¿Cuánto cobra una cajera de Stradivarius?

Preguntado por: Ing. Amparo Rael  |  Última actualización: 4 de abril de 2022
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Los sueldos de Stradivarius son, según datos de merca2 con Bloomberg, los más bajos del grupo Inditex: unos 19 000 euros brutos anuales, de media. Indeed indica que la media salarial de una cajera de la firma no llega a los 900 euros. Son salarios para contratos a jornada completa.

¿Cuánto gana un Cajero en Stradivarius?

El sueldo medio que un Cajero/a de Stradivarius recibe por mes en España es de aproximadamente 852 €, el cual coincide con la media nacional.

¿Qué día del mes se cobra en Stradivarius?

En el supuesto de optar por percibirla desprorrateada, su abono se realizará el día 15 de marzo de cada año. Las nóminas ordinarias de dichos meses se abonarán el último viernes hábil del mes.

¿Cuánto cobra una cajera de Primark?

El sueldo medio que un Cajero/a de Primark recibe por mes en España es aproximadamente de 929 €, que es un 8% por encima de la media nacional.

¿Qué necesitas para trabajar en Stradivarius?

Para trabajar en Stradivarius es recomendable que tengas conocimientos de moda en general, ya sea a través de un Título de Grado Universitario o de un Título de Grado Superior. Además, también es recomendable que tengas conocimientos sobre el área específica en la que quieras trabajar (marketing, ventas, diseño, etc.).

Trabajar en Inditex + mi experiencia en Pull&Bear y Stradivarius

34 preguntas relacionadas encontradas

¿Cuánto pagan por trabajar en Stradivarius?

Salarios: ¿cuánto vas a cobrar? Los sueldos de Stradivarius son, según datos de merca2 con Bloomberg, los más bajos del grupo Inditex: unos 19 000 euros brutos anuales, de media. Indeed indica que la media salarial de una cajera de la firma no llega a los 900 euros. Son salarios para contratos a jornada completa.

¿Cuánto cobra una trabajadora de Primark?

Los trabajadores de Primark tienen un salario mínimo de 14.536,75 euros brutos al año.

¿Cuánto paga Primark a sus empleados?

Según el informe de la compañía, el sueldo medio de los dependientes de esta tienda en 2020 fue de 20.751 euros brutos anuales.

¿Cuántas horas se trabaja en Primark?

A tiempo completo, se pueden tener horarios rotativos de mañana y tarde, es decir, de 7 a 16 h o de 13:30 h a 22:30 h. Realmente, los horarios dependen de las horas que tengas contratadas, según refieren los trabajadores.

¿Cuánto gana un encargado de tienda de ropa?

El salario promedio de encargado/a de tienda en España es de 1157 € por mes.

¿Cuánto te pagan por trabajar en Pull and Bear?

Salarios. Trabajar en Pull and Bear supone un sueldo de unos 985 euros al mes, para el personal de base en tienda. Se cobra más en Massimo Dutti o Zara, pero menos en Sfera, Oysho o Stradivarius, así que está en la media del grupo Inditex.

¿Cuánto se cobra de dependienta en una tienda?

¿Cuánto gana un Dependiente en España? El salario dependiente promedio en España es de € 16.000 al año o € 8,21 por hora. Los cargos de nivel inicial comienzan con un ingreso de € 14.700 al año, mientras que profesionales más experimentados perciben hasta € 20.020 al año.

¿Qué se necesita para entrar a trabajar a Bershka?

Para presentar el CV en Bershka podremos hacerlo en los establecimientos de la marca y siempre siguiendo algunos de los siguientes consejos:
  1. Dejar claro que queremos dejar nuestro currículum.
  2. Anotar en la parte superior la disponibilidad horaria.
  3. Entregar el CV bien organizado y arreglado.
  4. Emplear las habilidades sociales.

¿Cómo trabajar en Stradivarius Perú?

Si queremos encontrar las ofertas de empleo de Stradivarius nos dirigiremos a "Áreas" y especificaremos el área donde queremos trabajar (tiendas, producto, logística y oficinas). Seguidamente, seleccionaremos el país aen "Escoge País" y la marca Stradivarius en la pestaña "Elige Marcas".

¿Cómo hacer para trabajar en Primark?

1. Enviar tu currículum a Primark: pasos
  1. Accede al portal de empleo de Primark.
  2. Selecciona el área de trabajo en la que te gustaría solicitar un empleo.
  3. Haz clic en “APLICAR”.
  4. Crea una cuenta o ingresa con LinkedIn, Facebook o Twitter.
  5. Rellena un formulario con tus datos.
  6. Adjunta tu CV y carta de presentación.

¿Cuánto ganan los que trabajan en Zara?

¿Cuánto gana un Zara en México? El salario zara promedio en México es de $ 60,000 al año o $ 30.77 por hora. Los cargos de nivel inicial comienzan con un ingreso de $ 38,994 al año, mientras que profesionales más experimentados perciben hasta $ 70,785 al año.

¿Cuánto cobran los empleados de Mercadona?

Tal y como destacan en la web de la cadena, la plantilla dispone de contratos fijos y salarios que parten de un sueldo de inicio el primer año de 1.338 euros/brutos al mes (1.198 euros/netos) para el personal base en jornada completa. Dos años: 1.470 euros/brutos al mes (1.265 euros/netos).

¿Cuánto cobra un supervisor de Primark?

El grupo II que corresponde con las supervisoras cobra 18.862,45 € y el III de jefas de tienda alcanza los 21.220,25 €.

¿Cómo entrar a trabajar a primor?

Si quieres trabajar en Primor debes ponerte en contacto con el departamento de recursos humanos a través de la sección de empleo Primor. En esta, puedes enviar el currículum a Primor y rellenar un formulario de contacto. La empresa malagueña Primor se dedica al mundo de la perfumería y cosmética.

¿Cómo trabajar en Stradivarius Medellín?

Requerimientos: Para poder aplicar por la vacante ofrecida debe cumplir con los siguientes requisitos: o Buen vocabulario. o Estudios. o Trabajo en equipo. o Manejo de personal. o Atención al público. o Conocimiento en ventas. o Mayoría de edad. o Papeles...

¿Cuánto cobra una dependienta a 30 horas?

Así, el salario ascenderá a 1.055,60 euros para jornadas de 35 horas semanales; 904,80 euros para jornadas de 30 horas a la semana; o 603,20 para jornadas de 20 horas semanales; y 452,40 euros al mes para 15 horas de trabajo por semana.

¿Cuál es el salario mínimo de un dependiente?

En el caso de las empleadas y empleados de hogar que trabajen por horas, en régimen externo, el salario mínimo será de 7,82 euros por hora efectivamente trabajada. En el caso de las personas trabajadoras eventuales y temporeras, incluyendo todos los conceptos retributivos, el salario mínimo será de 47,36€ por jornada.

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