¿Cuánto se cobra en el paro con una nómina de 1200 €?
Preguntado por: Fátima Ayala | Última actualización: 7 de agosto de 2025Puntuación: 4.3/5 (25 valoraciones)
Base reguladora aproximada: 1.200 euros mensuales. Prestación durante los primeros 6 meses: 70% de 1.200 = 840 euros brutos/mes. A partir del mes 7: 50% de 1.200 = 600 euros brutos/mes.
¿Cuánto me queda de paro si cobro 1300 €?
Por ejemplo, si se cobraba 1.300 euros antes de quedarse desempleado, se recibirá durante 6 meses 910 euros y, una vez pasen esos 6 meses, la cuantía quedará reducida a 780 euros al mes.
¿Cuál es la base reguladora para una nómina de 1200 euros?
Para aquellos que han tenido un salario medio de 1.200 euros mensuales, la base reguladora se calcularía en torno a 1.080 euros.
¿Cuánto es el paro de una nómina de 1200 euros?
No todos los casos son iguales, pero si tienes un sueldo de 1.200 euros lo más común es tener base de cotización de entorno a 1.400 euros mensuales. En este caso, cobrarías unos 980 euros durante los seis primeros meses en desempleo (el 70%) y alrededor de 840 euros hasta agotar la prestación.
¿Cómo calcular el paro con la nómina?
De esta manera, para conocer el paro que cobrarás, tendrás que dividir entre 180 la cantidad de dinero que la empresa haya cotizado por ti en los últimos 6 meses; multiplicando el resultado por 30 para obtener la cuantía mensual.
CUÁNTO SE COBRA DE PARO. MÁXIMO Y MÍNIMO 2022
¿Cuánto hay que cotizar para cobrar el paro?
Estar inscrito en la Seguridad Social en España, cotizando por desempleo. Haber cotizado un mínimo de 360 días en los 6 años anteriores a la situación de desempleo. Ser mayor de 16 años y no haber alcanzado aún la edad ordinaria de jubilación.
¿Cuándo se cobra el paro por primera vez?
La fecha de inicio de la prestación será la del día siguiente a aquella en la que se produzca la situación legal de desempleo, siempre y cuando haya presentado la solicitud dentro de plazo. Puede obtener información sobre su prestación en el servicio de Consulta de la prestación, en www.sepe.es.
¿Cuánto es el paro de una nómina de 1000?
¿Cuánto paro me corresponde si gano 1.000 euros al mes? Durante los 180 primeros días de desempleo se cobrará 700 euros al mes y, a partir del día 181, se percibirá 600 euros al mes hasta agotar la prestación.
¿Cuánto me queda de pensión si cobro 1200 €?
Las personas que cobren un salario de 1.200 euros deben saber que como mínimo cotizarán por la base mínima que son 1.260 euros al mes. La base reguladora de 1.260 euros en la pensión de jubilación son 1.080 euros. Esto se logra mediante la siguiente fórmula: (1.200 x 300) / 350.
¿Por qué cobro más estando de baja?
¿Es legal que cobre más estando de baja que cuando estoy trabajando? Sí, es completamente legal y ocurre cuando la base de cotización utilizada para calcular la compensación por baja es superior al salario nominal. Esto puede suceder debido a regulaciones específicas que afectan ciertos grupos de cotización.
¿Cuánto me queda de paro si cobro 1400 euros?
Para quienes, por ejemplo, perciben un salario mensual de 1.400 euros, la base de cotización promedio asciende a 1.600 euros. Esto significa que, durante los primeros seis meses de paro, se recibirá el 70 % de esa base reguladora, es decir, 980 euros al mes.
¿Cuánto es la base reguladora de 1300 euros?
La cuantía de la pensión de jubilación para una base reguladora de 1.300 euros se situará entre los 1.382,5 euros y los 691,25 euros, aunque puede variar en función de las cotizaciones y los años trabajados.
¿Cuánto paro tengo por 3 años trabajados?
Para cada año completo trabajado, el trabajador tiene derecho a cuatro meses de paro. Esto significa que por tres años trabajados, el tiempo de paro que te correspondería sería de: 12 meses de prestación, es decir, un año de paro, ya que por cada año de trabajo se acumulan cuatro meses de prestación por desempleo.
¿Cuánto te paga el paro el primer mes?
La cuantía de la prestación por desempleo durante los primeros 180 días será el 70 % de la base reguladora, a partir del día 181 será el 60 % de dicha base.
¿Cuánto tardan en aprobar el paro?
Una vez que usted ha presentado la solicitud de prestación por desempleo y siempre que no le falte documentación, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) deberá resolver su solicitud en el plazo de los 15 días siguientes a la fecha en que la entregó y enviarle la notificación en el plazo de 10 días a partir de la ...
¿Qué día se cobrará el paro en enero de 2025?
Los beneficiarios recibirán esta prestación contributiva del SEPE el día 10 de enero, aunque algunas entidades bancarias pueden adelantar el cobro.
¿Cuándo se empieza a cobrar el paro después de solicitarlo?
Una vez aprobada la ayuda se reconoce el derecho a cobrarla desde el día siguiente a la situación legal de desempleo. Normalmente, se pagan las nóminas de las ayudas del SEPE el día 10 del mes siguiente.
¿Qué papeles te tiene que dar la empresa para ir al paro?
- Documento que acredite los 180 últimos días cotizados.
- Última nómina.
- Fotocopia de la relación laboral.
- Documento que acredita la situación de desempleo.
¿Qué pasa si estoy de baja y no tengo 180 días cotizados?
En caso de que no tengas derecho a paro por no haber cotizado el suficiente tiempo, la Seguridad Social te abonará un pago mensual como prestación por incapacidad temporal hasta el alta médica, si bien ese pago no cotizará.
¿Cuánto se cobra de paro con una nómina de 1200 €?
Base reguladora aproximada: 1.200 euros mensuales. Prestación durante los primeros 6 meses: 70% de 1.200 = 840 euros brutos/mes. A partir del mes 7: 50% de 1.200 = 600 euros brutos/mes. Descontando Seguridad Social e IRPF, la cifra neta rondaría los 750-800 euros en la primera fase y unos 550-580 euros en la segunda.
¿Cuánto cobro de paro si gano 1300?
En general, un salario de 1.300 euros suele corresponder a una base de cotización media de 1.500 euros al mes. Por lo tanto, durante los primeros seis meses de desempleo, se recibiría el 70% de la base reguladora, que en este caso sería de 1.050 euros al mes.
¿Cuánto tiempo se guarda el paro acumulado?
Solo se pierde el derecho al desempleo acumulado transcurridos más de seis años. Por ende, si una persona desempleada consigue un nuevo empleo, conservará el tiempo de desempleo no utilizado.
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