¿Cuando un trabajador gana el salario minimo se retiene imss?
Preguntado por: Dr. Laura Terán | Última actualización: 25 de octubre de 2021Puntuación: 4.6/5 (54 valoraciones)
Para efectos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), estarán exentos del pago de las cuotas las personas que ganen el salario mínimo. Sin embargo, éstas deberán ser cubiertas por el patrón.
¿Cuánto paga de IMSS el salario mínimo?
El Artículo 106 de la Ley del Seguro Social establece que hay que pagar mensualmente una cuota diaria correspondiente al 13.90 % de un salario mínimo, cabe mencionar que el salario minimo ya se cambio por la UMA.
¿Cuando un trabajador gana el salario mínimo Quién paga la cuota obrero?
Artículo 36. Corresponde al patrón pagar íntegramente la cuota señalada para los trabajadores, en los casos en que éstos perciban como cuota diaria el salario mínimo.
¿Quién cubre la cuota al IMSS cuando se percibe el salario mínimo general?
Para efectos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), estarán exentos del pago de las cuotas las personas que ganen el salario mínimo. Sin embargo, éstas deberán ser cubiertas por el patrón.
¿Cómo se calcula la cuota fija del IMSS 2021?
Cuota fija: 20% de la UMA mensual. Para las prestaciones en dinero, se debe de tomar como referencia el salario base de cotización (SBC) del trabajador y a partir de ahí hacer los cálculos. Corresponde al trabajador: 0.250% del SBC. Corresponde al patrón: 0.700% del SBC.
Cálculo de las CUOTAS OBRERO Patronal 2018
¿Cómo se paga el IMSS en el Rif 2021?
Cuando se paga el IMSS si estás en el RIF
Todos los contribuyentes del RIF que dispongan de este beneficio, tienen que hacer o realizar sus pagos mediante línea de captura que descargarán directamente desde el portal SIPARE (Sistema de Pago Referenciado) del IMSS de manera bimestral.
¿Cómo se calcula el pago del IMSS?
Para realizar el cálculo de las cuotas de IMSS se han de aplicar los porcentajes referentes a los conceptos del SBC. Cuota fija por cada colaborador hasta por 3 veces la UMA vigente. Cuota adicional por la diferencia del SBC y de 3 veces la UMA. Diferencia entre el SBC y tres veces la UMA.
¿Cuál es el porcentaje que paga el trabajador al Seguro Social?
El porcentaje de Seguro Social (OASDI, por sus siglas en inglés) es 6.20% que se aplica a los ingresos hasta la cantidad máxima sujeta a impuestos (vea la tabla a continuación). El porcentaje de impuestos de Medicare (HI, por sus siglas en inglés) es 1.45% y se aplica a todas las ganancias.
¿Qué es la retención del IMSS?
Es la cantidad, por concepto de cuotas al IMSS, que los patrones deben retener a sus trabajadores sobre el monto de los salarios base de cotización.
¿Quién puede ser Rif 2021?
El Régimen de Incorporación Fiscal, RIF, está dirigido a personas físicas con actividad empresarial, venta de bienes (tienda de abarrotes, papelería, carnicería, etc.) o que presten servicios sin requerir un título profesional (salón de belleza, plomería, carpintería, herrería, etc.).
¿Cómo doy de alta a un trabajador en el IMSS si soy Rif?
- Registro Federal de Contribuyentes (RFC). ...
- Identificación oficial vigente. ...
- En caso de contar con representante legal, Poder Notarial para actos de dominio, de administración o poder especial en donde se especifique que pueda realizar toda clase de trámites y firmar documentos ante el IMSS.
¿Cómo puedes acceder a los beneficios en tus cuotas obrero patronales como RIF?
- Que tributen en el RIF.
- Que no hayan cotizado al IMSS o aportado al INFONAVIT, durante alguno de los 24 meses previos a la fecha de solicitud de aplicación del subsidio.
¿Cómo se calcula el excedente de la cuota fija del IMSS?
Artículo 106 de la Ley del Seguro Social, obliga al trabajador y patrón a cubrir una cuota si el salario base de cotización excede en más de tres veces el salario mínimo, la cuota se aplica al excedente y corresponde 6% al patrón y 2 % al trabajador.
¿Qué es la cuota fija en IMSS?
CF: (Cuota Fija): Importe que el patrón debe pagar mensualmente, con base en el equivalente de 13.9% del SMGDF a partir de 1997, incrementándose dicho porcentaje en 65 centésimas de punto porcentual (0.65%), a partir de enero de 1999 y terminando en 2008, por cada día que cotice el trabajador (Art.
¿Cuál es la cuota fija?
Con la cuota fija, tu monto a pagar se mantiene invariable durante la vigencia del préstamo. Se mantiene la tasa fija durante todo el tiempo del crédito. ... Como resultado, es posible que te fijen un interés más alto que si hubieras tomado un crédito con tasa variable.
¿Qué dice el artículo 27 dela Ley del Seguro Social?
El salario base de cotización se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, alimentación, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador derivada de su relación laboral.
¿Qué pasa si me dan de alta con un salario mínimo?
La inscripción del trabajador con un salario menor no implica mala fe del empleador, siempre que el sueldo ofrecido para reinstalarlo realmente sea superior.
¿Qué es la retención indebida de cuotas?
Los delitos de retención se consuman cuando se retienen las cuotas obrero patronales u otros descuentos autorizados por el trabajador, es decir, cuando se omite la entrega de las cuotas debidas o de los descuentos debi- dos (Narváez Bermejo, p. 105), y la tentativa es admisible.
¿Qué es retencion de cuotas?
El acuerdo de pago de las cuotas retenidas, implica el monto de las cuotas empleado empleador atrasado, Seguro Educativo e Impuesto Sobre la Renta, incluyendo las multas, los recargos y los intereses legales correspondientes al período moroso.
¿Cómo cotizar en el IMSS de forma independiente?
- Identificación oficial vigente.
- Comprobante de domicilio actualizado.
- Copia certificada del Acta de Nacimiento.
- Comprobante de pago de la anualidad.
- Clave Única de Registro de Población (CURP).
- Cuestionario médico proporcionado por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
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