¿Cuando un docente puede pedir traslado?

¿Qué es una resulta en educación?

Son plazas que no han sido ofertadas para vacante por estar ocupadas por personal definitivo, pero que finalmente quedan libres porque dicho personal ha concursado y le han dado plaza.

¿Cómo permutar un cargo docente?

Entre establecimientos diferentes: los docentes deberán presentar una nota solicitando la permuta ante la Conducción de uno de los establecimientos involucrados suscripta por ambos (la Conducción del otro establecimiento tomará conocimiento a través del docente quien informará que ha iniciado el trámite por el otro ...

¿Qué es acumulacion docente?

Es la posibilidad que tiene el docente titular de aspirar a otro cargo titular del mismo escalafón que posee.

¿Qué es un traslado interino?

Es una opción que se le da a las personas funcionarias para que muevan su situación laboral de un lugar a otro, según lo normado en el artículo 101 del Estatuto del Servicio Civil.

¿Qué puntos se pierden en el Concurso de traslados de maestros?

✓No se pierden puntos. Es para un solo curso escolar. La prioridad en la adjudicación vendrá dada por la puntuación definitiva obtenida como suma de los apartados 1 (Antigüedad)5.1 y 5.2 (Formación y Perfeccionamiento) del Baremo de Méritos.

¿Qué es una resulta en el Concurso de traslados?

¿Qué son las plazas de “Resultas”? Son aquellas plazas que quedan vacantes porque sus propietarios obtienen una nueva plaza en el Concurso. Las plazas que pueden quedar vacantes en el turno de Resultas son las que figuran en el Anexo III de la convocatoria.

¿Qué es el derecho de concurrencia?

Se entiende por derecho de concurrencia la posibilidad de que varios funcionarios de carrera de un mismo cuerpo docente con destino definitivo condicionen su voluntaria participación en el procedimiento a la obtención de destino en uno o varios centros de una provincia determinada.

¿Qué es un docente territorial?

Personal territorial. Son los docentes vinculados por nombramiento de entidad territorial, a partir del 1º de enero de 1976, sin el cumplimiento del requisito establecido en el artículo 10 de la Ley 43 de 1975”.

¿Qué entidad es la encargada de darle trámite a las solicitudes de traslado y permuta de maestros de escuelas públicas en Guatemala?

Los requisitos para darle trámite a las solicitudes de ingreso al servicio, traslado, ascenso o permuta serán establecidos por el MINEDUC de conformidad con la legislación vigente al respecto.

¿Cuántas horas catedra puede tener un docente?

Tiempo Completo: mínimo de 24 horas cátedra y hasta 12 horas extra clase, totalizando las 36 horas semanales. Cargo de tiempo parcial N° 1: mínimo de 20 horas cátedra y hasta 10 horas extra clase, totalizando las 30 horas semanales.

¿Cuántas horas es un cargo de profesor?

Un cargo de maestro equivale a 6 horas de cátedra, como asimismo, todos aquellos cargos cuya equivalencia con igual número de horas de cátedra haya sido determinado con anterioridad.

¿Cuántas horas puede tener un profesor?

Doce (12) horas cátedra, en el caso de los titulares de cargos de conducción o asesor pedagógico o cargo de jornada completa. Exclusivamente en los establecimientos con régimen de profesor por cargo podrán acumular hasta un máximo de cuarenta y ocho (48) horas.

¿Qué es una permuta de cargo?

Artículo 55 - Se entiende por permuta el cambio de destino en el cargo de igual grado jerárquico y denominación entre dos (2) miembros del personal. En los casos de cargos de igual grado jerárquico y distinta denominación se reglamentarán las equivalencias, a los efectos de las permutas y traslados.

¿Qué es una permuta en educación?

Las permutas de adscripción que se autoricen se realizarán en el mismo nivel educativo, tipo de servicio, tipo de jornada, subsistema, especialidad o modalidad, según corresponda, en el cual preste sus servicios el trabajador; para los Docentes y Técnicos Docentes que se desempeñen por hora-semana-mes, se aprobarán en ...

¿Que se requiere para hacer una permuta?

¿Qué es la resulta?

Dice el diccionario académico: de resultas. Por consecuencia, por efecto.

¿Qué es la provisión de plazas?

La provisión de puestos de trabajo es un procedimiento administrativo que tiene por finalidad específica la cobertura, a través de mecanismos previamente diseñados, de los puestos de trabajo vacantes.

¿Qué significa fase de resultas?

¿Qué es la segunda fase o fase de resultas? Son aquellos puestos que quedan vacantes como consecuencia de la adjudicación de plazas en la primera fase del concurso.

¿Qué es la colocacion de efectivos?

¿Qué es la colocación de efectivos? Es el proceso mediante el cual los colectivos docentes piden destinos (los ordenan por preferencia) o amplían / reducen provincias de las que pueden ser llamados. También te puedes desactivar temporalmente.