¿Cuánto gana una empleada de Mercadona?

¿Cuál es el nuevo salario para los trabajadores de Mercadona?

El salario va subiendo poco a poco con la antigüedad y tras cuatro años de trabajo se llega a 2.280 euros brutos al mes más un 72% más que el SMI vigente. Este modelo de crecimiento salarial es un modo de fidelizar los empleados y premiarlos por el compromiso a largo plazo.

¿Cuánto cobra una cajera de Lidl?

Así pues, un cajero o reponedor de Lidl, dentro del grupo III, gana un sueldo base de 16.927 euros brutos al año, es decir, 9,43 euros la hora. Cifra que aumenta a la vez que vas escalando en puestos superiores pudiendo llegar a los 27.158 euros.

¿Cuántas pagas extras tiene el Mercadona?

Los empleados de la compañía reciben cada mes de marzo una mensualidad extra si cumplen los objetivos anuales establecidos. Esta asciende a dos mensualidades cuando superan los cuatro años de antigüedad.

¿Cuánto se cobra en Mercadona de noche?

Sueldos competitivos y plus de nocturnidad

En el caso de los turnos nocturnos, estos ingresos se ven incrementados por el plus de nocturnidad. Este plus, regulado en el artículo 23 del convenio colectivo de Mercadona, equivale a 2,43 euros brutos por hora trabajada dentro de la franja horaria nocturna.

¿Cuál es el salario de un reponedor en Mercadona?

¿Cuanto gana un/a Reponedor/a en Mercadona en España? El sueldo medio que un Reponedor/a de Mercadona recibe por año en España es aproximadamente de 59.184 €, que es un 270% por encima de la media nacional.

¿Cuándo se cobra la prima en Mercadona?

De esta manera, todos los trabajadores cobrarán en marzo una mensualidad extra en su nómina, cantidad que ascenderá a dos mensualidades una vez se superan los cuatro años de antigüedad; y adicionalmente, este año, todos ellos recibirán también una prima extra correspondiente a una mensualidad.

¿Mercadona paga a la Seguridad Social?

”Mercadona es una empresa autoaseguradora, está exenta de pagar las cotizaciones a la Seguridad Social y ella misma paga al trabajador cuando está de baja.

¿Qué se necesita para trabajar en Mercadona?

¿Cuál es el supermercado que mejor paga?

Mercadona fue la empresa que mejor pagó a sus empleados con un salario medio anual de alrededor de 20.200 euros brutos, seguido de cerca por el grupo alemán de supermercados Lidl, cuyo salario medio fue de aproximadamente 17.300 euros.

¿Cuánto se cobra en Zara?

El sueldo medio por hora en Zara oscila entre aproximadamente 6 € (estimación) para el puesto de Ayudante dependienta y 15 € (estimación) para el de Retail Sales Associate.

¿Cuánto cobra un profesor de primaria?

Sin contar extras como la antigüedad o el nivel de progreso en el puesto de trabajo, encontramos sueldos de entre 2.300 y 2.971 euros brutos mensuales, que oscilan en función de las circunstancias concretas que el funcionario experimente.

¿Cuál es el turno de noche de Mercadona?

Sobre este, el artículo 23 del convenio colectivo de Mercadona (se puede consultar en este enlace), se trata de un plus de 2,43 euros brutos por cada hora efectivamente trabajada cuando se desarrolle entre las 22:00 y las 6:00 horas (el turno de noche).

¿Cuál es el salario base en Mercadona?

De esta manera, el personal base de la compañía pasará a cobrar en su primer año 1.685 euros brutos al mes, lo que supone un 27% más respecto al Salario Mínimo Interprofesional (SMI), y 2.280 euros brutos/mes una vez superados los cuatro años en la empresa, un 72 % más respecto al SMI.

¿Mercadona está buscando personal para trabajar 9 días al mes?

La cadena valenciana de supermercados busca busca personal para trabajar nueve días al mes con un sueldo inicial de 612 euros, que puede llegar hasta los 829 euros, añadiendo además el plus de nocturnidad y contrato fijo.

¿Cuándo te hacen fijo en Mercadona?

Empleo estable y de calidad: La plantilla de Mercadona dispone de contratos fijos desde el primer día con un salario que está por encima de la media del sector.

¿Cuál es la edad máxima para trabajar en Mercadona?

Por lo general, los requisitos básicos para trabajar en puestos no administrativos son: Educación Secundaria Obligatoria (ESO). La edad mínima permitida es de 16 años y la máxima es de 65 años.

¿Cuánto cobra un jubilado de Mercadona?

Por su parte, para aquellos trabajadores de Mercadona con un salario base de 2.280 euros brutos al mes, tendrán derecho a cobrar una pensión de jubilación de entre unos 850 y 1.700 euros al mes, dependiendo del número de años cotizados a la Seguridad Social.

¿Mercadona contrata a mayores de 45 años?

Mercadona comienza 2024 con una gran oferta de empleo fijo para mayores de 45 años, sin experiencia previa y solo con la educación obligatoria como requisito académico.

¿Mercadona sube los sueldos?

Incremento del sueldo base

A partir del cuarto año en la compañía, el sueldo asciende hasta los 2.280 euros brutos al mes, equivalente a un 72% más que el SMI.

¿Cuánto se cobra en Lidl por 40 horas semanales?

De este modo, el sueldo base de sus trabajadores a jornada completa (40 horas semanales) es de 1.553 euros al mes con las pagas extra prorrateadas.