¿Cuánto es lo máximo que te pueden dar de baja?
Preguntado por: Sra. Lola Vaca | Última actualización: 31 de octubre de 2025Puntuación: 4.4/5 (12 valoraciones)
¿Cuánto tiempo puede estar de baja un trabajador? Un trabajador puede estar de baja hasta 12 meses (365 días).
¿Cuánto tiempo máximo se puede estar de baja médica?
DURACIÓN MÁXIMA DE LA BAJA LABORAL
El tiempo máximo de duración de la baja laboral (en todos los casos: enfermedad común o profesional o accidente de trabajo o no laboral) es de 365 días, con la posibilidad de prorrogarlos 180 días más cuando durante ese tiempo no se prevé la curación del trabajador.
¿Qué pasa con la empresa a los 18 meses de baja?
Hasta los 18 meses, el abono de la prestación por baja médica lo realiza la empresa como intermediaria, pese a que dicho gasto lo asume el INSS o la mutua, según casos. Por el contrario, pasado el año y medio de baja laboral el cobro se recibe directamente de la mutua o de la Seguridad Social.
¿Cuánto es el máximo que puedes cobrar de baja?
Enfermedad profesional o accidente de trabajo: se cobra el 75% de la base reguladora desde el día siguiente de baja. Menstruación incapacitante secundaria: se cobra el 60% de la base reguladora desde el primer día de baja hasta el vigésimo (inclusive). A partir del día 21, se pasa a cobrar el 75%.
¿Cuál es la duración máxima de las bajas laborales en España?
En España, el sistema de bajas laborales por incapacidad temporal establece una duración máxima de 545 días (18 meses) para recibir prestaciones económicas por esta situación.
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¿Qué pasa si supero los 545 días de baja?
Si continuas de baja médica a los 545 días y todavía persiste la posibilidad de curación, volverás a pasar Tribunal Médico, lo cual implica un inicio de expediente de incapacidad permanente.
¿Cuánto tarda el INSS en llamar después de un año de baja?
El INSS tiene un plazo máximo de 135 días hábiles (aproximadamente 6 meses) para notificar su decisión. Si este tiempo aún no ha transcurrido, es posible que la resolución esté en proceso.
¿Cuánto te quitan de la nómina por estar de baja?
¿Cuánto se cobra estando de baja por enfermedad común o accidente no laboral? Del día 1 de baja hasta el día 3 no se cobrará cuantía. Del día 4 de baja al día 20, se cobrará el 60% de la Base Reguladora. Del día 21 hasta el fin de la baja, se cobrará el 75% de la Base Reguladora.
¿Cuál es el tiempo máximo de incapacidad laboral?
INCAPACIDAD LABORAL POR ENFERMEDAD GENERAL
Según la Ley Federal del Trabajo, el trabajador tiene derecho a recibir el 60% del salario registrado en el IMSS al inicio de la incapacidad, desde el cuarto día hasta el término de 52 semanas.
¿Cuál es el pago máximo por enfermedad?
Se puede pagar hasta por 28 semanas . Si un empleado o trabajador cumple los requisitos, tiene derecho a la prestación por enfermedad legal por los días que hubiera trabajado, excepto los tres primeros. Estos días se denominan «días de derecho a compensación».
¿Cuando pasan los 545 días de baja, ¿quién paga?
¿Quién paga después de 545 días de baja? Tu pagador será el mismo, o la Seguridad Social o la mutua. Pero tras 545 días la empresa deja de hacer el pago delegado, y has de solicitar el pago directo.
¿Qué hacer si el INSS te da el alta y no puedo trabajar?
Ponte en contacto con tu médico de cabecera o con el médico del trabajo, explícales tu situación y solicita una nueva evaluación de tu estado de salud. Durante esta revisión, proporciona toda la documentación médica relevante que respalde tu incapacidad para trabajar.
¿Cuándo te llama la inspección médica estando de baja?
La inspección médica puede intervenir en cualquier momento durante una baja laboral por enfermedad común o profesional. Pueden convocar al trabajador a una revisión médica para evaluar su estado de salud y determinar si la baja sigue siendo necesaria.
¿Cuándo deja de pagar la empresa una baja?
A partir del 16º día de baja, la responsabilidad del pago pasa a la Seguridad Social o a la mutua correspondiente.
¿Por qué cobro más estando de baja?
¿Es legal que cobre más estando de baja que cuando estoy trabajando? Sí, es completamente legal y ocurre cuando la base de cotización utilizada para calcular la compensación por baja es superior al salario nominal. Esto puede suceder debido a regulaciones específicas que afectan ciertos grupos de cotización.
¿Quién te paga después de 18 meses de baja?
Una vez se superan los 18 meses de baja, comienza el pago directo del INSS, en la prórroga hasta los 24 meses (o demora de calificación), si esta se concede.
¿Qué incapacidades se pagan al 100%?
Incapacidad por maternidad: el IMSS abona el 100 % del salario base de cotización durante las seis semanas previas y las seis semanas posteriores al parto. Para cobrar esta prestación, la colaboradora debe cotizar al menos 30 semanas a los 12 meses anteriores al inicio de la incapacidad.
¿Cuánto tarda el INSS en notificar una resolución?
Tomando como referencia que el plazo de resolución de incapacidad del INSS puede tardar en producirse hasta 135 días hábiles desde que se presenta la solicitud, es el momento de repasar qué elementos son los que pueden explicar la demora en la finalización del procedimiento.
¿Qué enfermedades dan incapacidad permanente?
- Esclerosis múltiple.
- Parkinson avanzado.
- Artritis reumatoide severa.
- Fibromialgia avanzada.
- Lupus eritematoso sistémico.
- Espondilitis anquilosante.
- Insuficiencia cardíaca crónica.
¿Cuándo se cobra el 100% de baja?
Según el ministerio, no se puede cobrar el 100% del salario estando de baja. La única manera de que ocurra es siempre y cuando haya un convenio o contrato en el que establezca esta circunstancia, para que estando de baja, los afectados puedan recibir la totalidad de la base reguladora.
¿Qué no se puede hacer estando de baja?
- ¿Qué dice la normativa laboral al respecto? ...
- Viajar estando de baja. ...
- Trabajar en otra empresa. ...
- Salir a pasear por la calle. ...
- Acudir a una cena o fiesta. ...
- Realizar un examen. ...
- Hacer deporte.
¿Cuando estás de baja consumes paro?
Si estás cobrando el paro y entras en baja médica, los días de prestación continúan consumiéndose. Si estás de baja tras finalizar tu contrato, el tiempo en incapacidad temporal por contingencias profesionales no se descuenta de los días acumulados de prestación por desempleo.
¿Qué pasa cuando la mutua te manda al tribunal médico?
Decir que la mutua te manda a tribunal médico significa que la mutua eleva propuesta de incapacidad permanente al INSS para que resuelva.
¿Cuánto tiempo tienes que estar de baja para pasar al tribunal médico?
¿Cuándo te ve el tribunal médico? La Seguridad Social, cuando se ha cumplido un año de baja, puede iniciar de oficio el procedimiento de incapacidad permanente, durante el cual será llamado el trabajador a la revisión. También puede iniciarlo el propio trabajador a instancia de parte, en cualquier momento de su baja.
¿Quién suele ganar los juicios contra la Seguridad Social?
Los juicios contra la Seguridad Social se centran en incapacidades, pensiones y prestaciones. Aunque la Seguridad Social gana la mayoría de los casos, existen situaciones específicas en las que los demandantes obtienen sentencias favorables.
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