¿Cuándo se promulgo la ley General del trabajo en Bolivia?
Preguntado por: Enrique Melgar | Última actualización: 10 de abril de 2022Puntuación: 4.9/5 (4 valoraciones)
Decreto Supremo de 24 de mayo de 1939, por el que se dicta la Ley General del Trabajo, elevado a ley el 8 de diciembre de 1942. (en su tenor actualizado hasta 1992).
¿Cuándo se promulgó la ley General del trabajo en Bolivia?
ARTICULO 61º Ley de 6 de diciembre de 1949.
¿Qué es la ley General del trabajo en Bolivia?
LEY GENERAL DEL TRABAJO - ELEVA A RANGO DE LEY
ARTICULO 1º La presente Ley determina con carácter general los derechos y obligaciones emergentes del trabajo, con excepción del agrícola, que será objeto de disposición especial.
¿Qué se celebra el 1 de mayo en Bolivia?
Primero de mayo - Día del Trabajador en Bolivia.
¿Por qué se celebra el Día del Trabajo?
La conmemoración internacional del 1 de mayo como el Día del Trabajo, tiene su origen en la represión de una manifestación obrera en Chicago, Estados Unidos, ocurrida precisamente el primer día de mayo de 1886.
Ley general del trabajo Boliviana
¿Qué se celebra el 1 de mayo y porqué?
El 1 de mayo conmemora una gran huelga obrera en Chicago en 1886, donde se reivindicaba la ley que promulgaba la jornada laboral de ocho horas. El primer día de mayo celebra el conocido como el 'día del Trabajador'.
¿Qué es la ley en general?
Leyes generales
Estas leyes tienen su origen en cláusulas constitucionales que obligan al Congreso de la Unión a dictarlas, de tal manera que una vez promulgadas y publicadas, deberán ser aplicadas por las autoridades federales, locales, de la Ciudad de México y municipales.
¿Cuál es la ley de trabajo?
La Ley de Contratos de Trabajo nº 20.744: Es la norma legal que regula las relaciones laborales de los trabajadores que se encuentran bajo relación de dependencia, excluyendo a los empleados de la Administración Pública.
¿Qué ley es la del trabajo?
Decreto Supremo de 24 de mayo de 1939, por el que se dicta la Ley General del Trabajo, elevado a ley el 8 de diciembre de 1942.
¿Quién fue el mentor de la ley General de trabajo del 8 de diciembre de 1942?
- Juan Manuel Balcázar.
¿Cómo surge el derecho laboral en Bolivia?
La historia del Derecho del Trabajo tiene origen en la construcción del ferrocarril para la exportación de los minerales extraídos en las minas bolivianas y en la formación de grupos organizados de trabajadores mineros y de trabajadores del ferrocarril, que tal hecho produjo.
¿Cuándo se inició el Derecho Laboral?
Aparición del Derecho del Trabajo o Derecho Laboral
El Derecho del trabajo surge de las nuevas relaciones que se establecieron durante la revolución industrial.
¿Cuándo se creó el derecho laboral?
l 28 de agosto de 1931 se promulgó en México la primera Ley Federal del Trabajo. Importantes antecedentes para su contenido fueron las leyes laborales del estado de Veracruz (1918 y 1924), y las de Yucatán (1918 y 1926).
¿Cuándo nace el derecho del trabajo?
Fue el 24 de julio de 1873 cuando se aprobó en España la primera ley creada específicamente para tal fin: la ley Benot. Su objeto fundamental era proteger a los menores de las abusivas condiciones en que se les empleaba en los establecimientos industriales.
¿Cuál es la ley de Trabajo en Argentina?
Si bien existe normativa diversa al respecto, las relaciones laborales en Argentina están reguladas principalmente por la Ley de Contrato de Trabajo Nª 20.744, la cual fuera promulgada en el año 1974, aunque su texto original ha sufrido varias modificaciones posteriores, con el paso de los gobiernos de turno.
¿Cuál es la ley que regula el Trabajo en Colombia?
Ley núm. 50 de 28 de diciembre de 1990, por la que se introducen reformas al Código Sustantivo de Trabajo y se dictan otras disposiciones.
¿Qué es la ley 16 92?
Se prohíbe cualquier discriminación, exclusión o preferencia basada en motivos de sexo, edad, raza, color, ascendencia nacional, origen social, opinión política, militancia sindical o creencia religiosa, salvo las excepciones previstas por la ley con fines de protección a la persona del trabajador.
¿Qué es ley General ejemplos?
Algunos ejemplos de LEYES GENERALES, son: la Ley General de Salud, la Ley General de Asentamientos Humanos, la Ley General de Cultura Física y Deporte, la Ley General de Educación, la Ley General de Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente, la Ley General de Transparencia, etc.
¿Qué es la ley 115 de Educación en Colombia?
La presente Ley señala las normas generales para regular el Servicio Público de la Educación que cumple una función social acorde con las necesidades e intereses de las personas, de la familia y de la sociedad.
¿Qué se celebra el 1 de noviembre?
El Día de Todos los Santos es una solemnidad religiosa que se celebra todos los años el 1 de noviembre. Es una fecha que celebra el paso de los difuntos por el purgatorio y posterior redención de sus pecados, convirtiéndose estos en almas santas unidas eternamente al creador.
¿Quién decreto el Día del trabajo?
En Bolivia, la jornada laboral de ocho horas se instituyó bajo la presidencia de German Bush, con el Decreto Supremo del 24 de mayo de 1939 que dictó la Ley General del Trabajo y fue elevado a ley el 8 de diciembre de 1942.
¿Qué leyes protegen al trabajador en Bolivia?
Artículo 46 I. Toda persona tiene derecho: 1. Al trabajo digno, con seguridad industrial, higiene y salud ocupacional, sin discriminación, y con remuneración o salario justo, equitativo y satisfactorio, que le asegure para sí y su familia una existencia digna.
¿Qué es el Decreto Supremo Nº 224 de 23 de agosto de 1943?
- El contrato individual de trabajo constituye la ley de las partes, a reserva de que sus cláusulas no impliquen una renuncia del trabajador a cualquiera de los derechos que le son reducidos por las disposiciones legales y por los contratos colectivos; a falta de estipulaciones expresas, será interpretado por los usos ...
¿Qué puedo hacer si no me quieren pagar por un trabajo?
Acudir a Profedet: Sino deseas interponer una demanda ni llegar a Juicio, la autoridad competente para resolver una controversia laboral como el incumplimiento o retraso en el pago es la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet).
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