¿Cuánto hay que trabajar para tener 2 años de paro?
Preguntado por: Joel Godoy | Última actualización: 25 de noviembre de 2025Puntuación: 4.4/5 (61 valoraciones)
Este sistema, conocido como la regla del «cuatro por uno», establece un máximo de dos años de prestación contributiva, es decir, 24 meses, para quienes hayan cotizado al menos seis años.
¿Cuánto tiempo hay que trabajar para generar 2 años de paro?
A partir de los 2160 días de trabajo, es decir, los 6 años de haber estado trabajando se corresponderá con 2 años de paro. Es decir, aquel que haya estado 6 o más años trabajando, y solicite la ayuda del paro podrá cobrar hasta 2 años de la ayuda.
¿Cuánto queda de paro con una nómina de 1200 €?
Si un trabajador tenía un salario bruto mensual de 1.200 euros, la base reguladora diaria sería de aproximadamente 40 euros. Aplicando los porcentajes del SEPE, el cálculo quedaría así: Durante los primeros seis meses: 70% de 1.200 € = 840 € brutos al mes.
¿Cuánto paro tienes por 3 años trabajados?
Para cada año completo trabajado, el trabajador tiene derecho a cuatro meses de paro. Esto significa que por tres años trabajados, el tiempo de paro que te correspondería sería de: 12 meses de prestación, es decir, un año de paro, ya que por cada año de trabajo se acumulan cuatro meses de prestación por desempleo.
¿Cuánto son 720 días de paro?
Así, la duración máxima de la prestación por desempleo será de 720 días (casi 2 años), para aquellos que han cotizado al menos 2160 días (que son casi seis años). En cambio, la duración mínima será de 120 días (4 meses), para los que será necesario tener un mínimo de 360 días cotizados.
Cuando puedes cobrar el paro | REQUISITOS del Paro | un tío legal
¿Cuánto paro tengo por 600 días?
Desde 1.620 días hasta 1.799: prestación por 540 días. Desde 1.800 días hasta 1.979: prestación por 600 días. Desde 1.980 días hasta 2.159: prestación por 660 días.
¿Cuánto paro me corresponde por 2 años trabajados a media jornada?
Si has trabajado desde 360 días hasta 539 (dieciocho meses), tendrás derecho a 120 días de prestación (4 meses). El siguiente periodo va desde el año y medio hasta los dos años, por los que percibirías 180 días de paro (6 meses). Para más de dos años y hasta dos años y medio tienes derecho a 240 días (8 meses).
¿Cuánto paro me corresponde por 6 meses trabajados?
El importe de la prestación por desempleo se establece a partir de las bases de cotización de los seis meses previos a la pérdida del trabajo. De esta base reguladora, el desempleado cobrará el 70 % los primeros seis meses de prestación y el 60 % el tiempo restante.
¿Cuánto cobras de paro si trabajas media jornada?
En el INEM comprobarán que el total de horas es del 50% de la jornada establecida por convenio, con lo que continuarán pagándole su prestación por desempleo, pero reducida en la parte proporcional, es decir, un 50%. El trabajador cobrará 500 euros del paro más su sueldo como trabajadora a tiempo parcial.
¿Cuánto cobras de paro con un sueldo de 1200?
Por lo general, un salario de 1.200 euros suele tener una base de cotización media de 1.400 euros al mes. De esta forma, durante los primeros seis meses de desempleo, se cobra el 70% de la base reguladora, que en este caso sería de 980 euros al mes.
¿Cómo calcular tu paro?
De esta manera, para conocer el paro que cobrarás, tendrás que dividir entre 180 la cantidad de dinero que la empresa haya cotizado por ti en los últimos 6 meses; multiplicando el resultado por 30 para obtener la cuantía mensual.
¿Cuánto hay que cotizar para jubilarse?
Jubilación ordinaria
Para acceder a la jubilación ordinaria, en 2025 es necesario tener cotizados 38 años y tres meses cotizados (o más) si te quieres jubilar al cumplir los 65. Y si tienes menos de esa cifra, la edad de jubilación aumenta hasta los 66 años y ocho meses en 2024.
¿Cuándo caduca el paro no consumido?
Con todo, es importante entender que solo caduca el paro que hayas acumulado hace más de 6 años, puesto que con el paso del tiempo ese ciclo se va renovando. El tiempo máximo que se puede cobrar la prestación es dos años, motivo por el que no se puede acumular más paro.
¿Cómo puedo saber el paro que tengo acumulado?
Dirígete a tu oficina del SEPE más cercana. Allí podrán informarte sobre el tiempo de paro que tienes acumulado y los detalles de tu expediente.
¿Cuánto hay que trabajar para cobrar 2 años de paro?
De 1800 a 1979 días cotizados: Se cobra la prestación durante 600 días. De 1980 a 2159 días cotizados: Se cobra la prestación durante 660 días. Desde 2160 días cotizados en adelante: Se cobra la prestación durante 720 días, es decir, durante 2 años.
¿Cuánto me toca de finiquito por 6 meses?
¿Cuánto me toca de finiquito por 6 meses? En un contrato de 6 meses con un salario de 1.200 € y 2 pagas extras anuales, el finiquito sería: Salario: 1.200 € (último mes) Pagas extraordinarias (6 meses): 600 €
¿Qué es el mini paro?
Este 'mini paro' se conoce como “el subsidio de cotizaciones insuficientes” y lo puedes cobrar si has trabajado menos de 360 días y, por lo tanto, no tienes derecho al paro. Sin embargo, se exige que la persona haya trabajado, al menos, 90 días y que esté en situación legal de desempleo.
¿Por qué te pueden quitar el subsidio de mayores de 52 años?
Según la normativa, el subsidio se puede retirar de manera definitiva en estos casos: No cumplir con el requisito de carencia de rentas durante 12 meses consecutivos. Transcurrir 12 meses desde la suspensión sin haberlo reanudado, salvo excepciones establecidas en la ley.
¿Cuánto se cobra de paro con una nómina de 1000 euros?
¿Cuánto paro me corresponde si gano 1.000 euros al mes? Durante los 180 primeros días de desempleo se cobrará 700 euros al mes y, a partir del día 181, se percibirá 600 euros al mes hasta agotar la prestación.
¿Cómo irse de una empresa y cobrar el paro?
La única manera, por tanto, de poder cobrar el paro será volviendo a trabajar en otro lugar y finalizar ese trabajo de alguna otra manera que no sea de nuevo una baja voluntaria.
¿Cuánto es lo mínimo que se cobra en el paro?
Por otro lado, la prestación mínima por desempleo también está ligada al IPREM. Las cantidades son las siguientes: Sin hijos a cargo: el mínimo es del 80% del IPREM más un sexto del mismo o 527,24 €. Con uno o más hijos: el mínimo es del 107% del IPREM más un sexto del mismo o 705,18 €.
¿Por qué en mi vida laboral aparecen menos días cotizados?
En el informe de vida laboral siguen apareciendo menos días cotizados porque la cotización no cambia y se realiza en función de las horas trabajadas, es decir, este informe refleja la jornada real efectivamente trabajada, ya que puede afectar a otras circunstancias.
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