¿Cuánto tiempo debe guardar una empresa la documentacion de un trabajador?
Preguntado por: Alex Sarabia Tercero | Última actualización: 25 de octubre de 2021Puntuación: 5/5 (69 valoraciones)
Y todo ello, siempre y cuando no exista disposición general o especial que amplíe dicho plazo. Podemos decir entonces que, con carácter general, la documentación contable, fiscal, laboral o mercantil debe guardarse, al menos, 6 años.
¿Cuánto tiempo se deben conservar los documentos de una empresa?
El Decreto 410 de 1971 Código de Comercio de Colombia Art. 60 Los libros y papeles a que se refiere este Capítulo deberán ser conservados cuando menos por diez años, contados desde el cierre de aquéllos o a la fecha del último asiento, documento o comprobante.
¿Cuánto tiempo se deben conservar los documentos?
La obligación de conservaciónafecta a los libros de todo tipo y naturaleza, correspondencia, documentación y justificantes concernientes a la sociedad. Este plazo de 6 años se inicia a partir del último asiento realizado en los libros, siempre y cuando no exista otra disposición que amplíe dicho plazo.
¿Cuánto tiempo hay que guardar las nóminas de los trabajadores?
En el caso de las empresas, sí que están obligadas a conservar durante un período mínimo de 5 años (4 años según el Real Decreto de Infracciones y Sanciones) las nóminas de sus trabajadores y los boletines de cotización para que se puedan realizar las comprobaciones oportunas.
¿Cómo conseguir mis nóminas de trabajo?
Si eres asalariado y percibes tu nómina a través de un comprobante fiscal digital, puedes consultar tus recibos en el portal del SAT. Tu patrón tiene la obligación de expedirte un comprobante digital del pago de tu nómina, para consultarlo solo requieres tu contraseña o e.
CUANTO TIEMPO DEBO GUARDAR MIS DOCUMENTACIÓN CONTABLE
¿Cuánto tiempo se deben guardar los extractos bancarios?
Además de conocer a fondo el origen, la ocupación, los ingresos y movimientos bancarios de cada uno de sus clientes, el sector financiero está obligado a conservar el histórico de los datos de sus usuarios por un período no inferior a cinco años, tras haber terminado la relación con ellos.
¿Cuánto tiempo se deben guardar los documentos en Perú?
Sunat: Plazo para conservar documentos originales es de cinco años si tiene respaldo digital.
¿Cuánto tiempo se deben guardar los vouchers?
Se recomienda guardar los comprobantes y vouchers, por lo menos 90 días a partir de su fecha de corte o bien de la fecha en la que se utilizó el servicio, tiempo en el que podrás presentar ante la institución bancaria tu queja o reclamo.
¿Cuánto tiempo debo guardar los recibos de luz?
Adicionalmente, las organizaciones de consumidores recomiendan guardar los recibos durante doce meses.
¿Cómo ver mi nómina de Trabajo España?
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Así mismo, el trabajador podrá realizar una búsqueda de sus hojas de salario, utilizando los siguientes filtros:
- Fecha.
- Descripción.
- Bruto.
- Líquido.
¿Qué pasa si un trabajador no firma la nómina?
No pasa nada aunque se firme, el artículo 2 de la Orden Ministerial de diciembre de 1994 relativa a la nómina el clara al indicar que “La firma del recibo dará fe de la percepción por el trabajador de dichas cantidades, sin que suponga su conformidad con las mismas.”
¿Qué hacer si no me dan el recibo de sueldo?
La Ley Federal del Trabajo obliga a los patrones a emitir los comprobantes de pago de sus trabajadores. ... De constatar, el trabajador que su patrón omitió la emisión de los CFDI, puede formular directamente su denuncia ante el Sistema de Administración Tributaria (SAT) en esta liga.
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