¿Cuándo se presentan las modificaciones de salario ante el imss?

Preguntado por: Rubén Betancourt Hijo  |  Última actualización: 29 de noviembre de 2021
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Ley del Seguro Social (LSS) establece que es obligación de los patrones comunicar al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) las altas, modificaciones de salario y bajas de sus trabajadores dentro de plazos no mayores a cinco días hábiles.

¿Cuándo se deben presentar las modificaciones de salario?

Ahora bien, de acuerdo con el Artículo 34 de la Ley del Seguro Social (LSS), cuando se modifica el salario base de cotización en su parte fija, el patrón tiene un plazo máximo de cinco días hábiles contados a partir del día siguiente a la fecha en que cambie el salario, para presentar el aviso respectivo.

¿Cuándo se presentan las variables ante el IMSS?

variable: durante los primeros cinco días hábiles de enero, marzo, mayo, julio, septiembre y noviembre, y. mixto: al modificarse los elementos fijos: dentro de los cinco días hábiles siguientes a la fecha en que cambie el salario, y.

¿Cuál es el plazo para presentar el aviso de modificación al SBC?

Cuando se modifique el importe de los salarios fijos, el patrón estará obligado a presentar ante el instituto los avisos de modificación del SBC (salario base de cotización) dentro de un plazo máximo de cinco días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la fecha en que cambie el salario.

¿Cuántos días hábiles tiene el patrón para notificar al IMSS la modificación de salario de un trabajo?

El artículo 15 fracción I de la Ley del Seguro Social (LSS) ordena a los patrones que comuniquen al Instituto las modificaciones de salario que sufran sus trabajadores, dentro de un plazo no superior a cinco días hábiles.

Aumento Salarial y Modificación de Salario al IMSS 2021

37 preguntas relacionadas encontradas

¿Qué pasa si hago una modificacion de salario Extemporanea?

Asimismo los empresarios que presenten extemporáneamente las modificaciones salariales de su personal pueden hacerse acreedores a la imposición de una multa equivalente de 20 a 125 veces el salario mínimo general vigente en el DF, esto es actualmente de $1,345.80 a $8,411.25 (arts. 304-A fracc.

¿Cómo modificar el salario de un trabajador en el IMSS?

Para modificar el Salario del Asegurado sólo hay que presentar la Tarjeta de Identificación Patronal. El comprobante que se obtiene es el Aviso de Modificación de Salario del Asegurado", Forma AFIL-03.

¿Por qué varía el SBC?

El salario base de cotización cambia cuando cambia el salario diario o cuando alguna de las prestaciones se modifican, por ejemplo cuando un trabajador cumple un año más de antigüedad o tiene más días de aguinaldo.

¿Cuando surten efectos los cambios en el salario base de aportación y en los descuentos?

ARTÍCULO 17. Los cambios en los elementos fijos, en los elementos variables y los derivados de revisiones contractuales del salario base de aportación de los trabajadores, surtirán efectos a partir de la fecha en que éstos ocurran.

¿Qué fecha de alta tomara el seguro en los avisos presentados fuera de tiempo?

En el caso de la presentación extemporánea del aviso de baja del trabajador, éste surtirá efectos a partir del día siguiente al de su recepción por el Instituto, con excepción de los casos en que el propio Instituto hubiera dictaminado pensiones de riesgos de trabajo o de invalidez, en cuyo caso la baja del trabajador ...

¿Cuáles son las percepciones variables para IMSS?

Qué es una prestación variable para el IMSS
  • tiempo extraordinario.
  • comisiones.
  • premios por asistencia y puntualidad, siempre y cuando rebasen los límites previstos en la LSS.
  • premios o bonos de productividad.
  • destajos.
  • sobresueldos por ausencias.
  • días de descanso semanal u obligatorio laborados, y.
  • vales de despensa.

¿Cómo se calculan las variables del IMSS?

¿Cómo se calcula la variabilidad?
  1. Se obtiene el acumulado de percepciones adicionales al salario y prestaciones básicas obtenidas por el trabajador durante el bimestre anterior.
  2. Se obtiene el número de días reales laborados por el trabajador durante el bimestre anterior (Días del bimestre – faltas – incapacidades).

¿Qué es una variable en el IMSS?

Para este caso, nos enfocaremos en las variables bimestrales, que es una proporción diaria de percepciones otorgadas por el patrón al trabajador y que no forman parte del salario fijo con el que fue contratado, y que es presentado de manera bimestral ante el Instituto Mexicano del Seguro Social.

¿Por que cambia mi salario base cada mes?

El salario base va cambiando con base en las prestaciones o cantidad de tiempo trabajador. Por ejemplo, una persona que pasa del año en una empresa, comenzará a cobrar más y recibirá más cantidad de dinero en los aguinaldos o pagas extras.

¿Cuántos días atrás puedo dar de alta a un trabajador?

Según el artículo 15, fracción I, de la LSS, los patrones tienen la obligación de comunicar las altas, bajas, modificaciones de salario y demás datos de sus trabajadores, dentro de plazos no mayores de cinco días hábiles.

¿Cuánto tiempo tengo para presentar una baja en el IMSS?

El plazo para la presentación del Registro Patronal de la baja por suspensión o término de actividades, será dentro de los cinco días hábiles, contados a partir de que ocurra el supuesto respectivo.

¿Qué pasa si te bajan el salario base?

Reducción salarial

“No se puede bajar el salario por decisión unilateral. De hacerlo, el trabajador puede demandar la recisión y tiene derecho a recibir tres meses de salario y 20 días por cada año de servicios prestados. ... Para demandar por despido injustificado tiene 60 días, y por reducción de salario, un año.

¿Cuál es la utilidad del SBC en la determinación de las cuotas obrero patronales?

El SBC sirve principalmente para dos procedimientos importantes: Calcular las contribuciones de Seguro Social que deben pagar los patrones y los trabajadores. Determinar las prestaciones en dinero que tienen derecho los trabajadores de conformidad con la Ley del Seguro Social: subsidios, ayudas y pensiones.

¿Qué significa SBC?

El Salario Base de Cotización (SBC), es la base sobre la cual se calculan las prestaciones que se otorgan al trabajador.

¿Qué es el SBC y SDI?

El SDI se utiliza para indemnizaciones y el SBC para el cálculo de cuotas obrero-patronales; este último, además, está restringido a un tope que no debe exceder las 25 veces el salario mínimo general y tampoco ser menor al salario mínimo del área geográfica.

¿Qué integra el SBC?

El salario base de cotización —SBC— se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, alimentación, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador por sus servicios (art. 27, primer párrafo, LSS).

¿Cómo se maneja la jornada reducida en el IMSS?

Para los trabajadores con jornada reducida, se determinará de acuerdo con el artículo 62, fracción I, del RACERF, atendiendo al procedimiento siguiente:
  • Sumará los salarios percibidos del trabajador por cada unidad de tiempo en una semana.
  • Dichasuma se dividirá entre siete (que son los días de la semana).

¿Cómo hacer una modificación de salario en el IDSE?

8.1 Ingresa en Internet al portal del Instituto Mexicano del Seguro Social y en él, al Sistema IDSE. y en el módulo de Afiliación accesa al link "capture y envíe sus movimientos afiliatorios". Selecciona la opción según se trate de altas bajas o modificaciones salariales.

¿Cómo dar de baja y alta en el IMSS?

Para registrar la alta del trabajado:
  1. Ir al menú IMSS y seleccionar Altas.
  2. Capture el número del trabajador a registrar.
  3. Capture la fecha de ingreso, y el salario integrado.
  4. Pulse el botón Imprimir y automáticamente se procesa la alta, imprimiendo de esta forma el formato de alta que se presentará al IMSS.

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