¿Cuánto le pagan a los que trabajan en ZARA?

Preguntado por: Lic. Manuel Téllez  |  Última actualización: 10 de abril de 2022
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En líneas generales, los empleados de Zara reciben el siguiente salario: Los cargos directivos ganan alrededor de ?47.000 euros brutos al año. Mandos intermedios se benefician con más de ?27.900 euros anuales. A los trabajadores base se les paga aproximadamente ?18.000 euros cada año.

¿Cuánto gana una persona que trabaja en ZARA?

En el caso de la tienda más famosa de Inditex, el sueldo es de 16.034 euros brutos anuales para quienes trabajan a jornada completa. Sin embargo, el contrato más habitual suele ser de menos horas, oscilando el sueldo entre 600 y 900 euros al mes.

¿Cuánto cobra una cajera de ZARA?

El sueldo medio que un Cajero/a de ZARA recibe por mes en España es de aproximadamente 1.049 €, el cual coincide con la media nacional.

¿Qué día del mes se cobra en ZARA?

La norma en el Grupo Inditex es que se pague la nómina el último viernes de cada mes, salvo que éste día sea fin de semana o festivo que en tal caso se adelanta el pago.

¿Cuántas horas se trabaja en ZARA?

Horarios y turnos de trabajo

Podemos tomar como referencia el contrato de 40 horas semanales, que implica el trabajo de lunes a viernes de ocho horas. Pero contratos y horarios pueden ser muy diferentes en Zara tienda, incluyendo los de fin de semana en horario de tarde, sábados y domingos.

¿Cuánto dinero pagan en Inditex? ? Salarios en Zara, Pull and Bear y Massimo Dutti

33 preguntas relacionadas encontradas

¿Cuántas horas se trabaja en una tienda?

La jornada laboral se pacta bien en el convenio colectivo, bien en el contrato de trabajo. Sin embargo, tiene un tope legal de 40 horas semanales que debe valorarse en el conjunto del año.

¿Cómo es el proceso de selección en ZARA?

El proceso de selección en Zara

Si vas a buscar trabajo en Zara lo primero que deberás hacer es registrarte en su página web e insertar tu curriculum. Una vez accedas a las ofertas de trabajo, deberás seleccionar el país, la tienda y el área en el que quieres trabajar y enviar tu curriculum para Zara.

¿Qué día se cobra la nómina en Inditex?

En el supuesto de optar por percibirla desprorrateada, su abono se realizará el día 15 de marzo de cada año. Las nóminas ordinarias de dichos meses se abonarán el último viernes hábil del mes.

¿Cuánto se cobra en Inditex a media jornada?

En esta misma fuente se puede comprobar que los dependientes que trabajan en jornada parcial obtienen un sueldo de entre 600 y 900 euros, dependiendo de las horas empleadas.

¿Cuánto pagan a una dependienta de Bershka?

El sueldo medio que un Dependiente/a de Bershka recibe por mes en España es aproximadamente de 1.160 €, que es un 16% por encima de la media nacional.

¿Cuánto se gana de dependienta en Inditex?

El sueldo medio que un Dependiente/a de Inditex recibe por mes en España es aproximadamente de 1.583 €, que es un 41% por encima de la media nacional. La información salarial proviene de 2 fuentes obtenidas directamente de las empresas, usuarios y empleos en Indeed en los últimos 36 meses.

¿Cómo saber el día que se cobra en una ETT?

La excepción es la ETT que paga el día uno de cada mes como las demás empresas, sino que suelen abonar el salario el día 5, 10 o incluso 15 de cada mes. Por lo tanto, cada Empresas de Trabajo Temporal, dentro del plazo del mes establecido por la legislación, puede establecer libremente que día abona los salarios.

¿Qué días se pagan en ETT?

Por ello cada ETT establece un plazo para el pago de la nómina, generalmente a mes vencido. Prácticamente todas pagan a partir del día 5.

¿Cuánto se cobra por ETT?

El salario es el mismo que cobran los demás miembros de la empresa que se encuentran en su rango. Sin embargo, lo que se suele hacer es incluir en su nómina mensual la parte proporcional de las pagas extras y de las vacaciones.

¿Qué tipo de perfil buscan en Inditex?

De manera más concreta, los perfiles analíticos, creativos y con proyección internacional capaz de manejarse en otros idiomas son requisitos indispensables para las marcas de Inditex, según enfatizó entonces la experta. La propia firma revela otras habilidades imprescindibles en sus trabajadores.

¿Qué defectos se pueden decir en una entrevista de trabajo?

Defectos para decir en una entrevista de trabajo: capitaliza tus debilidades y sorprende a los reclutadores
  • “No sabía decir no” ...
  • “En el pasado era desorganizado” ...
  • “Entraba en pánico al hablar en público” ...
  • “Entregaba mis reportes en la fecha límite” ...
  • “Solía procrastinar” ...
  • “No he tenido mucha experiencia”

¿Cuántas horas trabajan los empresarios?

Si bien muchas empresas siguen una semana laboral estándar de 9 a 5,40 horas, los empresarios se encuentran trabajando en momentos impares del día, varias veces durante 40 horas a la semana.

¿Qué pasa si se trabaja más de 8 horas?

Aunque trabajar más de 10 horas al día no es legal, en caso de que el trabajador labore más de esas 10 horas, naturalmente que se le debe pagar el respectivo recargo por trabajo suplementario.

¿Cuántas horas trabaja un empresario?

Si nos vamos a referencias más cercanas, el emprendedor español trabaja una media de 47 horas semanales, algo más de 9 horas al día (Estudio Hiscox ADN).

¿Cuál es el salario mínimo por 20 horas semanales?

Así, el salario ascenderá a 1.055,60 euros para jornadas de 35 horas semanales; 904,80 euros para jornadas de 30 horas a la semana; o 603,20 para jornadas de 20 horas semanales; y 452,40 euros al mes para 15 horas de trabajo por semana.

¿Cuánto se cobra por un contrato de media jornada?

El sueldo para un contrato a media jornada equivale a la mitad de lo que cobra un trabajador a tiempo completo con el que se compartan las mismas o similares funciones y puesto. Respetando siempre el salario mínimo interprofesional, que en este caso sería 475 euros (la mitad de 950 euros).

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