¿Cuántos días está exento la prima vacacional?
Preguntado por: Francisco Carranza | Última actualización: 11 de febrero de 2022Puntuación: 4.4/5 (5 valoraciones)
Se establece la exención del pago del impuesto al recibir una prima vacacional inferior a los 15 días de salario mínimo.
¿Cuánto está exento de la prima vacacional?
Para efectos del ISR, el numeral 93, fracción XIV de la LISR, contempla que dicha prima goza de una exención de hasta el equivalente a 15 veces la UMA.
¿Cómo se calculan las vacaciones y la prima vacacional?
La prima vacacional se calcula de la siguiente manera: Salario diario x días de vacaciones = Resultado x . 25 (% de prima vacacional).
¿Cómo puedo calcular el pago de mis vacaciones?
Primero necesitas conocer el salario diario del empleado. Esto lo obtendrás al dividir su sueldo bruto entre los 30 días del mes. Multiplica el salario diario por los días de vacaciones que gozará (6 el primer año). La cantidad que obtengas es lo que le corresponde al trabajador por concepto de vacaciones.
¿Cómo calcular el pago de mis vacaciones?
Esto se hace dividiendo los días que te corresponden de vacación entre 365 días del año y lo multiplicas por los días que llevas laborando, para ver cuántos te tocarían proporcionalmente. Ese dato lo multiplicas por tu salario diario.
VACIONES y PRIMA VACACIONAL ¿Cuántos días me corresponden? ¿Cuánto me deben pagar?
¿Cuándo se paga la prima vacacional 2021?
Para cumplir con periodo vacacional y otorgar esta prima se debe cumplir con algunos requisitos. Entre ellos, que el trabajador tenga un año de servicios continuo en la empresa. Por ejemplo, si el trabajador entró el 8 de febrero de 2020 a prestar servicios, merece vacaciones a partir del 8 de febrero de 2021.
¿Cuáles son los ingresos exentos?
Los ingresos exentos son aquellos que recibe el trabajador, y que, de acuerdo a su tratamiento fiscal, se tiene el derecho de no gravar impuesto por ellos. De manera que estos ingresos no se consideran aplicables para la base gravable en la determinación del impuesto sobre la renta.
¿Qué tipos de ingresos señala el artículo 93 de la LISR?
Los percibidos con motivo de subsidios por incapacidad, becas educacionales para los trabajadores o sus hijos, guarderías infantiles, actividades culturales y deportivas, y otras prestaciones de previsión social, de naturaleza análoga, que se concedan de manera general, de acuerdo con las leyes o por contratos de ...
¿Qué dice el artículo 93 de la Ley del ISR?
El art 93 del LISR (la ley sobre el ISR) trata de todos los ingresos exentos del pago de impuestos. ... Tal como lo explicamos en esta nota, “es un impuesto directo que se aplica a las ganancias obtenidas durante el ejercicio. En otras palabras, se mantiene a la diferencia entre los ingresos y las deducciones autorizadas”.
¿Cuándo y cómo se paga la prima vacacional?
La prima vacacional es la cantidad de dinero extra al salario que se le paga al trabajador para el disfrute de sus vacaciones. La prima vacacional está reconocida en la Ley Federal del Trabajo de México mediante los artículos que van desde el 76 hasta el 81.
¿Cómo se calcula la prima de antigüedad 2021?
Cómo se calcula la prima de antigüedad 2021
La prima de antigüedad está topada a dos veces el salario mínimo vigente. Por ejemplo, si tú ganas 220 pesos diarios y el salario mínimo está en 172.87 pesos, el cálculo que se utilizará es el de 220 pesos diarios.
¿Cómo se pagan las vacaciones en España?
Cálculo del pago de vacaciones en España por terminación de contrato. Según la ley, el disfrute de tus 30 días de vacación debe ser remunerados tal como si estuvieras laborando. Significa que se te pagará tu salario íntegro durante este tiempo (incluyendo comisiones ganadas).
¿Cómo se pagan los días de vacaciones no disfrutados?
Para saber cuántos días de vacaciones le corresponden hay que hacer una regla de tres. Es decir, si en 360 jornadas de trabajo (se considera que un mes son 30 días) le corresponden 30 días de vacaciones, ¿cuántos le corresponderán en 270 días? La fórmula sería: (270 x 30) / 360= 22,5 días de vacaciones no disfrutados.
¿Cómo se calcula la prima por antigüedad?
Es decir, que para calcular la antigüedad laboral se tiene en cuenta cada año de contrato y no el tiempo efectivo de trabajo. Por ejemplo, si un trabajador solo trabaja 3 meses al año y está en la empresa 5 años, tendrá una antigüedad laboral de 5 años (y no de 15 meses si solo contasen los meses de trabajo efectivo).
¿Qué dice el artículo 162 dela Ley Federal del trabajo?
Los trabajadores de planta tienen derecho a una prima de antigüedad, de conformidad con las normas siguientes: III.La prima de antigüedad se pagará a los trabajadores que se separen voluntariamente de su empleo, siempre que hayan cumplido quince años de servicios, por lo menos. ...
¿Cuándo aplica la prima de antigüedad en un finiquito?
La prima de antigüedad es un pago que un trabajador recibe cuando termina la relación laboral con su patrón y que se determina en base a los años laborados. ... Consiste en el pago de 12 días de salario por cada año de servicio y es generada por el trabajador simplemente por el hecho de laborar.
¿Cómo se calcula la prima de antigüedad de un trabajador en Panamá?
La prima de antigüedad en Panamá es una suma de dinero que se le cancela a el trabajador, y a la cual tiene derecho al momento de terminar la relación laboral, cualquiera que sea su causa de terminación. Corresponde a una semana de salario por cada año laborado desde el inicio de la relación de trabajo.
¿Qué dice la Ley Federal del trabajo sobre la prima de antigüedad?
La prima de antigüedad consistirá en el importe de doce días de salario, por cada año de servicios; II. Para determinar el monto del salario, se estará a lo dispuesto en los artículos 485 y 486; III.
¿Qué pasa si renuncio y tengo 15 años trabajando?
¿Qué pasa si renuncio y tengo 15 años trabajando? ... Además del finiquito, de acuerdo con el Artículo 162 de la Ley Federal de Trabajo, en caso de que haya permanecido 15 años o más en su empleo, tiene derecho a la prima de antigüedad, que consiste en el pago de 12 días de salario por cada año de servicio prestado.
¿Qué dice el artículo 21 de la Ley Federal del Trabajo?
Artículo 21. - Se presumen la existencia del contrato y de la relación de trabajo entre el que presta un trabajo personal y el que lo recibe.
¿Cuándo aplica el pago de 20 días por año?
La Ley Federal del Trabajo también contempla el pago de 20 días de salario por año trabajado como indemnización en caso de que el trabajador demande ante la autoridad laboral la reinstalación a su trabajo, obtenga sentencia a su favor y a pesar de ello el patrón se niegue a reinstalarlo, por lo que entonces deberá ...
¿Cómo se calcula la antigüedad por trienios?
Se establecen como aumentos por años de servicios, trienios consistentes en el 10 por ciento del salario del Convenio de cada trabajador. Los trienios se percibirán a partir del día 1 de aquel año en que se cumpla el período trienial.
¿Qué dice el artículo 94 de la Ley del ISR?
Se consideran ingresos por la prestación de un servicio personal subordinado, los salarios y demás prestaciones que deriven de una relación laboral, incluyendo la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas y las prestaciones percibidas como consecuencia de la terminación de la relación laboral.
¿Qué dice el artículo 98 de la Ley del ISR?
Comunicar por escrito al empleador, antes de que éste les efectúe el primer pago que les corresponda por la prestación de servicios personales subordinados en el año de calendario de que se trate, si prestan servicios a otro empleador y éste les aplica el subsidio para el empleo, a fin de que ya no se aplique ...
¿Qué dice el artículo 100 del ISR?
Artículo 100 Definición de ingresos por actividades empresariales o servicios profesionales. Están obligadas al pago del impuesto establecido en esta Sección, las personas físicas que perciban ingresos derivados de la realización de actividades empresariales o de la prestación de servicios profesionales.
¿Qué significa san ramón nonato?
¿Cómo cortar las uñas a un perro en casa con cortauñas?