¿Cuando una empresa tiene convenio propio?

1. Primera opción: contrato de trabajo.
2. Segunda opción: Comisión consultiva nacional de convenios colectivos.
3. Tercera opción: preguntar a compañeros o seguridad social.
4. Cuarta opción: en caso de duda, comisión paritaria.

1. Iniciativa y recepción. Las partes legitimadas son los representantes de la empresa y de los trabajadores. ...
2. Constitución de la comisión negociadora. ...
3. Deliberaciones y acuerdos. ...
4. Registro, depósito y publicación.

1. Recopilación y análisis de la información. ...
2. Análisis DAFO. ...
3. Redacción de un proyecto o recopilatorio de peticiones. ...
4. Igualdad de género. ...
5. Fijar de común acuerdo las reglas del juego. ...
6. Escucha activa.

¿Qué es el Convenio de una empresa?

Los acuerdos de empresa constituyen una manifestación del derecho a la negociación colectiva. Son acuerdos suscritos, en el ámbito de la empresa, entre los representantes de los trabajadores y el empresario. Los acuerdos de empresa son de rango inferior al convenio colectivo. Estos son de aplicación subsidiaria.

¿Dónde puedo consultar los convenios colectivos?

Como los convenios colectivos se publican en los Boletines Oficiales (del Estado, Comunidades Autónomas, etc), Google los suele indexar rápidamente y aparecen en primeros lugares de resultados de búsqueda, junto con las páginas oficiales de sindicatos y patronal, que también permiten la descarga de los convenios.

¿Qué convenios hay?

¿Cuál es la diferencia entre un convenio y un contrato?

El convenio en sentido general es el acuerdo de dos o más personas para crear, transferir, modificar o extinguir obligaciones. El contrato es el acuerdo de dos o más personas al igual que en el convenio, pero en este caso ese acuerdo de voluntades se da para producir o transferir obligaciones y derechos.

¿Cuántos convenios puede tener una empresa?

Es decir, si al realizar dos actividades puede aplicar dos convenios. Primero, y antes de responder a la pregunta, es muy importante tener claro que una empresa debe aplicar el que más se ajuste a su actividad y debe ceñirse al convenio del sector del ámbito territorial en el que se encuentra.

¿Qué es un convenio colectivo propio?

¿Qué es? Acuerdo suscrito por los representantes de los trabajadores y empresarios para fijar las condiciones de trabajo y productividad, con sujeción a lo previsto en el Título III del Estatuto de los Trabajadores.

¿Cuánto tiempo de duración temporal puede tener un convenio?

Por convenio colectivo podrá modificarse el período máximo dentro del cual se podrán realizar los contratos, siendo el periodo máximo de referencia de dieciocho meses, no pudiendo superar la duración del contrato las tres cuartas partes del período de referencia establecido ni, como máximo, doce meses.

¿Qué son los contratos y los convenios?

DOCUMENTOS DE REFERENCIA Contrato/Convenio: Es el acto mediante el cual dos o más partes, plasman un acuerdo, con el propósito de desarrollar actividades previamente concertadas.

¿Qué es un convenio ejemplo?

El convenio es un acuerdo entre dos o más personas por el que se llegan a distintos pactos. En derecho, los convenios más destacados son los convenios reguladores y los convenios laborales.

¿Qué es un convenio en el Código Civil?

Artículo 1792. - Convenio es el acuerdo de dos o más personas para crear, transferir, modificar o extinguir obligaciones.

¿Cómo se clasifican los convenios?

Convenio General o Básico dirigido a un ámbito sectorial grande. Convenios para convenir o Convenios marco (establecer ciertas pautas sobre la negociación colectiva) Acuerdo de adhesión (para aceptar las condiciones de otro convenio colectivo) Acuerdo sobre cuestión concreta (para arreglar ciertas materias determinadas ...

¿Qué tipos de convenios colectivos hay?

Datos más recientes sobre los convenios colectivos

Según los datos más recientes que publica el Ministerio de Trabajo, en lo que llevamos de 2019, hasta mayo de este año hay firmados 2.601 convenios colectivos firmados, los cuales afectan a 820.317 empresas y a 7.450.275 trabajadores.

¿Qué tipo de colectivos existen?

¿Qué es un convenio y cuáles son sus características?

Un convenio es un pacto o acuerdo de voluntades entre dos o más partes respecto a determinado tema. Se puede llegar a este acuerdo de manera verbal o escrita sin ser requerido un marco legal.

¿Qué es un contrato en derecho?

Los contratos son una especie de convenio. Un contrato es un acuerdo de voluntades entre dos o más personas para producir o transferir obligaciones y derechos.

¿Cuántas veces se puede renovar un contrato de trabajo temporal?

Si este contrato se hubiera concertado por una duración inferior a la máxima, podrá prorrogarse mediante acuerdo de las partes, hasta por dos veces, sin que la duración de cada prórroga pueda ser inferior a seis meses y sin que la duración total del contrato pueda exceder de dicha duración máxima.

¿Que se puede negociar en un convenio colectivo?

Un convenio colectivo es un tipo de acuerdo en el que se recogen, a través de un documento firmado por el representante de los trabajadores y la empresa, todos los derechos y pautas a las que se acondicionan los trabajadores de esta: el salario, jornadas, vacaciones, tipos de contrato, horarios, etc…

¿Qué pasa si no se cumple el convenio colectivo?

En estos casos primero hay que hacer una reclamación ante el Servicio de Mediación, Conciliación y Arbitraje. Si no se consigue un acuerdo, entonces se podrá interponer demanda para que se reconozca el incumplimiento del empresario y se conceda al trabajador el derecho a percibir una indemnización.

¿Qué es un convenio colectivo de trabajo ejemplo?

Un convenio colectivo de trabajo, también conocido como CCT, es un contrato entre los sindicatos y los empleadores que regula las condiciones laborales, tales como los salarios, la duración de las jornadas, las vacaciones y licencias, la capacitación profesional, entre otros aspectos.

¿Cuando hay dos convenios cual se aplica?

Regla general. La regla general determina la preferencia de un convenio colectivo que ya está vigente sobre otro convenio de distinto ámbito posterior en el tiempo, con independencia de cuales sean sus denominaciones, ámbitos territoriales o funcionales de cada uno.