¿Cuánto me toca de aguinaldo por 6 meses de trabajo?
Preguntado por: Teresa Abrego | Última actualización: 22 de diciembre de 2021Puntuación: 4.8/5 (42 valoraciones)
De acuerdo con el Artículo 87 de la ley Federal del Trabajo, los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos.
¿Cómo sacar el aguinaldo de 6 meses?
- Obtén su sueldo diario (ingreso mensual bruto entre 30).
- Multiplícalo por 15.
- Divídelo entre 365.
- El resultado multiplícalo por los días que sí trabajo.
¿Cuánto me toca de aguinaldo por 5 meses de Trabajo?
Por ejemplo, si tu contrato indica que tienes 15 días aguinaldo, tienes derecho a 1.25 días de esta prestación por cada mes trabajado. De acuerdo con los meses que has trabajado, ese resultado multiplícalo por tu salario diario. Lo que resulte de esta operación es la parte proporcional del que te corresponde.
¿Cómo puedo saber cuánto me toca de aguinaldo?
Como calcular el aguinaldo es un derecho de las y los trabajadores establecidos en La Ley Federal del Trabajo en su Artículo 87. Todas las personas trabajadoras subordinadas tendrán derecho a recibir, cada año, un aguinaldo que deberá pagarse antes del 20 de diciembre, equivalente a 15 días de salario, como mínimo.
¿Cuánto me toca de aguinaldo por un mes de Trabajo?
¿Cómo se calcula el monto del aguinaldo? Para calcularlo hay que hacer una cuenta muy sencilla: dividir el mejor salario del semestre por 12 y luego multiplicarlo por los meses trabajados hasta la fecha (si se trabajó todo el semestre, para saber cuánto se cobrará en junio hay que multiplicarlo por 6).
COMO CALCULAR EL AGUINALDO PROPORCIONAL Y COMPLETO EXPLICACIÓN SENCILLA
¿Cuánto tiempo hay que trabajar para cobrar el aguinaldo?
Para acceder al cobro del aguinaldo no es necesario trabajar durante seis meses, ya que si durante el semestre (de enero a junio) una persona no trabajó todos los meses (ya sea porque comenzó a trabajar recientemente o porque se extinguió el contrato) deberá cobrar el proporcional a los meses trabajados.
¿Cómo sacar el aguinaldo 2021?
El cálculo se hace nuevamente tomando la cifra del salario por día. Después, se divide el número de días de aguinaldo -en este caso 15- entre los 365 días del año y el resultado se multiplica por el número de días laborados.
¿Cuánto es lo que se da de aguinaldo?
El aguinaldo es una prestación que se estableció para los trabajadores a partir de la reforma de la Ley Federal del Trabajo de 1970. Las personas deben cobrar lo correspondiente a 15 días de salario, o su equivalente si no laboraste todo el año con la empresa.
¿Cuánto te deben de dar de aguinaldo?
¿Cuánto me toca de aguinaldo por ley? El aguinaldo equivale a por lo menos 15 días de salario.
¿Cuánto me corresponde de aguinaldo por 3 meses de trabajo en Argentina?
Cada medio aguinaldo corresponde al 50% de la mayor remuneración mensual percibida por la trabajadora dentro de cada uno de los semestres. La primera cuota se paga en la última jornada laboral del mes de junio y la segunda cuota en la última jornada laboral de diciembre.
¿Cuánto es el aguinaldo si tengo 3 meses trabajando?
Primero debes obtener tu salario diario: divide tu sueldo mensual entre 30, que son los días del mes. Una vez que sepas lo que ganas al día, multiplica la cantidad por 15, que son los días mínimos de salario que debes recibir, y ¡listo! eso te depositarán antes del 20 de diciembre.
¿Cuándo dan el aguinaldo 2020?
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, las empresas o compañías tienen la obligación de entregar el aguinaldo, a sus trabajadores, antes del 20 de diciembre de cada año.
¿Qué pasa con el aguinaldo si renuncio?
13. ¿Si una o un trabajador renuncia voluntariamente a su trabajo tiene derecho a recibir el pago de aguinaldo? Las y los trabajadores que renuncien a su trabajo antes del 20 de diciembre, tienen derecho a que se les cubra la parte proporcional de aguinaldo por el tiempo que laboraron.
¿Cuándo se renuncia voluntaria a que tengo derecho?
El trabajador que renuncia voluntariamente a su trabajo tiene derecho al pago de la llamada liquidación, que consiste la liquidación y pago de los distritos conceptos de nómina a la fecha de la terminación del contrato. ... En consecuencia, cuando un trabajador renuncia a su trabajo lo liquidan común y corriente.
¿Que deben pagarte cuando renuncias?
- Salario proporcional mes en curso (días trabajados)
- Sueldo anual complementario (aguinaldo) proporcional.
- Vacaciones no gozadas.
- Horas extras adeudadas últimos dos años.
- Comisiones adeudadas últimos dos años.
¿Cuánto dinero me tienen que dar si renuncio?
¿Cuánto toca de finiquito? Esta prestación es el pago proporcional, de acuerdo al tiempo trabajado, de quince días de aguinaldo, 6 días de vacaciones (si es el primer año de trabajo), la prima vacacional y los salarios pendientes de cubrir.
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