¿Cuántas veces se puede renovar un contrato de trabajo temporal?

¿Cuándo se convierte un contrato en indefinido?

El contrato debe pasar a ser indefinido cuando el trabajador ha estado contratado durante más de 24 meses por la empresa, con dos o más contratos temporales, dentro de un plazo de 30 meses.

¿Cuánto tiempo debe pasar entre un contrato y otro?

Muchas veces las empresa comunican a los trabajadores que no pueden volver a realizarle otro contrato hasta que pase un determinado plazo de tiempo, generalmente seis meses.

¿Cuántos contratos son antes del indefinido?

Pueden existir sólo dos contratos a plazo fijo para una misma persona, el tercero pasará a ser indefinido.

¿Cuántos contratos de trabajo puede tener una persona?

Un trabajador puede tener dos contratos de trabajo al mismo tiempo con distintos empleadores siempre que no se haya acordado una cláusula de exclusividad que lo prohíba.

¿Cuánto tiempo puede tener una empresa a un trabajador contratado por ETT?

Duración máxima contratado por ETT

Contratos de obra o servicio determinado: No hay un tiempo máximo en este contrato, ahora bien, superado el tiempo máximo de 3 años trabajando para la misma empresa, adquirirán la condiciones de trabajadores fijos de la empresa.

¿Qué pasa si cotizo en dos trabajos?

En el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) los dos trabajos aparecerán unificados, es decir, se sumarán los dos salarios de los dos empleos y procederán a descontarte los seguros.

¿Qué pasa si se me acaba el contrato y no me dicen nada?

Si el contrato de trabajo termina y el empleador no le dice nada al trabajador, el contrato se renueva automáticamente por el mismo término o duración. Eso sucede porque el contrato de trabajo a término fijo termina definitivamente sólo si el empleador notifica al trabajador de que no le será renovado.

¿Cuántas veces se puede prorrogar un contrato de alquiler?

"La prorroga puede ser por el tiempo que acuerden las partes y el límite legal de locación de una vivienda, que fijó el Código Civil en 30 años. Es decir, podés prorrogar un contrato por un año, pro ejemplo, y a lo largo de 30 décadas, como máximo", precisó Abbati, abogado especializado en temas inmobiliarios.

¿Qué pasa si tengo 2 empleadores y tengo licencia médica?

Pero en las situaciones de trabajadores que tienen dos empleadores (jornada mañana y tarde), si bien el médico al otorgarle la licencia indica que el reposo es parcial, para faltar a uno de su empleos, dicho reposo se otorga para justificar la ausencia a toda la jornada que tiene con el empleador al cual le ha ...

¿Qué tiempo tiene que pasar para volver a contratar a un trabajador?

Pues bien, esos dos años servirán de tope tanto a contratos sucesivos de reconversión empresarial, como a contratos espaciados, por períodos de inactividad. El segundo en cambio, se refiere a topes máximos para la contratación sucesiva entre modalidades contractuales diversas.

¿Qué pasa si te despiden y te vuelven a contratar?

Legalmente, es posible volver a contratar a un trabajador que fue despedido. Respuesta: Los contratos de trabajo son un acuerdo de dos voluntades, la del empresario y la del trabajador y si ambos están de acuerdo en volver a formalizar una relación laboral, no hay nada que lo pueda impedir.

¿Cómo se transforma un contrato temporal en indefinido?

¿Cómo convertir un contrato temporal en uno indefinido? Para cambiar un contrato se deben realizar dos trámites: uno ante la Seguridad Social y otro ante el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Por una parte en la Seguridad Social (TGSS) es necesario entregar la documentación que acredita el cambio de contrato.

¿Cómo se prolonga un contrato de alquiler?

Si el contrato de arrendamiento tiene una duración menor a tres años, llegado el momento de vencimiento del contrato este se prorrogará obligatoriamente por periodos de un año hasta cumplir mínimo los tres años de alquiler, y si nunguna de las partes lo rescinde se realizará una prórroga tácita hasta el cuarto año.

¿Cómo hacer una prórroga de contrato de alquiler?

Prórroga tácita, o prórroga necesaria

En el caso de haber cumplido los 3 años de duración, y si ninguna de las dos partes ha comunicado previamente la no continuidad del mismo, se realiza automáticamente una prórroga de 1 año para contratos firmados antes del 06/03/2019, y de 3 años en los posteriores.

¿Qué hacer cuando termina tu contrato de trabajo?

¿Qué hay que hacer cuando termina el contrato de trabajo?

Siempre que una relación laboral llega a su fin, el trabajador debe recibir un finiquito. La forma de pago más común es con cheque y el trabajador debe recibir una 'carta finiquito' que incluya todos sus datos y el desglose de los conceptos que se le están pagando.

¿Cuándo se te acaba el contrato y estás de baja?

Si finaliza el contrato mientras usted está de baja por incapacidad temporal, seguirá percibiendo la prestación económica de incapacidad temporal hasta la fecha del alta médica, pero pasará a percibir la cuantía correspondiente a una prestación por desempleo.

¿Qué pasa si tengo dos trabajos con Infonavit?

Cuando hay relación laboral de su trabajador en dos o más empresas, el patrón deberá cumplir con sus obligaciones patronales, al igual que las demás empresas donde se encuentre el empleado laborando, esto está sustentado en el artículo 29, fracciones II y III, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda ...

¿Qué pasa con el Infonavit si tengo dos trabajos?

Por lo que, es obligación de cada empresa hacer la retención respectiva, según el criterio jurídico uno del Infonavit, todavía vigente. Asimismo, los dos patrones tienen que pagar la aportación de vivienda correspondiente al 5 % del salario base de aportación del trabajador, ya que tampoco existe dispensa alguna.

¿Cómo saber si un trabajador más de dos patrones?

El experto recomendó a los trabajadores revisar en el portal del SAT su estatus, es decir, cuando entren al aplicativo para presentar la declaración, encontrarán información precargada en donde le aparecerán todos los patrones para los que trabajó y esa sería una forma de identificar el número de patrones que tuvo.