¿Cuántas Mutuas existen?

Preguntado por: Alejandro Santillán  |  Última actualización: 9 de abril de 2022
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En la actualidad existen 19 Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social: FRATERNIDAD-MUPRESPA, n.º 275. ACTIVA MUTUA.

¿Qué Mutuas hay?

Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social
  • ACTIVA MUTUA 2008 - (nº 003)
  • ASEPEYO - (nº 151)
  • EGARSAT - (nº 276)
  • FRATERNIDAD - MUPRESPA - (nº 275)
  • FREMAP - (nº 061)
  • IBERMUTUA - (nº 274)
  • MAC, MUTUA DE ACCIDENTES DE CANARIAS - (nº 272)
  • MAZ, MUTUA DE ACCIDENTES DE ZARAGOZA - (nº 011)

¿Cuál es la mutua más grande de España?

La primera está formada por Fraternidad-Muprespa, Asepeyo y MCMutual. La segunda está constituida por Fremap, Mutua Universal y Solimat. Entre todas, dan protección a 11,6 millones de los 17,4 millones de trabajadores cubiertos, según las fuentes de la Seguridad Social consultadas por EXPANSIÓN.

¿Cuántas Mutuas colaboradoras hay en España?

¿Cómo se constituyen estas mutuas? En España existen un total de 20 mutuas colaboradoras con la Seguridad Social, repartidas por todo el territorio nacional. Todas ellas están asociadas a AMAT, Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social.

¿Cómo saber la mutua a la que pertenezco?

Si trabajas en una empresa -trabajador por cuenta ajena-, es importante saber que es el empresario quien elige qué mutua laboral va a cubrir a sus empleados En cualquier caso, la forma más sencilla de informarte sobre qué mutua tienes asignada es preguntar a tu responsable o al departamento de Recursos Humanos de tu ...

Qué son las Mutuas

25 preguntas relacionadas encontradas

¿Cómo puedo saber cuál es mi mutua?

Para conocer cuál es la Mutua que tiene asignada, el trabajador por cuenta ajena tendrá que preguntar a su empresario cual es la mutua contratada para así saberlo a efectos de posibles bajas o accidentes.

¿Cuál es la mejor mutua para autónomos?

1. Asisa. Uno de los mejores seguros de vida para autónomos es sin duda ASISA. Y no solo en base a nuestra experiencia: según la comparativa de Inese y Global Actuarial del 2019 los seguros de ASISA VIDA son los más competitivos del mercado español de vida riesgo.

¿Quién le paga a la mutua?

¿Quién le paga a la mutua? A partir del decimosexto día de baja, la responsabilidad del abono recae en la Seguridad Social o Mutua en su caso, aunque el pago lo siga materializando el empresario. Es decir, el empresario abona como si fuera una nómina y luego Seguridad Social o Mutua le paga al empresario.

¿Qué mutua es la 003?

Umivale Activa es la mutua colaboradora con la Seguridad Social nº 3.

¿Qué cubre la mutua laboral?

Las prestaciones que debe brindar la mutua de una empresa son médico asistenciales, económicas y de recuperación. Y dichas coberturas se generan cuando acaece un accidente de trabajo o una enfermedad profesional -las contingencias profesionales de la incapacidad-. O, como indicábamos, antes, incluyendo las comunes.

¿Qué hace una mutua laboral?

Una mutua es una asociación de empresarios sin ánimo de lucro que colabora con el sistema de Seguridad Social en la gestión de importantes prestaciones del sistema de Seguridad Social como son las contingencias profesionales, la incapacidad temporal o el cese de actividad de los trabajadores autónomos.

¿Cuando te llama la mutua si estás de baja?

¿Cuándo te puede llamar la mutua? La mutua tiene potestad para llamarte tantas veces como lo considere oportuno y normalmente lo hará a partir de la primera semana de baja. Si estás de baja y te llama la mutua, habrás de decidir primero si vas a cogerles el teléfono o no.

¿Cuándo es obligatorio contratar una mutua?

A partir del 1 de abril de 2019 todos los autónomos tienen la obligación de contratar una mutua por contingencias comunes y profesionales y por cese de actividad.

¿Cuánto cuesta una mutua de trabajo?

Se fija la tarifa plana en una cuota única mensual de 60 euros (antes era de 50 euros), que comprenderá tanto las contingencias comunes como las contingencias profesionales. De esta cuota, 51,50 euros corresponden a contingencias comunes y 8,50 euros a contingencias profesionales.

¿Quién paga el sueldo de un trabajador de baja?

La Seguridad Social es el organismo que se encarga de pagar las bajas laborales, ya que estas se consideran desde marzo de 2020 con el inicio de la pandemia, como accidentes laborales. Así, el trabajador tiene derecho a percibir el 75% de la base reguladora y se empieza a pagar desde el primer día.

¿Cómo funcionan las Mutuas colaboradoras con la Seguridad Social?

Son asociaciones privadas de empresarios constituidas mediante autorización del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, que tienen por finalidad colaborar en la gestión de la Seguridad Social, bajo la dirección y tutela del mismo, sin ánimo de lucro y asumiendo sus asociados responsabilidad mancomunada.

¿Cuánto paga un autónomo a la mutua?

Cuanto cobra un autonomo de baja

Si se trata de una enfermedad común o contingencias comunes, tendrás derecho a cobrar entre el 60% y el 70% de la base reguladora desde el cuarto día de la baja, hasta el décimo, posteriormente, a partir, del día 21 pasarás a cobrar el 75% de la base de cotización.

¿Cuál es la mutua de los autónomos?

Para los autónomos es obligatorio cubrir la Incapacidad Temporal por contingencias comunes, contingencias profesionales y cese de actividad. Es obligatorio realizar dichas coberturas con una Mutua de Accidente de Trabajo y Enfermedad Profesional de la Seguridad Social.

¿Qué pasa si no me presento a un control de la mutua?

En bajas médicas por contingencias comunes, (artículo 175.3 de la LGSS) la incomparecencia a una cita de la mutua para examen y reconocimiento médico producirá la suspensión cautelar del derecho al pago de la prestación económica, al objeto de comprobar si aquella fue o no justificada.

¿Qué servicios ofrece la mutua a los empleados?

La gestión de las prestaciones económicas y de la asistencia sanitaria, incluida la rehabilitación, comprendidas en la protección de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social, así como de las actividades de prevención de las mismas contingencias que dispensa la ...

¿Cómo paga la mutua a la empresa?

En general, el pago lo efectúa la empresa como pago delegado con la misma periodicidad que los salarios. En los casos de enfermedad común o accidente no laboral, el pago entre el 4º y el 15º día de la baja corre a cargo del empresario, a partir del 16º la responsabilidad de pago será del INSS o de la mutua.

¿Cómo calcula la mutua el pago directo?

El importe será del 70% durante los primeros 180 días y del 50% los restantes, hasta el alta médica o extinción del derecho a la prestación. En todo caso, se descontará del período de percepción de la prestación por desempleo, como ya consumido, el tiempo permanecido en situación de incapacidad temporal.

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