¿Cuánto gana un analista de recursos humanos en Chile?

Preguntado por: Lic. Encarnación Zamudio  |  Última actualización: 12 de abril de 2022
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El salario analista recursos humanos promedio en Chile es de $7.800. 000 al año o $4.000 por hora. Los cargos de nivel inicial comienzan con un ingreso de $7.200. 000 al año, mientras que profesionales más experimentados perciben hasta $9.600.

¿Cuál es el sueldo de un analista de recursos humanos?

El salario analista de recursos humanos promedio en México es de $ 108,000 al año o $ 55.38 por hora. Los cargos de nivel inicial comienzan con un ingreso de $ 96,000 al año, mientras que profesionales más experimentados perciben hasta $ 150,000 al año.

¿Cuánto gana una persona que trabaja en recursos humanos en Chile?

El salario recursos humanos promedio en Chile es de $6.000. 000 al año o $3.077 por hora. Los cargos de nivel inicial comienzan con un ingreso de $5.399. 993 al año, mientras que profesionales más experimentados perciben hasta $9.000.

¿Qué hace un analista de recursos humanos Chile?

Las principales funciones del cargo son: - Confección de contratos, anexos, finiquitos, cartas de amonestación y otros documentos en cumplimiento con las leyes laborales. - Apoyo en el proceso de remuneraciones y cierre mensual.

¿Cuánto gana un analista en Chile?

El salario analista promedio en Chile es de $8.400. 000 al año o $4.308 por hora. Los cargos de nivel inicial comienzan con un ingreso de $6.600. 000 al año, mientras que profesionales más experimentados perciben hasta $12.000.

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32 preguntas relacionadas encontradas

¿Cuánto gana un analista senior en Chile?

El salario analista senior promedio en Chile es de $12.000. 000 al año o $6.154 por hora. Los cargos de nivel inicial comienzan con un ingreso de $10.200. 000 al año, mientras que profesionales más experimentados perciben hasta $16.800.

¿Cuándo gana un analista?

¿Cuánto gana un Analista en Argentina? El salario analista promedio en Argentina es de $ 469.500 al año o $ 241 por hora. Los cargos de nivel inicial comienzan con un ingreso de $ 243.750 al año, mientras que profesionales más experimentados perciben hasta $ 840.000 al año.

¿Cuáles son las funciones de un Analista de Recursos Humanos?

Funciones o actividades del contrato

Diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. Administrar y coordinar programas de bienestar de personal de acuerdo con la normativa. Dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa.

¿Qué es lo que hace un Analista de Recursos Humanos?

Cargo de Nivel Profesional de Complejidad Promedio que realiza tareas áreas técnicas de Administración de Recursos Humanos, colaborando en el desarrollo de estudios y dando seguimiento a los procesos específicos de trabajos. Aplica solo en la Dirección de Recursos Humanos.

¿Cuál es el trabajo de un Analista Recursos Humanos?

El Analista en Administración de Recursos Humanos tiene como objetivo coordinar, supervisar y evaluar programas de selección de personal. Ejecutar la contratación del personal. Coordinar y supervisar programas de desarrollo y capacitación de personal. ... Administrar el sistema de remuneraciones.

¿Cuánto gana un gerente de recursos humanos en Chile 2021?

¿Cuánto gana un Jefe rrhh en Chile? El salario jefe rrhh promedio en Chile es de $14.700. 000 al año o $7.538 por hora. Los cargos de nivel inicial comienzan con un ingreso de $12.000.

¿Cuánto gana un empleado de recursos humanos en México al mes?

El salario promedio de encargado/a de recursos humanos en México es de $11,336 por mes.

¿Cuánto gana un técnico en recursos humanos en México?

El salario técnico recursos humanos promedio en México es de $ 88,200 al año o $ 45.23 por hora. Los cargos de nivel inicial comienzan con un ingreso de $ 79,200 al año, mientras que profesionales más experimentados perciben hasta $ 129,300 al año.

¿Qué debo estudiar para ser Analista de Recursos Humanos?

Dependiendo si eliges una Tecnicatura o una Licenciatura, la duración puede ser de dos o cuatro años, respectivamente.
  • Fundamentos de la Administración.
  • Gestión de Personas.
  • Evaluación de Personas.
  • Costos y Presupuestos.
  • Comportamiento organizacional.
  • Selección de Personas.
  • Administración de Compensaciones y Bienestar.

¿Qué competencias debe tener un Analista?

Trabajo en equipo, capacidades para encontrar soluciones, proactividad, creatividades, capacidad de adaptación, inteligencia emocional… Cada uno de nosotros podemos desarrollar nuestras habilidades personales para conseguir complementar nuestro perfil como analistas.

¿Qué es Analista Junior de Recursos Humanos?

Colabora en tareas relacionadas al análisis de desarrollo de los recursos humanos (empleos, capacitación, remuneraciones, evaluación de desempeño etc.). Posee 1 año de antigüedad en el puesto. Reporta a: Gerente de Recursos Humanos , Jefe/Supervisor de Recursos Humanos , Analista de Recursos Humanos SSr / Sr .

¿Qué perfil debe tener un auxiliar de Recursos Humanos?

El Asistente de Recursos Humanos debe conocer bien la legislación laboral para tratar los problemas individuales y colectivos de los empleados. También debe ser conocedor del análisis contable y financiero para dominar la gestión de la nómina.

¿Qué cualidades debe tener un asistente de Recursos Humanos?

Destrezas que todo profesional de RRHH debe tener
  • Escucha activa. ...
  • Capacidad de aprendizaje. ...
  • Capacidad de negociación. ...
  • Capacidad de análisis y organización. ...
  • Gestión de equipos. ...
  • Gestión del talento. ...
  • Empatía. ...
  • Nuevas tecnologías.

¿Qué experiencia debe tener un asistente de Recursos Humanos?

  • Excelentes habilidades de comunicación:
  • Comunicarse claramente, tanto de manera escrita como oral, para garantizar un ambiente armónico con empleados y demás miembros del equipo de RRHH, así como durante presentaciones o reuniones.
  • Tener vocación de servicio y estar en la capacidad de trabajar en equipo.

¿Cuánto gana un analista funcional en Estados Unidos?

El sueldo nacional promedio de un Business Analyst es de $78.000 en Estados Unidos.

¿Cuánto gana un analista de mercado?

¿Cuánto gana un Analista de mercado en México? El salario analista de mercado promedio en México es de $ 120,000 al año o $ 61.54 por hora. Los cargos de nivel inicial comienzan con un ingreso de $ 96,000 al año, mientras que profesionales más experimentados perciben hasta $ 189,600 al año.

¿Cuánto gana un analista de sistemas en España?

Salario mínimo y máximo de un Analistas de sistemas - de 1.810 € a 5.713 € por mes - 2022. Un/una Analistas de sistemas gana normalmente un salario bruto mensual de entre 1.810 € y 3.425 € al empezar en el puesto de trabajo.

¿Cuánto gana un analista contable Senior?

El salario analista contable senior promedio en Argentina es de $ 600.000 al año o $ 308 por hora. Los cargos de nivel inicial comienzan con un ingreso de $ 420.000 al año, mientras que profesionales más experimentados perciben hasta $ 1.002.000 al año.

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