¿Cuánto paga el patrono de isss?

Preguntado por: Saúl Munguía  |  Última actualización: 8 de diciembre de 2021
Puntuación: 4.9/5 (9 valoraciones)

El patrono paga el 13% sobre los salarios : el 6.75% en concepto de cuota patronal y el 6.25% que el retiene sobre el salario del empleado.

¿Cuánto es el aporte patronal del ISSS?

Para la cobertura del régimen general de salud, el patrono aportará el siete punto cincuenta por ciento (7.5%) y el trabajador el tres por ciento (3%), de la referida remuneración (7.5% el total de la tasa de cotización).

¿Cuánto se retiene de ISSS?

A los trabajadores que cotizan a las AFP se les descontará el equivalente al 7.25 % de su salario. A los del ISSS y del INPEP, 7.5 %. Los patronos aportarán lo que resta para llegar a 15 % mensual.

¿Cuánto es el porcentaje de descuento del ISSS?

Art. 14. - La tasa de cotización para quienes se mantengan afiliados en el ISSS o en el INPEP será del catorce por ciento, siete por ciento del ingreso base como aporte del empleador y siete por ciento del mismo, a cargo del trabajador.

¿Cuánto cancela el patrono por Seguro Social?

Aportes para Pensión y Salud

Salud: 12,5%= el empleador paga el 8,5% y el trabajador el 4% Pensión: 16%= el empleador paga el 12% y el trabajador el 4% Fondo de Solidaridad: lo pagan los asalariados que ganen mas de 4 salarios mínimos, equivale al 1% del Ingreso Base de Cotización, sin subsidio de transporte.

¿Cómo calcular ISSS, AFP E ISR que paga el empleado en El Salvador? Retenciones laborales...

28 preguntas relacionadas encontradas

¿Cuánto debe aportar el trabajador a salud y pension en 2021?

Porcentajes de aportes a seguridad social en 2021

Salud: 12,5 % Pensión: 16 % Riesgos laborales: 0,522 % (nivel I). Parafiscales (caja de compensación familiar): 2 %.

¿Cuánto es el descuento de AFP y seguro?

Actualmente el porcentaje a descontar al empleado de SFS es de 3.04%. Fondo de pensiones (AFP): corresponde al descuento que sera pagado a la tss para el fondo de pensiones del empleado. Actualmente el porcentaje a descontar al empleado de AFP es de 2.87%.

¿Cómo calcular el ISSS patronal?

El patrono paga el 10.5% sobre los salarios : el 7.5% en concepto de cuota patronal, más el 3% que él retiene sobre el salario del empleado. La planilla se debe pagar el último día hábil de cada mes en cualquier banco del país.

¿Cuál es el porcentaje de descuento de las AFP?

Es la comisión que cobra cada AFP por la administración de las cuentas de capitalización individual de ahorro obligatorio y corresponde al 10% del ingreso mensual del trabajador.

¿Cómo se calcula la retención de IVA?

Para obtener las 2/3 partes de IVA simplemente multiplicamos 0.16 por 2 entre 3. Donde el IVA corresponde al 16%, la Retención de ISR al 10% y la Retención de IVA a las dos terceras partes del IVA.

¿Cuándo aplica la retención del 1%?

La retención de IVA 1% se realiza junto con la emisión del Comprobante de Crédito Fiscal, Factura o documento equivalente, emitiendo el gran contribuyente el respectivo Comprobante de retención y la transacción debe ser igual ó mayor a $100.00 en su valor neto.

¿Cuándo se aplica la retención de IVA?

IVA: ESTÁN OBLIGADOS A EFECTUAR LA RETENCIÓN DEL IMPUESTO QUE SE LES TRASLADE, LOS CONTRIBUYENTES QUE SE UBIQUEN EN ALGUNO DE LOS SIGUIENTES SUPUESTOS: RECIBAN SERVICIOS PERSONALES INDEPENDIENTES, O USEN O GOCEN TEMPORALMENTE BIENES, PRESTADOS U OTORGADOS POR PERSONAS FÍSICAS, RESPECTIVAMENTE.

¿Cuánto se paga de ISSS en El Salvador?

El pago de esta prestación es el equivalente al 75 % del salario medio base de las cotizaciones de los asegurados (Art. 27 Reglamento Para la Aplicación del Régimen del Seguro Social). En el caso del goce de la prestación por maternidad el ISSS paga el 100% del salario medio base cotizada por la asegurada.

¿Cuál es el salario máximo cotizable de ISSS?

El consejo directivo del Instituto Salvadoreño del Seguro Social (ISSS) modificó, luego de 26 años, el salario máximo cotizable. Esta consiste en haber avalado el techo de máximo de cotización de $685.71 a $1,000 a partir del 1.º de agosto de este año.

¿Cuánto se paga de AFP en El Salvador?

La distribución se realiza de la siguiente forma: 8.05% del IBC corresponde a las cotizaciones que serán acreditadas en la cuenta del afiliado. 1.5% del IBC corresponde a la comisión de la AFP por la administración de la cuenta.

¿Cómo se calcula el ISSS?

Requisitos generales
  1. Ingresar a http://ovisss.isss.gob.sv.
  2. Seleccionar la opción "confirmación del derecho de salud"
  3. Digitar el número de Documento Único de Identidad (DUI).
  4. Ingresar el código de seguridad.
  5. Seleccionar la opción "consultar"
  6. Seleccionar la opción "comprobante"
  7. Descargar o imprimir. Datos generales.

¿Cómo se calcula el AFP en El Salvador?

La tasa de cotización actual para afiliados activos, posterior a la reforma de 2017, es del 15% del salario devengado por cada empleado, cuya composición es el 7.25% aportado por el empleado y 7.75% por el empleador.

¿Que se le descuenta a un empleado?

Deducciones de nómina
  1. Aportes a salud.
  2. Aportes a pensión.
  3. Fondo de solidaridad pensional.
  4. Cuotas sindicales.
  5. Aportes a cooperativas.
  6. Embargos judiciales.
  7. Cuotas de créditos a entidades financieras:
  8. Deudas del empleado con la empresa.

¿Cómo se calcula el descuento de la AFP?

Estas son las AFP que existen en nuestro país y la comisión que cobra cada una de ellas. Esto significa que, por ejemplo, si estás afiliado con Capital, el descuento que se te hará al sueldo será de 10% + 1,44%, es decir, 11,44%. Si estás con Cuprum, será de 10% + 1,48%, lo que da un total de 11.48% de descuento.

¿Qué significa retención con aportes?

Los aportes son retenciones que se le aplican al trabajador sobre su sueldo bruto (remuneraciones sujetas a retención). Cada recibo de haberes contiene una columna de “descuentos”, llamados “aportes”. Son tres retenciones por Ley.

¿Cuáles son las deducciones que la ley permite realizar en la remuneracion?

Las deducciones están autorizadas por diversas razones, como el pago del impuesto sobre la renta o las contribuciones de seguridad social, el pago de las cuotas sindicales o el reembolso de anticipos de sueldos y préstamos.

¿Cuánto debo pagar de seguridad social con un salario mínimo?

La ley 1955 de 2019 en su artículo 244, señala que todo trabajador independiente que obtenga ingresos netos mensuales iguales o superiores a un salario mínimo debe cotizar a seguridad social sobre el 40% de los ingresos mensuales.

Articolo precedente
¿Cuáles son las cepas de los vinos?
Articolo successivo
¿Qué medio debe usar la docente para retroalimentar a su estudiante?