¿Cuántos días de la empresa por muerte de un familiar?
Preguntado por: Ángel Santana | Última actualización: 6 de abril de 2022Puntuación: 4.9/5 (27 valoraciones)
El Estatuto de los Trabajadores establece que por el fallecimiento de un familiar tienes derecho a 2 días de permiso retribuido. Por otra parte, hay que tener en cuenta que el permiso por fallecimiento comienza a contar desde el mismo día en el que se produce la defunción.
¿Cuántos días de luto dan en el Trabajo?
Los empleados públicos tendrán derecho a una licencia por luto, por un término de cinco (5) días hábiles, contados a partir del fallecimiento de su cónyuge, compañero o compañera permanente o de un familiar hasta el grado segundo de consanguinidad, primero de afinidad y segundo civil, de acuerdo con lo establecido en ...
¿Cómo justificar en el Trabajo el fallecimiento de un familiar?
En este caso concreto, se deberá de hacer con el certificado de fallecimiento, y el libro de familia para demostrar el parentesco. Además en el caso de que tener que desplazarse, el justificante del desplazamiento, aunque si en el certificado del fallecimiento viene indicado el lugar, debería de bastar.
¿Cómo comunicar a la empresa el fallecimiento de un familiar?
Debe redactar una carta de solicitud, que estará dirigida al departamento de RRHH de la empresa donde se trabaja y también al jefe inmediato. En la misma solicitud deberá explicar el motivo de la misma. Si el permiso requerido es por fallecimiento de un familiar, se debe entregar la copia del certificado de defunción.
¿Cuándo se muere la abuela Cuántos días tengo?
El trabajador tiene derecho a 5 días hábiles de licencia o permiso remunerado por la muerte un familiar.
LICENCIA POR LUTO. ¿CUANTOS DIAS DEBE OTORGAR EL EMPLEADOR?
¿Qué familiares cubre la licencia de luto?
La norma indica que la licencia aplica cuando se trata del fallecimiento de un cónyuge, compañera o compañero permanente o de un familiar hasta el grado segundo de consanguinidad. También aplicará para familiares con primer grado de afinidad y primer y segundo grado civil.
¿Cuántos días dan por la muerte de un tío?
Si, tienes derecho por ser un familiar de segundo grado de consanguinidad y según la ley 1280 de 2009 y en efecto, la licencia debe ser por 5 días remunerada.
¿Cuándo muere un tío se tiene derecho a licencia por luto?
El parentesco es la relación que hay entre familiares que permite determinar el grado de conexión que hay entre una persona en relación con sus parientes. Por lo anterior, como la licencia por luto beneficia a los familiares de hasta el segundo grado de consanguinidad, los tíos quedan excluidas de ella.
¿Quién debe pagar la licencia por luto?
¿Quién paga la licencia por luto? En el caso de las licencias por luto remuneradas, el empleador debe cubrir la totalidad del pago, a diferencia de otro tipo de licencias que se deben otorgar a los empleados.
¿Cuánto se paga por la licencia de luto?
También, se debe tener presente que la licencia por luto la debe asumir el empleador y se debe pagar sobre el 100% del salario.
¿Cómo se contabiliza una licencia por luto?
La licencia por luto se cuenta desde el primer día en que se disfruta, y a partir de allí se cuentan 5 días hábiles descontando domingos, festivos, y de ser el caso el sábado de acuerdo a lo ya expuesto.
¿Que se le paga a un trabajador por fallecimiento?
- Prima de antigüedad: Es un beneficio establecido por la Ley Federal del Trabajo que se paga por fallecimiento, invalidez total y permanente, y despido independiente de los años de antigüedad. Se paga también en caso de renuncia voluntaria después de 15 años de antigüedad en la empresa.
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