¿Cuánto integra el Fondo de ahorro?

¿Cuál es la diferencia entre caja de ahorro y fondo de ahorro?

A diferencia de la caja de ahorro, el fondo de ahorro es de carácter obligatorio (si la empresa cuenta con esta prestación), y las aportaciones son en montos similares de ambas partes: del colaborador y del patrón. Aquí, el plazo y el rendimiento serán los mismos para todos los colaboradores.

¿Cómo se calcula el fondo de ahorro?

Deducción del fondo de ahorro

El monto de las aportaciones efectuadas por el patrón sea igual al monto aportado por los trabajadores. La aportación del patrón no exceda del 13% del salario del trabajador, sin que en ningún caso dicha aportación exceda del monto equivalente de 1.3 veces el valor anual de la UMA.

¿Cuándo renuncias te dan el Fondo de ahorro completo?

Si te retiras de tu trabajo antes de que llegue ese “x tiempo” (siguiendo el ejemplo, si renuncias por ahí de noviembre…), de cualquier manera el patrón te debe de dar lo que lleves de guardadito hasta ese momento.

¿Cuándo deben de pagar el fondo de ahorro?

El pago del fondo de ahorro debe ser una vez por año para todos los empleados, quienes también deberán recibirlo en la misma fecha. Comúnmente se realiza cerca de las fiestas de Navidad, pero no corresponde al pago del aguinaldo, el cual se debe entregar, por ley, antes del 20 de diciembre.

¿Que hacer fiscalmente cuando el fondo de ahorro no está topado?

Para que la empresa pueda deducir las aportaciones al fondo y este siga siendo exento para los trabajadores, se ejercerá la opción del artículo 47 del RLISR, consistente en determinar el impuesto a cargo de los excedentes, el cual se considera como un ingreso gravado para los trabajadores y no deducible para la empresa ...

¿Cuándo deben entregar la caja de ahorros?

El Fondo de Ahorro generalmente tiene un año de vigencia, el ahorro se entrega en su totalidad al finalizar el ejercicio, y se pueden retirar parte de los fondos una ocasión al año.

¿Qué pasa con mi fondo de ahorro si dejo de trabajar?

De acuerdo con la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), si dejas de trabajar, el dinero aportado a tu Afore seguirá intacto en manos de las administradoras.

¿Qué es lo que te pagan cuando renuncias?

Corresponde abonar, los salarios adeudados, vacaciones proporcionales, aguinaldo proporcional sobre vacaciones y aguinaldo proporcional a la parte del semestre trabajada, horas extras, y todo otro rubro salarial adeudado durante los últimos dos años de la relación laboral.

¿Que me pagan en caso de renuncia?

200 días de salario mínimo pero si te están presionando para que renuncies o la decisión la estás tomando con base en las condiciones desfavorables de trabajo, tienes derecho a tus tres meses de sueldo y demás prestaciones de ley. ... Te toca la prima de antigüedad de 20 días de salario por año trabajado.

¿Qué es un fondo de ahorro y para qué sirve?

Un fondo de ahorro es una gratificación en donde se guarda una cantidad mínima del sueldo más las aportaciones de la empresa. Es decir, se descuenta de tu salario mes a mes una parte y la otra la pone el patrón para ahorrar una cantidad inferior al 13% de forma anual.

¿Qué beneficios tiene la caja de ahorro en una empresa?

Las cajas de ahorro son sistemas de ahorro voluntario entre los trabajadores de alguna empresa que consiste en la aportación voluntaria del empleado, sin que la empresa tenga el compromiso de realizar alguna aportación cuya finalidad es el ahorro y otorgar préstamos a los empleados.

¿Cuándo se renuncia voluntaria a que tengo derecho?

¿Qué derechos tienen las trabajadoras y los trabajadores en caso de renuncia voluntaria? Al momento de renunciar únicamente tienen derecho a las prestaciones de aguinaldo, vacaciones y prima vacacional proporcionales al tiempo laborado.

¿Qué pasa con mi Afore si dejo de trabajar varios años?

La realidad es que, si dejas de trabajar, tu dinero se mantendrá a salvo con las administradoras. Contrario a lo que se cree, no se descontará tu dinero. Seguirá generando rendimientos para tu retiro, aunque en una cantidad menor, pues no recibe aportaciones por parte de tu trabajo.

¿Qué pasa si no retiro mi Afore?

Retirar recursos del fondo de ahorro del trabajador puede ocasionar bajas significativas en el monto de la pensión en el momento de la jubilación, de acuerdo con los especialistas. Este impacto se debe a los intereses que dejan de percibirse sobre este dinero, además de las semanas de cotización que se descontarían.

¿Qué pasa al retirar dinero de tu cuenta de tu Afore?

Lo que debes conocer sobre retirar dinero de tu Afore

En realidad, el retirar dinero de tu fondo de ahorro puede ocasionar una baja significativa en el monto de la pensión al momento de la jubilación. Esto se debe a que ya no se generan los intereses del dinero que se retira.

¿Cómo funciona una caja de ahorros?

Caja de ahorro

En ella, el trabajador decide el monto de las retenciones que se harán periódicamente a su salario y la Empresa se encarga de hacer el descuento. Cuando un colaborador necesita dinero, puede acceder a un préstamo de la caja de ahorro, generalmente a tasas menores que las del mercado.

¿Cómo se lleva a cabo una caja de ahorro?

¿Cuál es el fondo de ahorro topado?

El Fondo de Ahorro es una prestación que forma parte de la integración del salario, y de conformidad con el Artículo 27 de la LSS, este se integra por los pagos que se realicen en efectivo por cuota diaria y a las gratificaciones, percepciones, alimentos, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especia y ...