines de semana de cuatro días y un fin de semana largo de tres días. El Gobierno oficializó hoy el cronograma de feriados para el año próximo, que prevé 12 feriados inamovibles, dos trasladables y tres con fines turísticos.

¿Cuántos festivos nacionales autonomicos y locales 2021?

El calendario laboral de 2021 recoge un total de 8 días festivos en todo el territorio nacional, más 4 días festivos en cada comunidad autónoma y 2 días festivos locales: un total de 14 festivos al año.

¿Cuántos festivos hay al año 2021 Madrid?

El calendario laboral 2021 de Madrid tiene12 días festivos, a los que hay que sumar dos fiestas locales, que fija cada ayuntamiento. El próximo festivo en toda la Comunidad de Madrid será el sábado 25 de diciembre, día de Navidad, que es festivo nacional.

¿Dónde es festivo el 8 de septiembre?

Aunque el día 8 de septiembre no se encuentra entre los festivos del calendario laboral de España, sí es un día inhábil, a nivel local, en Melilla, Gran Canaria, Asturias y Extremadura, siendo estos dos últimos la fecha en la que se celebran sus días oficiales: Día de Extremadura y Día de Asturias.

¿Cuál es el siguiente puente 2021?

Los días feriados para 2021 y sus puentes

Marzo: El lunes 15 de marzo, fecha que de igual forma se recorre por el Natalicio de Benito Juárez –fecha oficial 21 de marzo –. Mayo: El sábado 1 de mayo por el Día del trabajo. Septiembre: El jueves 16 de septiembre por el Día de la Independencia de México.

¿Cuántos domingos se pueden trabajar en un mes?

d) Se deben otorgar 2 domingos de descanso al mes. e) Se podrá distribuir la jornada en un máximo de 6 días seguidos, siempre debiendo otorgar el séptimo de descanso. f) Los dos domingos que se trabajen y lo mismo con cualquier otro festivo, deberán ser compensados con otro día de la semana.

¿Cómo deben pagar los domingos trabajados?

“Si el trabajador labora el domingo tendrá derecho al pago adicional al ordinario, más el recargo del 75% sobre el salario ordinario en proporción a las horas laboradas”, agregó Adriana Escobar.

¿Cuánto se paga por trabajar en domingo?

De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo en su artículo 69 establece que a los empleados que trabajan durante la jornada del domingo, se les pagará un 25% adicional de un salario ordinario que se denomina prima dominical.

¿Cómo se pagan los domingos compensados?

Cuando un trabajador labora de manera ocasional un domingo, tiene derecho a un descanso compensatorio remunerado o a una retribución en dinero, a su elección. Dicho día se cancela con un recargo del 75 %, o puede ser compensado en la semana siguiente, con un día de descanso remunerado.

¿Qué pasa cuando se trabaja un domingo?

El día compensatorio que te corresponde por trabajar un domingo, no puede ser cuando tu empleador quiera, por ley debe ser dentro de los siete días siguientes al día trabajado. ¿Qué quiere decir lo anterior? Que si trabajaste un domingo, el día libre deben dártelo entre el lunes y domingo de la siguiente semana.

¿Cuánto vale un domingo laborado 2021?

El trabajo en domingo y festivos se remunerará con un recargo del setenta y cinco por ciento (75%) sobre el salario ordinario en proporción a las horas laboradas.

¿Qué dice el artículo 73 dela Ley Federal del Trabajo?

Artículo 73. - Los trabajadores no están obligados a prestar servicios en sus días de descanso. Si se quebranta esta disposición, el patrón pagará al trabajador, independientemente del salario que le corresponda por el descanso, un salario doble por el servicio prestado.

¿Qué dice el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo?

La Ley Federal del Trabajo establece que por cada seis días de trabajo disfrutará el trabajador de un día de descanso, es decir, es solamente un día a la semana aquel en que tiene efectivamente el trabajador para convivir con su familia y realizar diversas actividades sociales, culturales, deportivas o de cualquier ...

¿Qué días no se trabajan en 2022?