¿Cuánto cobra un mozo de almacén en Lidl?

Preguntado por: Víctor Menchaca Tercero  |  Última actualización: 23 de abril de 2022
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El sueldo medio que un Mozo/a de almacén de Lidl recibe por mes en España es de aproximadamente 1.069 €, el cual coincide con la media nacional.

¿Cuánto cobra un trabajador en el Lidl?

Además, se actualiza el salario mínimo, que queda fijado en 8,85 euros a la hora, un 21% más que el salario mínimo interprofesional (7,28 euros por hora). Al año, el salario es de 15.886 euros.

¿Cuánto cobra un cajero en Lidl?

El sueldo medio que un Cajero/a de Lidl recibe por mes en España es aproximadamente de 949 €, que es un 10% por encima de la media nacional.

¿Cuánto cobra un cajero reponedor de Lidl?

El sueldo medio que un Cajero/a Reponedor/a de Lidl recibe por mes en España es aproximadamente de 1.926 €, que es un 106% por encima de la media nacional.

¿Cuál es el sueldo de un reponedor?

El salario reponedor promedio en Chile es de $4.200. 000 al año o $2.154 por hora. Los cargos de nivel inicial comienzan con un ingreso de $3.900. 000 al año, mientras que profesionales más experimentados perciben hasta $5.200.

MOZO DE ALMACÉN, MI EXPERIENCIA *Cuanto?gano*

38 preguntas relacionadas encontradas

¿Cuántas horas se trabaja en Lidl?

¿Cuántas horas se trabajan en Lidl? La gran cadena de supermercados ofrece diferentes tipos de jornadas laborales. Está el horario completo de 40 horas, pero también contratos de 16, 22, 25, 30, 32 y 35 horas. Normalmente se reparten de manera rotativa a lo largo de la semana.

¿Cuánto se cobra en el Carrefour de cajera?

El sueldo medio que un Cajero/a de Carrefour recibe por mes en España es aproximadamente de 1.178 €, que es un 19% por encima de la media nacional.

¿Cómo entrar a trabajar en Lidl?

Enviar el currículum a Lidl por Internet

Ve a la web de Lidl: www.lidl.es. Accede a la sección 'Empleo' en la barra del menú al inicio de la página. Aparecen dos opciones: 'Trabajar en Lidl España' y 'Trabajar en Lidl a nivel internacional'.

¿Cuál es el sueldo de un trabajador de Mercadona?

El salario mínimo en Mercadona se sitúa en 1.425 euros mensuales tras subir un 6,5%

¿Cómo enviar mi currículum a Aldi?

Enviar tu curriculum a Aldi
  1. Entra en el portal de empleo de Aldi | Aquí
  2. Si no tienes cuenta, deberás de crearte una. ...
  3. Si eliges registrarte, deberás introducir todos tus datos. ...
  4. Una vez rellenados tus datos personales, profesionales, titulaciones y otra formación, pulsa en guardar.

¿Qué es un cajero reponedor?

Organizar y reponer

En algunos casos, el cargo del cajero es de cajero reponedor, el cual tiene la tarea de reponer y organizar las estanterías de los supermercados con nueva mercancía. Además de ocuparse de la caja. Por lo general, esto es cuando el supermercado es pequeño y no muy concurrido.

¿Cómo aprender a ser una buena cajera?

¿Cómo ser cajero de tienda?
  1. 1.- Conocimiento de los productos.
  2. 2.- Habilidades comunicativas.
  3. 3.- Velocidad bajo presión.
  4. 4.- Atención a los detalles.
  5. 5.- Resolución de conflictos.
  6. 6.- Manejo de varias tareas a la vez.
  7. 7.- Habilidades matemáticas.

¿Cuánto cobra un Cajero del día?

El sueldo medio que un Cajero/a de DIA Supermercado recibe por mes en España es aproximadamente de 1.045 €, que es un 6% por encima de la media nacional.

¿Cuánto ganan los empleados de Carrefour?

El sueldo típico de Cajero en Carrefour es de $ 75.668 por mes. Los sueldos de Cajero en Carrefour pueden variar entre $ 9.385 y $ 204.320 por mes. Esta estimación se basa en 137 informe(s) de sueldos de Cajero en Carrefour proporcionado(s) por empleados o se calcula mediante métodos estadísticos.

¿Cuánto ganan los trabajadores de Carrefour?

¿Cuanto gana un/a Reponedor/a en Carrefour en España? El sueldo medio que un Reponedor/a de Carrefour recibe por mes en España es aproximadamente de 1.007 €, que es un 17% por encima de la media nacional.

¿Cuál es el sueldo medio de una limpiadora?

El salario personal de limpieza promedio en España es de € 16.422 al año o € 8,42 por hora. Los cargos de nivel inicial comienzan con un ingreso de € 15.000 al año, mientras que profesionales más experimentados perciben hasta € 22.500 al año.

¿Cuántas horas trabaja un cajero de supermercado?

¿Cuántas horas diarias y semanales puede trabajar un empleado de comercio? A los trabajadores de comercio se le aplican las disposiciones de la Ley de Contrato de Trabajo y de la Ley Nº 11.544, por lo tanto, la duración del trabajo no podrá exceder de ocho horas (8 hs.) diarias o cuarenta y ocho (48 hs.)

¿Qué quiere decir CPT en Lidl?

Por otra parte, se reconoce el complemento de especial responsabilidad CPT. Los trabajadores del Grupo III que realicen labores que no son las suyas habituales y estipuladas percibirán como complemento de especial responsabilidad 1 euro por hora realizando estas funciones.

¿Cuánto gana un Reponedor de supermercado en Chile al mes?

El salario reponedor supermercado promedio en Chile es de $4.160.

¿Cuánto gana un Reponedor de supermercado en Chile part time?

El salario reponedor part time promedio en Chile es de $3.900. 000 al año o $2.000 por hora. Los cargos de nivel inicial comienzan con un ingreso de $3.240.

¿Qué hace un Reponedor en un supermercado?

Mantener stock de productos y presentación de acuerdo a stock de productos, ventas en la sección, layout establecido y normas de seguridad. Reponer productos en la sección asignada, de acuerdo a stock de productos, cantidad de productos en bodega, procedimientos establecidos y normativa de seguridad asociada.

¿Qué categoria es reponedor?

Los Reponedores, encuadrados en la Clasificación Nacional de Ocupaciones (CNO-2011) en el Subgrupo de Peones del trasporte, descargadores y reponedores, desempeñan las siguientes funciones principales: colocan mercancía en estantes y expositores, y mantienen los almacenes limpios y ordenados en los supermercados y ...

¿Qué hace el cajero?

El cajero debe recepcionar, entregar y custodiar dinero en efectivo, cheques, giros y demás documentos de valor, a fin de lograr la recaudación de ingresos a la institución y la cancelación de pagos que correspondan a través de caja, conforme al rubro de cada empresa.

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