¿Cuándo se inicia la negociación colectiva?

¿Cómo se desarrolla una negociación colectiva?

¿Cuáles son las etapas de la negociación colectiva?

¿Cuándo se presenta el proyecto de contrato colectivo?

En las empresas en que existiere contrato colectivo vigente, la presentación del proyecto deberá efectuarse no antes de 45 días ni después de 40 días anteriores a la fecha de vencimiento de dicho contrato.

¿Dónde se presenta el contrato colectivo?

Las referidas revisiones contractuales deberán depositarse ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, el cual podrá verificar que el contenido del contrato colectivo de trabajo se haya hecho del conocimiento de los trabajadores.

¿Cuáles son las etapas de la negociación colectiva en Colombia?

Nuestra experiencia nos ha llevado a desarrollar el proceso de asesoría en tres etapas, que son, la preparación de la negociación colectiva, la etapa de la negociación propiamente dicha y el proceso de evaluación tanto de la negociación como del cumplimiento del convenio colectivo.

¿Cuáles son las características de la negociación colectiva?

En la redacción inicial del Estatuto la negociación colectiva estaba caracterizada por cuatro principios básicos: la eficacia general automática de los convenios (extensión a todas las empresas y todos los trabajadores del ámbito del convenio); el carácter normativo o fuerza vinculante de los convenios que señala la ...

¿Qué es negociación colectiva ejemplos?

La negociación colectiva es inherente al diálogo social. Es un proceso sustancial que implica negociaciones entre uno o más empleadores u organizaciones de empleadores y uno o más sindicatos, con objeto de celebrar un contrato colectivo que regule las condiciones de empleo y las relaciones entre las partes.

¿Cómo se realiza el proceso de negociación?

¿Que se puede negociar en una negociación colectiva?

Son objeto de la negociación colectiva la determinación de todo tipo de condiciones de trabajo y empleo, que comprenden las remuneraciones y otras condiciones de trabajo con incidencia económica, así como todo aspecto relativo a las relaciones entre empleadores y trabajadores, y las relaciones entre las organizaciones ...

¿Qué artículo de la Constitución de Colombia nos habla de la negociación colectiva?

Artículo 55 de la Constitución Política de Colombia, que garantiza el derecho de negociación colectiva para regular las relaciones laborales. sindicalización y los procedimientos para determinar las condiciones de empleo en la administración pública y la negociación colectiva.

¿Qué es el derecho a la negociación colectiva en Colombia?

El derecho de los trabajadores de negociar libremente con los empleadores es un elemento esencial de la libertad sindical. La negociación colectiva es un proceso voluntario en el cual los empleadores y los trabajadores discuten y negocian sus relaciones, en los términos y condiciones de trabajo particulares.

¿Por qué es un derecho la negociación colectiva?

La negociación colectiva es un mecanismo fundamental del diálogo social, a través del cual los empleadores y sus organizaciones y los sindicatos pueden convenir salarios justos y condiciones de trabajo adecuadas; además, constituye la base del mantenimiento de buenas relaciones laborales.

¿Qué tipo de derecho es la negociación colectiva?

Por lo que respecta a la negociación colectiva, el Alto Tribunal lo caracteriza como un derecho esencial en el funcionamiento democrático del mercado laboral, en la medida en que no sólo contribuye a la mejora de las condiciones de trabajo y de vida de los trabajadores, sino que se erige en instrumento fundamental para ...

¿Qué es la negociación colectiva en el sector público?

La negociación colectiva es entendida como cualquier forma de discusión o diálogo destinado a lograr un acuerdo, y tiene por objeto reglamentar, por medio de acuerdos, contratos o convenios colectivos las condiciones del empleo.

¿Qué dice el artículo 39 de la constitución colombiana?

ARTICULO 39. Los trabajadores y empleadores tienen derecho a constituir sindicatos o asociaciones, sin intervención del Estado. Su reconocimiento jurídico se producirá con la simple inscripción del acta de constitución.

¿Qué nos dice el artículo 55?

Constitución otorga autonomía, ni ser Secretario o Subsecretario de Estado, ni titular de alguno de los organismos descentralizados o desconcentrados de la administración pública federal, a menos que se separe definitivamente de sus funciones 90 días antes del día de la elección.

¿Qué habla el artículo 55?

Artículo 55. Se garantiza el derecho de negociación colectiva para regular las relaciones laborales, con las excepciones que señale la ley. Es deber del Estado promover la concertación y los demás medios para la solución pacífica de los conflictos colectivos de trabajo.

¿Qué materias no se pueden negociar colectivamente?

Las materias que no se pueden negociar colectivamente son aquellas que impliquen una restricción o limitación a las facultades del empleador de organizar, dirigir y administrar la empresa, y aquellas ajenas a ella.

¿Quién emite la Constancia de representatividad?

La Constancia de Representatividad se expedirá al sindicato que obtenga el mayor número de votos. Solicitud del sindicato al Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL). La solicitud para obtener la Constancia de Representatividad será presentada por uno o varios sindicatos ante el CFCRL.

¿Qué es el contrato colectivo de trabajo en Ecuador?

- Contrato o pacto colectivo es el convenio celebrado entre uno o más empleadores o asociaciones empleadoras y una o más asociaciones de trabajadores legalmente constituidas, con el objeto de establecer las condiciones o bases conforme a las cuales han de celebrarse en lo sucesivo, entre el mismo empleador y los ...