¿Cuánto gana una cajera del Lidl?
Preguntado por: Leo Serna Hijo | Última actualización: 10 de abril de 2022Puntuación: 4.3/5 (41 valoraciones)
El sueldo medio que un Cajero/a Reponedor/a de Lidl recibe por mes en España es aproximadamente de 3.819 €, que es un 327% por encima de la media nacional.
¿Cuánto se gana en el Lidl?
Al año, el salario es de 15.886 euros. La empresa indicó que, gracias a ello, Lidl sigue siendo "la cadena de supermercados que ofrece el salario mínimo más elevado dentro del sector, liderazgo que mantiene desde 2016".
¿Cuánto cobra una cajera de Aldi?
Trabajar en Aldi conlleva un sueldo que se puede situar en la horquilla habitual del sector, con más entre 900 y 970 euros para cajeros/as reponedores/as y casi 1200 para responsables de tienda.
¿Cuál es el sueldo de cajera Mercadona?
El sueldo medio que un Cajero/a de Mercadona recibe por mes en España es aproximadamente de 1.181 €, que es un 13% por encima de la media nacional. La información salarial proviene de 14 fuentes obtenidas directamente de las empresas, usuarios y empleos en Indeed en los últimos 36 meses.
¿Cuántas horas se trabaja en Lidl?
¿Cuántas horas se trabajan en Lidl? La gran cadena de supermercados ofrece diferentes tipos de jornadas laborales. Está el horario completo de 40 horas, pero también contratos de 16, 22, 25, 30, 32 y 35 horas. Normalmente se reparten de manera rotativa a lo largo de la semana.
Trabajar en Lidl: ¿cómo entrar y cuánto se gana?
¿Qué día se cobra en Lidl?
Las retribuciones económicas de Lidl están formadas por 12 pagas mensuales y dos extraordinarias, una en junio y otra en diciembre. El supermercado Lidl engloba en el grupo de profesionales III a cajeros, reponedores, mozos, asistentes imuebles, auxiliar administrativo y secretario.
¿Qué busca Lidl en sus trabajadores?
Como requisitos generales, Lidl busca personas que quieran trabajar en un ambiente dinámico, que tengan motivación, flexibilidad y capacidad de trabajo en equipo, que sean organizadas y se planifiquen bien, que posean habilidades comunicativas y de atención al cliente, y que tengan disponibilidad para trabajar en ...
¿Cuánto se cobra en Mercadona 2021?
A partir de enero de este año, durante su primer año, el salario mínimo de los empleados será de 1.425 euros brutos al mes, 87 euros más al mes que en 2021. Con este incremento Mercadona refuerza su política de Recursos Humanos y su apuesta por el empleo estable y de calidad.
¿Cuánto se cobra en Mercadona 2022?
Mercadona sube un 6,5% el sueldo de sus trabajadores en 2022: desde 1.425 euros al mes. El salario mínimo para un nuevo trabajador en Mercadona será de 1.425 euros a partir de este mes de enero de 2022.
¿Cuánto cobran los empleados de Mercadona?
Mercadona: sueldos de sus empleados
Los empleados con cuatro años o más en la empresa cobran una media de casi 1.500 euros netos. Antes de deducciones, el salario bruto de los trabajadores con más antigüedad es de más de 1.800 euros.
¿Cuánto paga ALDI a sus trabajadores?
Aldi. En cuanto a los salarios, la media es de unos 1.000 euros al mes, que es lo habitual en la mayoría de los supermercados. Los aprendices reciben ?814 euros al mes. Cajeros con experiencia ganan entre ?1.000 y ?1.200 euros.
¿Cuánto se cobra en el SPAR de Cajero?
El sueldo medio que un Cajero/a Reponedor/a de BM SUPERMERCADOS recibe por mes en España es aproximadamente de 1.200 €, que es un 27% por encima de la media nacional.
¿Cuánto gana un encargado de ALDI?
Cuál es el sueldo de un trabajador de Aldi
De todas las maneras, el salario que se percibe en Aldi está entre los de su sector, es decir, varía dentro de una horquilla que va desde los 900€ a los 970€ al mes para el personal de caja y almacén/reposición y los 1.200€ mensuales del responsable de tienda.
¿Cuánto suben las nóminas en 2022?
Actualizado 22/02/2022
La subida supone un incremento del 3,63% y la cantidad diaria se establece en 33,33% euros al día, con carácter general. En el caso de las empleadas y empleados de hogar, deberán percibir un mínimo de 7,82 euros brutos por cada hora efectiva trabajada.
¿Cuál es el sueldo bruto y el neto?
El sueldo bruto es el salario total antes de que se produzcan las retenciones y cotizaciones a la Seguridad Social. Por su parte, el sueldo neto es precisamente, el total que recibe efectivamente el colaborador luego de que se apliquen estos descuentos.
¿Cuánto se cobra en Mercadona por 20 horas?
Por otro lado, los puestos de trabajo a media jornada, es decir, de 20 horas semanales de lunes a viernes o 15 horas en fines de semana, tendrán una retribución mensual bruta de 669 euros.
¿Cuánto cobran los trabajadores de Mercadona en el turno de noche?
Esto implica que aquellos empleados que trabajen en el tercer turno del día, que da comienzo a las 15:30 y acaba a las 00:00 horas, solo cobrarán dos horas de plus de nocturnidad fijado por Convenio colectivo en 1,95 euros brutos por cada hora trabajada desde las 22:00 a las 6 horas.
¿Cuánto pagan en Mercadona jornada completa?
El sueldo mínimo o base parte desde los 663 euros brutos mensuales en la modalidad de contrato fijo con posibilidad de percibir mayores ingresos una vez que el empleado cumpla su cuarto año en la empresa; en estos casos la paga por el trabajo podrá llegar hasta los novecientos euros.
¿Cuánto cobra un responsable de tienda en Lidl?
En un nivel superior, concretamente en el Grupo 2 Nivel I, se situán los Gerentes de Tienda, es decir, aquellos que desempeñan las funciones del grupo con plena responsabilidad sobre el equipo que dirige. En este caso, la paga es la más alta: 14,20 euros la hora y 25.500 euros al año.
¿Cuáles son las funciones de una cajera de supermercado?
Tareas cajera de supermercado, tienda
Recibir y registrar los pagos en efectivo, por cheque, tarjeta de crédito, vales o débito automático. Entregar recibos, reembolsos, créditos o el cambio que se les adeude a los clientes. Emitir cupones, cupones y vales de comida y procesar tarjetas de fidelidad.
¿Cuál es la función de un reponedor?
Un reponedor, o repositor, es un empleado que tiene por trabajo colocar la mercancía en las estanterías de los supermercados y otros establecimientos de comercio.
¿Cuánto se gana en el día?
El sueldo medio que un Cajero/a de DIA Supermercado recibe por mes en España es aproximadamente de 1.055 €, que es un 7% por encima de la media nacional.
¿Cuánto se cobra en el Condis?
En Condis, el grueso de los salarios se ajusta a lo que es habitual en el sector de los supermercados. Un reponedor puede ganar el sueldo mínimo interprofesional, unos 1.300 euros al mes, mientras que los cajeros superan por poco los 1.000 euros mensuales y los encargados de tiendas 1.200 euros al mes.
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