¿Cuándo se paga la PTU 2021?
Preguntado por: Lic. Jan Roig Hijo | Última actualización: 29 de marzo de 2022Puntuación: 4.8/5 (35 valoraciones)
Este año, las personas morales deberán efectuar el pago a más tardar el 30 de mayo, en tanto que las físicas con actividad empresarial tienen como fecha límite el próximo 29 de junio”, expone la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet).
¿Cuándo se pagan las utilidades 2021?
¿Cuándo se pagan las utilidades 2021? Dentro de los 30 días naturales de vencido el plazo para la presentación de la Declaración Jurada Anual del Impuesto a la Renta, es decir, entre abril y mayo de 2022.
¿Cuándo se paga el PTU 2022?
El pago de utilidades o (PTU), como también se le conoce, deberá realizarse a más tardar el 30 de mayo, pero se podría pagar desde el primer día abril de 2022 (esta obligación será para las personas morales y físicas).
¿Qué día se pagan las utilidades?
El reparto de las utilidades este 2022 se realizará 30 días después de la Declaración Jurada Anual del Impuesto a la Renta por parte de la Sunat, cuya fecha límite es del 25 de marzo al 8 de abril.
¿Cuántos días de utilidades son por la Ley del Trabajo?
De acuerdo con el Servicio de Administración Tributaria (SAT) todos los trabajadores que hayan laborado al servicio de un patrón, por lo menos durante 60 días, tienen derecho a recibir el reparto de utilidades; sin embargo, hay algunos empleados que, por ley, no gozan de ese derecho.
Reforma a Utilidades 2021 PTU | CUÁNTO TE TOCA EXPLICACIÓN SENCILLA Y FÁCIL
¿Cómo cobrar utilidades sí ya no Trabajo en la empresa 2021?
Todos los trabajadores que laboren para un patrón tienen derecho al reparto de utilidades. Esto aplica si se ha trabajado como mínimo 60 días en la empresa. Es un derecho que se puede reclamar aunque ya no se trabaje en la empresa; de hecho, las liquidaciones llevan asimilado el proporcional del reparto de utilidades.
¿Cómo será el reparto de utilidades en 2022?
La Secretaría del Trabajo espera aumento de 154% en el reparto de utilidades. De acuerdo con la secretaria Luisa María Alcalde, la expectativa es que para este 2022, el promedio del reparto por trabajador aumente de 7,301 pesos a 18,557 pesos.
¿Cuánto darán de utilidades 2022?
De esta manera, el monto del reparto individual que es de siete mil 301 pesos, con el nuevo esquema se elevará a 18 mil 557 pesos, un incremento del 154% que se aplicará a partir de 2022, dijo el funcionario de la STPS, quien consideró como “una reforma importantísima”, esta del artículo 127 de la LFT.
¿Cuántos días de utilidades son por la Ley del Trabajo 2022?
Aquellas que lo harán a través de un reparto garantizado, ofrecerán en promedio 28 días de sueldo y las que otorgarán un bono complementario será de 32 días de sueldo.
¿Cómo puedo cobrar mis utilidades sí ya renuncie?
De acuerdo con la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), tienes un año a partir de la renuncia para reclamar el pago de tu finiquito, y en el caso de las utilidades será de un año a partir de que sean exigibles.
¿Cómo cobrar mis utilidades sí ya renuncie?
Si ya te aseguraste que sí te corresponden utilidades, tu empresa cumple con los requisitos y ya pasó la fecha límite, puedes acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) a exponer tu caso.
¿Cuando les dan las utilidades a ex empleados?
Plazo para pagar PTU a ex empleados
Entonces ¿cuándo se le paga a los ex trabajadores? Entonces, como le ley obliga a pagar en mayo a trabajadores activos, para ex trabajadores tienen hasta el 30 de abril del año siguiente, para cumplir con esta obligación. Es decir, un año en total.
¿Cuánto tiempo tengo para exigir el pago de mis utilidades?
La Ley Federal del Trabajo establece que tienes un año para hacer el reclamo, contando a partir del día siguiente del plazo límite. En el caso de empresas, este sería a partir del 31 de mayo, mientras que en el de las personas físicas, sería a partir del 30 de junio.
¿Qué pasa con las utilidades de los trabajadores que fueron despedidos?
Despedidos o que renunciaron voluntariamente a su empleo, tienen derecho a participar en las utilidades con el número de días trabajados y el salario percibido durante el tiempo que laboraron en el ejercicio fiscal de que se trate; Ex trabajadores por obra o tiempo determinado (eventuales).
¿Cómo reclamar el pago de utilidades?
El trabajador que no reciba sus utilidades podrá acudir a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo (PROFEDET), instancia que tiene como funciones la representación y asesoramiento a los trabajadores. Por esta razón, ellos deberán atender las quejas y resolverlas inmediatamente.
¿Cómo saber si me toca reparto de utilidades?
¿A quiénes les toca recibir utilidades? Los trabajadores que tienen derecho al reparto de utilidades son los que hayan ejercido labores durante al menos sesenta días en una empresa con un saldo de utilidades neto de 300 mil pesos o más en el año 2020 y lleve al menos un año en funciones.
¿Cómo saber si puedo cobrar utilidades?
¿Cómo deben de cobrar las utilidades los ex trabajadores? Primero deberás de consultar si tienes o no un valor de utilidad y para esto deberás de ingresar al siguiente enlace http://consultaconsignaciones.trabajo.gob.ec/ConsultaConsignaciones/index.jsf que es el sistema de consulta del Ministerio de Trabajo.
¿Cómo saber si la empresa para la que trabajo obtuvo utilidades?
Para que los trabajadores puedan saber si el patrón con el cual laboran declaró utilidades, dichos patrones están obligados a entregar a los representantes de los trabajadores (al sindicato, o bien a la mayoría de los trabajadores) copia de la declaración anual, dentro de 10 días contados a partir de la fecha de la ...
¿Qué pasa si un trabajador no reclama las utilidades que le corresponden?
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, las multas por no realizar el pago de las utilidades va de los 250 a las 5000 veces la Unidad de Medida y Actualización (UMA).
¿Cuántos días de utilidades son por la Ley del Trabajo 2021?
Cálculo del PTU a partir del 2021
Como lo mencionamos anteriormente, al artículo 127 de la Ley Federal del Trabajo se le agregó la fracción VIII dentro de la cual nos menciona que la cantidad de PTU a repartir será de máximo 90 días de salario, o del promedio de los últimos tres períodos.
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