¿Cuánto vale un domingo con compensatorio?

¿Cómo se calculan los francos?

Para obtener ese valor se suma todo lo recibido como remuneración en los últimos treinta días, dividiendo el total por el número de días u horas normales de trabajo que hay en esos días.

¿Qué pasa si te dan Franco en un feriado?

El feriado se corre a tu primer día laborable . ... “Cuando el franco hebdomadario coincidiera con feriados de pago obligatorio, el franco o asueto deberán correrse a la siguiente jornada laboral” art 24 CCT 124/75.

¿Cuánto vale un domingo con el salario minimo?

Sobre la forma de pago, la principal duda es cuánto es el monto que el empleador debe consignar. Según la ley, para el trabajo en domingo y festivos se debe aplicar un recargo de 75% sobre el salario ordinario por cada hora que se trabajó.

¿Cuánto vale un domingo nocturno?

El valor del recargo dominical o festivo nocturno es la suma del 75% del recargo dominical o festivo más el 35% del recargo nocturno, es decir 110%. Este porcentaje se aplica sobre el valor de la hora diurna ordinaria.

¿Cuánto vale un domingo en Colombia 2020?

El recargo por trabajar una jornada ordinaria en un domingo o festivo es del 75% sobre la hora ordinaria, por el sólo hecho de trabajar en esos días. Así lo dispone el artículo 179 del código sustantivo del trabajo. Por ejemplo, si la hora ordinaria vale $10.000, la hora dominical o festiva vale $17.500.

¿Cómo se pagan los domingos en Panamá?

En Panamá, la forma de remunerar el trabajo en domingo o día de descanso es dando otro día en compensación libre más un pago adicional del 50% sobre el salario regular. Esto establece el Código del Trabajo: Art. 41: El descanso semanal obligatorio debe darse de preferencia los domingos…

¿Cómo calcular el domingo trabajado?

El trabajo dominical y festivo debe ser remunerado con el 175%, es decir, con el 100% del valor de la hora ordinaria más el recargo del 75%.

¿Qué pasa si trabajo los domingos?

- En los reglamentos de esta Ley se procurará que el día de descanso semanal sea el domingo. Los trabajadores que presten servicio en día domingo tendrán derecho a una prima adicional de un veinticinco por ciento, por lo menos, sobre el salario de los días ordinarios de trabajo.

¿Cuánto se paga por trabajar sábado y domingo?

cómo deberían pagarse. El domingo empieza a las 12 de la noche del sábado y acaba a las 12 de la noche del domingo. Así ocurre con cualquier día festivo. Según el artículo 179 del código del trabajo, el empleador ha de pagar a su trabajador un recargo del 75% sobre el salario normal, por día trabajado en festivo.

¿Cómo se paga un domingo con compensatorio?

Cuando un trabajador labora de manera ocasional un domingo, tiene derecho a un descanso compensatorio remunerado o a una retribución en dinero, a su elección. Dicho día se cancela con un recargo del 75 %, o puede ser compensado en la semana siguiente, con un día de descanso remunerado.

¿Cuántos domingos se pueden trabajar en un mes?

PARÁGRAFO 2o. Se entiende que el trabajo dominical es ocasional cuando el trabajador labora hasta dos domingos durante el mes calendario. Se entiende que el trabajo dominical es habitual cuando el trabajador labore tres o más domingos durante el mes calendario”.

¿Qué pasa si mi primer día de vacaciones es feriado?

¿ Cuándo en el período de vacaciones se encuentra un día feriado, éste se compensa, es decir, se le otorga un día más de vacaciones? Cuando en un período vacacional queda incluido un día feriado, queda subsumido al período vacacional.

¿Cómo se calcula el pago de un feriado trabajado?

En caso de trabajar un feriado, siempre de forma opcional por parte del trabajador, la ley indica que se cobrará "la remuneración normal de los días laborables más una cantidad igual", es decir, que el día se pagará el doble de lo que supone.

¿Qué pasa si mi día de descanso cae feriado?

Cuando el feriado no laborable coincida con el día de descanso semanal obligatorio ambos se superponen. Es decir, vale como un solo día de descanso y, por tanto, se remunera al trabajador un solo pago diario.

¿Cómo calcular horas nocturnas?

¿Cómo se calculan las horas nocturnas?

Cada hora nocturna se calcula con 8 minutos menos que la hora normal. Por lo tanto una hora nocturna equivale a 13,33 % mas que una hora normal.

¿Cómo se paga un día domingo trabajado en Chile?

¿Cómo se pagan las horas extraordinarias que se realizan en día domingo, festivo o en horario nocturno respecto de trabajadores no autorizados para trabajar esos días? De igual manera se pagan con un recargo mínimo del 50% sobre el valor de la hora ordinaria según el sueldo convenido para la jornada de trabajo.