¿Cuándo se paga la ptu fundamento legal?

¿Cuánto está exento La PTU 2021?

ISR total a retener según el RLISR

Para tales efectos, la PTU goza de una exención para el ISR equivalente a 15 veces la UMA, por ello el empleador efectuará la retención del impuesto sobre el importe excedente (art. 93, fracc. XIV, LISR).

¿Cuánto está exento de PTU?

De acuerdo con el Artículo 93 fracción XIV de la Ley del ISR, la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) se encuentra exenta de dicho impuesto hasta en una cantidad equivalente a 15 veces el salario mínimo del área geográfica del trabajador, que según el criterio del Servicio de Administración ...

¿Cómo se realiza el cálculo de la PTU?

La mecánica del cálculo establece que el 10% de la utilidad fiscal debe dividirse en dos partes iguales. Si dividimos la mitad de la Utilidad a repartir entre el total de los días laborados, el resultado es el factor por el que se multiplicarán los días laborados de cada trabajador.

¿Qué ingresos se consideran para la PTU?

El salario base de cotizacion se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, alimentacion, habitacion, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o prestacion que se entregue al trabajador por su trabajo.

¿Qué hacer si no me dan utilidades 2021?

¿Qué pasa si no recibes las utilidades? Si no recibes esta prestación y has verificado que tu empresa si obtuvo ganancias, deberás acudir a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) para agilizar el proceso, mismo que deberá ser resuelto máximo en mes y medio.

¿Cuándo se pagan las utilidades a ex empleados?

¿Cuándo se deben pagar? A más tardar el 30 de mayo en el caso de las y los trabajadores que laboran para una persona moral (empresa), mientras que las personas que trabajan para una persona física (patrón), deberán recibir el pago a más tardar el 29 de junio.

¿Cuál es el fundamento legal del reparto de utilidades?

Ley Federal del Trabajo: “Artículo 117. - Los trabajadores participarán en las utilidades de las empresas, de conformidad con el porcentaje que determine la Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas.

¿Cómo calcular el salario devengado para PTU?

¿Cómo se saca la cuenta de las utilidades?

Cómo calcular las utilidades

La fórmula para el cálculo del margen de utilidad bruta es simple: margen = ingresos totales – costo de los productos o servicios comercializados. Para calcular el margen porcentual, se debe hacer el siguiente cálculo: margen bruto porcentual = utilidad bruta / ingresos totales x 100.

¿Cuál es el tope de PTU 2020?

“El monto de la participación de utilidades tendrá como límite máximo tres meses del salario del trabajador o el promedio de la participación recibida en los últimos tres años; se aplicará el monto que resulte más favorable al trabajador”, establece la reforma.

¿Cuántos días se tendrá que elevar el salario mínimo general como límite para la obtención de los ingresos exentos en el pago de PTU?

El ingreso obtenido por este concepto, para el trabajador se encuentra exento hasta el equivalente a 15 días de salario mínimo general; sin embargo, conforme al Decreto por el que se declara reformadas y adicionadas diversas disposiciones de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de ...

¿Cómo saco el ingreso exento?

¿Cómo se calcula el salario devengado?

Es decir, supongamos que el trabajador laboró todo el año pero no cobró nunca, pues bien, su salario devengado sería el salario mensual multiplicado por la cantidad de meses (más aguinaldo), pese a no haber cobrado. En dicho caso, el percibido sería igual a cero.

¿Qué es salario devengado para PTU?

PTU. Cada año el trabajador deberá recibir el 10% de las utilidades que se generaron en la empresa durante el año inmediato anterior. ... Por igual entre todos los trabajadores, según los días trabajados. Proporción al monto de los salarios devengados por el trabajo prestado.

¿Qué salario se usa para el cálculo de las utilidades?

Las utilidades deberán calcularse en base al salario promedio devengado durante el respectivo ejercicio económico y no con el último salario.

¿Qué dice el artículo 127 de la Ley Federal del Trabajo?

El derecho de los trabajadores a participar en el reparto de utilidades, reconocido en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, se ajustará a las normas siguientes: Los directores, administradores y gerentes generales de las empresas no participarán en las utilidades; ... II.

¿Cuántos días de utilidades son por la Ley del Trabajo?

Al participar en la conferencia matutina encabezada por el presidente Andrés Manuel López Obrador, la funcionaria federal explicó que la Ley Federal del Trabajo establece dos modalidades para el pago en el Reparto de Utilidades, uno consiste en el equivalente a 90 días y el segundo, el promedio de los últimos tres años ...

¿Cómo saber si tengo derecho a utilidades?

Si trabajaste al menos 60 días durante el año a repartir, ya sea en forma contínua o discontínua, debes recibir utilidades.

¿Cómo cobrar utilidades sí ya no trabajo en la empresa?

Todos los trabajadores que laboren para un patrón tienen derecho al reparto de utilidades. Esto aplica si se ha trabajado como mínimo 60 días en la empresa. Es un derecho que se puede reclamar aunque ya no se trabaje en la empresa; de hecho, las liquidaciones llevan asimilado el proporcional del reparto de utilidades.